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公司要解散我是孕妇需要如何赔偿我
普洱法律问答顾问用人单位解散的，不论是普通员工还是怀孕员工的经济补偿金都是一样的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
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对不起，无子无女的退休老人，哪个部门管理补贴政策？
南京法律问答顾问问当地民政部门确定宿迁法律问答顾问询问当地民政部门确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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，前不久，我在建湖一家工厂受伤，后跟骨折。我没有交保险，也没有合同。老板不想给多少钱。我该怎么办？目前我已经领了一年多的失业救济金。某某工伤鉴定会影响我的失业救济金吗？听说要退失业救济金，真的吗？
武汉法律问答顾问你好，具体的伤情怎么样呢荆门法律问答顾问法律分析：在工地上受伤了的解决办法：1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规
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2017年2月，我在婴儿幼儿园工作了近五年。幼儿园没有给我保险，也没有合同。我以前签过一次。这也是一份假合同，扣除押金，扣除培训费，支付现金。没有工资单。几天前，由于校长侮辱我和人身攻击，校长明确表示
杭州法律问答顾问幼儿园不发工资去哪投诉，具体如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。因支付拖欠
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担保人在担保合同确认无效后应如何处理？
北京法律问答顾问担保合同无效处理如下：1、主合同无效导致担保无效时，担保人的责任都归责于债权人或债务人，双方都有过错，无论无效结果是返还原物还是赔偿损失，担保人无过错的，担保人都不应承担赔偿责任；2、主合同有效，担保合同无效的，债权人无过错的，担保人因担保人无效造成主合同债权人损失的，担保人应当根据其
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工厂辞职后能否要求工厂开具失业证明书？
南京法律问答顾问你好，可以协商解决镇江法律问答顾问员工辞职之后是可以要求单位开具解除劳动关系的证明，也可以称之为失业证明。依据法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定
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你好，我们租了房子，签了合同，但是住了四天不想住，房子不是很好
兰州法律问答顾问您好，依据合同约定处理平凉法律问答顾问你好，建议与对方进行协商律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业利益不好，自动离职。为什么他们不能把自己当成工龄？相反，后来买断工龄下岗的单位有补偿，自动离职的单位没有补偿。为什么呢？公平吗？你不是早走了吗？
廊坊法律问答顾问法律分析：一般来说，员工自动离职是没有经济补偿金的。但用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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田律师，我相问一下被冤一执行过多年前的刑事案件巡视组受理吗，找什么部门?
成都法律问答顾问建议你找执行法官了解情况，实在不行，就向当地监察委或者纪委举报绵阳法律问答顾问您好，可以申请强制执行的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和中介签了合同，在工厂工作，每天结算，签了一个月的合同，每天工资，不到一个月工资，我现在工作了四天，太累了，受不了，不想工作，一天工资能回来吗？
陵水法律问答顾问法律分析：劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的
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工作人员腰椎间盘突出，能否解除合同？
双河法律问答顾问职工工伤鉴定期间或者职工因工负伤被确定丧失或部分劳动能力的，用人单位不能解除劳动合同、在规定的医疗期内用人单位是不能解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的将支付经济补偿金的两倍的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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如果没有与包工签订劳动合同怎么办？
邯郸法律问答顾问没有签订劳动合同，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交双方存在劳动关系的证明，如：其他劳动者的证言、考勤记录等，请求确认双方的劳动关系以及要求用人单位支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
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对方帮我招商，打了保证金之后什么都没做，没有退还我的保证金，是不是诈骗？
武汉法律问答顾问【法律分析】不退保证金和是否可以起诉诈骗，这两者之间是没有任何必要的联系的。如果合同中的一方当事人存在违约情况的，那么保证金是可以不退的。但是如果收取保证金的目的是非法占有，那么就是属于诈骗，受害者可以报警，让公安机关进行立案追诉。只要诈骗金额达到了3000元，那就可以报警立案。保证金是
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你好，我是职业高中的学生，参加了学校组织的社会实践，并签订了合同，我这个月离开会影响上个月的工资吗？
兰州法律问答顾问你好，建议与学校协商处理定西法律问答顾问你好，建议依据学校的规章制度履行武威法律问答顾问《劳动合同法》第四十七条第二款讲的是：劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资，月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平
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第三方协议的问题
深圳法律问答顾问三方协议通常指三方当事人签订的协议，此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。三方合同是否有法律效力，答案是肯定的，三方协议中的一方一般是中介方或者见证方，只要订立的三方合同不违反相关的法律条例，且订立的三方都具有订立合同的条件，订立的三方合同就视为有效
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工作三个月，公司不同员工签订劳动合同
银川法律问答顾问法律分析：公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
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你好我在帮XX学的钱不不还可以吗？
天津法律问答顾问你是借钱赌博还是什么律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签了劳动合同，但没有入职。他说赔偿是合理的
北京法律问答顾问没有签订劳动合同的赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资，但是以十一个月的二倍工资为限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用
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公司公告发年终奖金，公司盖章，真的不发，受法律保护吗？
苏州法律问答顾问公司如果不发年终奖不违法。年终奖发放的标准是按照企业的规章进行。若是劳动合同对于有约定的，按照劳动合同进行。法律并没有强制每一个企业都要给劳动者发放年终奖。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用
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你好，我可以自己备案劳动合同吗？
庆阳法律问答顾问法律分析：若是要查询自己签订的劳动合同是否备案，个人可以携带自己的身份证以及劳动合同，前往公司所在地的人力资源部门或社会保障局进行查询。一般情况下，劳动合同备案后，在首页上会有人力资源及社会保障局盖上的劳动合同备案章，可以根据这点来判断是否备案。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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