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你好，我们有欠条，能拿欠条贷款吗？
深圳法律问答顾问可以拿欠条起诉，进行主张韶关法律问答顾问法律分析：没有欠条可以先和对方心平气和的协商，协商的同时做好录音；协商不成的可以提起诉讼要求对方还款，诉讼讨债的，没有欠条需要收集其他证据证明借贷关系存在。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借
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我想问一下合同是否可以签订，是否有效
苏州法律问答顾问合同要按照下列方式签才有效：1、签订合同的当事人必须具有签约能力；2、合同当事人的意思表示必须自愿真实；3、合同的内容必须合法；4、合同必须符合法律规定的形式；5、合同内容须具有对价或约因等。法律依据：《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行
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用人单位合同上写的依法缴纳社保，其实不缴纳这种情况怎么办
石嘴山法律问答顾问法律分析：1、劳动者可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保。2、劳动者也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求用人单位补缴社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳
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济南集体户口落户外地户口需要什么条件？
杭州法律问答顾问你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别嘉兴法律问答顾问你好，需要您在当地确认的温州法律问答顾问你好，关于户口事宜各地政策不同，建议户籍管理部门律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是职业中等学校的高三学生。现在我跟着老师来工厂实习四个月了。我上了两个月课，拿到了毕业证书
石家庄法律问答顾问您好，按照学校的规定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我父亲66岁进了工厂，没有签订合同！今年直接通知不允许！合法吗？
佛山法律问答顾问您好，协商不成，可以起诉东莞法律问答顾问加班工资可以提出的阳江法律问答顾问法律分析：根据我国法律规定，没签合同属于违法行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应
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从九月份到现在，拖欠工资还没有欠下劳动合同
西安法律问答顾问拖欠工资没有劳动合同的解决办法是：可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系，然后向劳动行政部门投诉，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、
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你好，我之前签了三年的合同，签了承诺书。合同期内解除合同需要支付1万元的违约金。合同中任何时间解除合同是否需要支付违约金？
上海法律问答顾问合同解除一般违约金是需要付的，但双方另有约定的除外。根据相关法律规定，合同因违约解除的，除合同双方另有约定外，解除权人可以请求违约方承担相应的违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十五条《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一
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你好，王律师。交房时，开发商需要承担违约责任，按照合同每天支付房款的万分之二进行赔偿。相反，开发商没有这样履行赔偿责任。相反，我们将在后期提供社区停车位的产权作为签订和解协议的条件。
昆明法律问答顾问你好，对于合同违约，责任承担问题，一般来说，违约方需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，交付了定金或者合同内容约定了违约金的还需要承担定金责任和违约金责任。但应视实际情况来看，建议咨询律师。保山法律问答顾问如果双方都签订了合同，对双方都是有约束力的。合同出现违约时，应
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半年前天津，给我交了五险，我要调到河北省保定市，怎样查询调取
深圳法律问答顾问请问社保部门确定梅州法律问答顾问自己拿身份证到社保中心查询惠州法律问答顾问你好，关于社保问题你可以携带个人身份证明到当地社保中心查询律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下打架导致对方二级轻伤，最后和解还是坐牢，孩子的政审能通过吗？
南京法律问答顾问进行赔偿，争取缓刑南通法律问答顾问你好：报警解决依法处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们是政府单位的合同制员工。因为领导说要解雇合同制员工，没有出具纸质解雇说明就被解雇了
武汉法律问答顾问你好向劳动部门投诉处理黄石法律问答顾问法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司方不得随意开除员工。法律依据：《中华人民共和国劳
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劳动仲裁没有签订劳动合同支付双倍工资，现在公司没有向法院起诉劳动者
北京法律问答顾问劳动仲裁未签订劳动合同，双倍工资的计算应该按照双方签订劳动合同上所约定的报酬或第一个月所支付的工资进行计算，且支付不超过11个月。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八
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请问:单位工作五年，没有交保险，现在不想做，有补偿吗？
成都法律问答顾问你好，单位不交社保，可以要求补偿的。不过，补偿要根据社保损失来。绵阳法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存
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我和丈夫是外地户口，明年年初就要生孩子了，孩子的户口和父母有关系吗？
兰州法律问答顾问法律分析：可以，孩子的户口可以跟父母双方任意一方。具体手续如下：(1)新生儿出生一个月以内,新生儿父母或监护人凭《出生医学证明》、持《居民户口簿》到新生儿常住地户口登记机关申报出生登记。(2)超计划生育出生的婴儿户口申报对超计划生育的婴儿户口,由当地计划生育部门对其父母按有关规定进行处罚后,
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公司一年未签订劳动合同，以后补签的，被公司辞退能赔偿损失吗
兰州法律问答顾问1、劳动者不与用人单位签订劳动合同，补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。2、如果是因为用人单位原因，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，补签后仍应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年以上不与劳动者签订书面劳动合同的，除了应当支付十一个月的双倍工资外，还应当
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用人单位签订非法劳动合同，劳动者没有自己的劳动合同和五种保险购买三种保险、养老保险、工伤保险、医疗保险。因为合同工人在工作中受伤，应该享受什么赔偿？
天津法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残
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辞职老板在没有签订合同的情况下不给工资怎么办？
石家庄法律问答顾问没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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海北最高额质权纠纷打官司律师要给多少钱
黔东南法律问答顾问在民事诉讼中，当事人所聘请的律师的费用收取标准跨度较大，根据案件标的的不同从几百元到几万元不等，具体的数额应当由律师方面与当事人协商进行确定。法律依据：《中华人民共和国律师法》第四十条律师在执业活动中不得有下列行为：（一）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；（二）
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我们与一位二手房东签订了租赁合同。现在合同不到一个月，其他人就跑了，商店关门了。这个摊位原本是一份合同。他把一半租给了我们。合同上写着，如果他不做原因，他需要赔偿我们。现在他不承认要求他赔偿
北京法律问答顾问在合同履行过程中如果合同未到期时出租人和承租人中有一方要提前解除合同，则要提前通知对方，并按照合同约定或协商给予对方一定的补偿。如果合同到期，那么该合同自然终止。唐山法律问答顾问租赁合同违约赔偿的规定如下：1、当事人一方违约给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包
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