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转让合同已签订，转让费已支付。乙方不想转让，需要退还转让费，转让费30%是借条
成都法律问答顾问协商处理或按合同约定履行广元法律问答顾问可以依法根据合同约定进行处理！攀枝花法律问答顾问你好，建议和对方协商律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动者合同，能不能纸质签订合同？
成都法律问答顾问根据合同的约定而定，看是否对生效条件进行了另外约定德阳法律问答顾问纸质合同只要双方协商一致，一般都是有效的广元法律问答顾问现在签劳动合同有纸质的，劳动合同即可以是电子版的也可以是纸质版的，但无论是电子还是纸质版，都需要用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
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针对合同免责条款的效力是什么
永州法律问答顾问合同中的免责条款的效力是符合下列条件是有效的：合同的内容符合法律、行政法规的强制性规定；合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；法定其他有效条件。免责条款无效的情形分别有：造成对方人身损害的免责；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责。法律依据：《民法典》第一百四十三
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你好，关于兼职没签劳动合同，我同意做三天，但是因为身体原因，我只做了两天，只发了一半的工资
广州法律问答顾问兼职未签劳动合同，先申请劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，然后可以通过以下方法讨薪：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳
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请问一下如何处理采购合同纠纷
铜陵法律问答顾问采购合同纠纷一般先由双方协商处理，协商不成的，可以到法院起诉，由法院判决处理《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖第三十四条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物
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我妈妈微信无缘无故被人民法院冻结微信零钱虽然不多但是这又是怎么回事?
郴州法律问答顾问你好，可以报警处理即可永州法律问答顾问你好，建议按照提示查询什么情况怀化法律问答顾问微信零钱被法院冻结的处理方式：1、如果不知道冻结原因，可以联系微信客服查实相关情况；2、如果知道司法机关冻结微信零钱的原因，可以联系发通知的司法部门解决事情，之后申请解冻。法律依据：《民事诉讼法》第二百
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黄律师:请问学生家长想给学生改名，说要开同名同姓才能改这个要求吗？学生已满16人，不满18人
萍乡法律问答顾问法律分析：学生改名字不需要到学校开证明，只需要是自己的意愿表达，向机关提出申请就可以了。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十二条自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。鹰潭法律问答顾问必须先用出生证明的名字上户口，然后再去
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想问一下16岁的14小时工作能力吗？
上海法律问答顾问法律分析：16岁打工合法。年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有
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当时用亲戚的身份证办理了小孩户口怎么样改回来?
杭州法律问答顾问一般要求当事人提供有效的申请报告，《居民户口簿》，监护人以及申请人本人居民身份证(未满16周岁小孩可以不提供)以及相关证明材料办理。户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报
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你好，我是一名在校学生，和一家企业签订了实习合同。因为北京的疫情防控政策，我们学校现在可以申请学校实习了。今天联系公司说可以在岗实习，公司要求我在岗实习前保证连续实习。为此，我想解除合同，但公司一直纠
广州法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。梅州法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。韶关法律问答顾问实习生因为疫情可以解除劳动关系。如果实习生与
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兰州市事业单位人员是否还有离岗创业的政策
南京法律问答顾问1.离岗创业具体政策措施：依法继续在原单位参加社会保险。2.执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。3.关于岗位和聘用合同。4.3年内保留人事关系，订立离岗协议。具体了解离岗创业相关政策和待遇，详情查看内容。法律依据：《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指
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如果我想在工作单位辞职，我该怎么办？我没有签合同
上海法律问答顾问你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关系，并索要双倍工资。杭州法律问答顾问没签劳动合同被辞退，先要认定与单位存在劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1
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你好，我想问一下去年因为个人原因没有交新农合，今年想交怎么交
昆明法律问答顾问你好，交什么的呢保山法律问答顾问您好，具体是什么情况玉溪法律问答顾问一般来说新农合需要一年一交，没有固定年限。就目前来说，有些地方出台了80岁以上老人不必缴费就享受医疗保险的政策，也就是说，80岁以上老人个人缴纳的部分，也由财政垫付了。具体的话需要根据当地的政策来确定。新农合缴费的原则，
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也就是说，我是一名实习生，然后我在这家公司工作了一个多月，没有签订劳务合同，然后我辞职了，需要提交辞职报告
武汉法律问答顾问法律分析：没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情
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我在工厂工作了八个月，没有签合同，但他们交了社保
哈尔滨法律问答顾问工厂没签合同没交社保，若因未缴纳社保费用解除劳动合同的，且超过一个月未满一年未订立合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿和每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《中华
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试用期内15天内，还没有签订书面劳动合同，用员工自己注册公司，做和公司一样的生意，可以不结算工资给试用员工吗？
长沙法律问答顾问你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。常德法律问答顾问有工资，员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有打卡纪录，公司应当支付工资等相关内容，劳动者和用人单位存在劳动争议，劳动者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国
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比较民法典中的合同和劳动合同法中劳动合同的不同法律规定
北京法律问答顾问您好，根据劳动合同法规定，劳动合同分为有固定期限的劳动合同，和无固定期限的劳动合同。固定期限劳动合同的期限一般由劳动者和用人单位协商决定，法律上没有确定的期限律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我母亲为我父亲签订了一份委托代理合同，如果没有我父亲给的委托书，是否具有法律效力？
杭州法律问答顾问认定委托代理合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。宁波法律问答顾问委托代理合同只要是双方具有签订委托书的民事行为能力、意思
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法院判决，深圳小产权停止转让，可以向对方申请，但不能执行
大庆法律问答顾问小产权房有以下风险：所有权小的房间没有国家发行的土地使用证和预售许可证，没有法律保护的所有权小的房间只有使用权，没有所有权的所有权小的所有权房间很难得到全额拆迁补偿，所有权小的房间没有所有权，没有转让、处分、收益等权利，不能抵押。法律依据：《民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更
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没有律师证的人能为律师事务所和委托人签订合同吗？
佛山法律问答顾问没有签订合同，也可以走法律程序，可以先收集证据，进行双方协商，协商不会成的话，可以上诉到人民法院，法院维护自己的合法权利。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。云浮法律
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