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我在工厂工作了几天，然后正常离开。签合同的时候，合同上写着没坐满90天就扣了1500的违约金。现在一分钱也没拿到。工厂的做法合法吗？
太原法律问答顾问向当地劳动局申请仲裁长治法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉忻州法律问答顾问拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动者合同薪酬结构可以写：底薪3000绩效奖金提成年终奖，绩效和提成按公司执行标准发放
广州法律问答顾问您好，根据公司的规章制度处理汕头法律问答顾问建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁珠海法律问答顾问您好！要看单位的规定，建议协商律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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二手房交易有哪些风险，如何防范？
北京法律问答顾问二手房交易风险防范：1、签订合同前要确定房屋的权益归属和真正的产权人；2、确保房屋没有权利负担；3、确保房屋不存在权属争议；4、购房合同中要明确违约责任和救济方式。《民法典》第四百七十条法律依据：《民法典》第四百七十条《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）
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您好，请问民间借贷合同中的车辆是抵押的，但是没有办理抵押登记手续，请问合同生效吗？
石家庄法律问答顾问认定借款合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。秦皇岛法律问答顾问你好，只要借款合同是在双方真实意愿下签订的，没有违反法律
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移动电话被盗，后来被警察追回，现在家人想写和解书怎么写
黔东南法律问答顾问你好，报警处理吧毕节法律问答顾问你好，建议尽快报警处理黔西南法律问答顾问你好，请问具体是什么情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问离职单位不批准，让人自动离职怎么办
苏州法律问答顾问如果员工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的单位能认定员工自动离职。在不符合法定情形下，自动离职是劳动者违法解除劳动合同的行为，用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。法律依据：如果员工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的单位能认定员工自动离
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如果他是一家像大排档这样的餐馆，不签劳动合同会怎么样？
商丘法律问答顾问法律分析：餐厅不签劳动合同是不合法的。根据国家相关法律法规的规定可知，要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳
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我正在领取失业金，但我又找到了一份工作，但是单位没有给我打电话保险，也没有签合同。我还能拿到失业金吗？
武汉法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。鄂州法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。荆门法律问答顾问根据失业保险条例，领取失业保险金的条
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未到合同时间解雇或解雇的，不得提前通知
山南法律问答顾问法律分析：用人单位在劳动合同未到期，要求提前解除合同，需提前一个月告知劳动者，并支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之
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什么是无效合同，如何界定合同
昆明法律问答顾问无效合同是指合同虽已成立但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力的合同。无效合同有：主体不适格的；恶意串通损害他人合法权益的；以虚假的意思表示签订的；违背公序良俗的；违反法律强制性规定的。法律依据：《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的
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我遇到了工伤。公司没有签订合同，也没有支付各种保险。公司老板不配合签字盖章。我要申请劳动仲裁。我需要什么具体材料？
哈尔滨法律问答顾问工伤申请劳动仲裁需要的材料：劳动争议仲裁申诉登记表；书面的仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；申请人身份证明复印件；有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数
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中介带看房，交意向金，现在不退怎么办？
苏州法律问答顾问意向金不退去房地产行政主管部门投诉。双方可以按照平等互利的原则先行协商处理，意向金未转为定金前购房者可以随时收回意向金，开发商签收后意向金自动转为定金，协商不成的可以交由指定机构进行仲裁或者向人民法院提起诉讼。法律依据：《城市商品房预售管理办法》第四条国务院建设行政主管部门归口管理全
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我是个外卖骑手，我和第三方签了一份租车合同
福州法律问答顾问你好，可投诉或仲裁维权三明法律问答顾问你好，看合同约定龙岩法律问答顾问法律分析：要签合同。租车为了保证双方的权益，所以都要签订书面的租车合同的。我们在确定租赁公司后，可以向租赁公司咨询要带的证件、租金、押金。租车所需的证件一般包括身份证、户口本、驾照，租金一般要先付，而不是从押金中扣
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我在一家私营企业工作，从来没有和我签过劳动合同，也没有给过我社保。我的工作还不到一年，也没有向老板提到我没有签合同，没有缴纳社保。我该怎么办？
安康法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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我查了一下社保微信官方账号，反映的工作时间和个人实际工作时间不一致有影响吗？
杭州法律问答顾问您好，这种情况可以去劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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户口本成员的承办人没有盖章会怎么样？有效吗？会不会受到影响？
广州法律问答顾问建议说一下具体情况惠州法律问答顾问你好，当事人去办理即可韶关法律问答顾问、告知函没有盖章有法律效力吗告知函如果是自然人出具的，由自然人签字即可，不需要盖章。如果是法人等组织出具的，就需要加盖公章才有效。告知函如果是自然人出具的，由自然人签字即可，不需要盖章。如果是法人等组织出具的，就
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以下哪一项不属于劳动合同的生命周期？A劳动合同履行与变B劳动合同协商C劳动合同订立D劳动合同的解除和终止。以下哪一项不属于劳动合同的生命周期？A劳动合同履行与变B劳动合同协商C劳动合同订立D劳动合同的
杭州法律问答顾问1、一般情况下，劳动合同的期限届满，用人单位和劳动者之间的劳动关系就终止了。任何一方有权不再和对方签约。2、但是有些情况是例外的，比如合同到期后员工继续在单位工作的、连续三次签订了有固定期限劳动合同的已经与单位形成了无固定期限劳动关系等情况金华法律问答顾问法律分析：终身性合同是指当事人
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该单位数百名员工已经17年没有签订合同了。他们什么都没有。企业也承认对方没有证据。我有所有的证据。我赢得了仲裁书。今天是第五天，我还没有给我钱。即使该单位去法院推翻，事实上没有签订合同，该单位也没有证
合肥法律问答顾问劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中，都可能发生。仲裁是解决的必经程序。安庆法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。淮南法律问答顾问用人单位单位未
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我在商场工作，没有合同，也没有保险。如果公司想调离或者让我主动离职，我该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问员工主动提出离职，如果具有下列情形的，可以要求公司给予补偿金：员工因公司损害其合法权益，而行使单方面的劳动合同解除权的；或者因公司降低劳动合同的约定条件与员工续订合同，员工不同意的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补
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我们没有和中介签订合同，但我们没有退还押金
仙桃法律问答顾问法律分析：没签订合同，押金是可以退的。根据规定，因不能归责于当事人双方的事由，导致买卖合同未能订立的，出卖方也是应当返还押金的。押金，实务中也称保证金，风险抵押金等。是指当事人双方约定，债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保，债务履行时，返还押金或予抵扣。法律依据：
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