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公司开除了五个月的工作，有什么补偿？
可克达拉法律问答顾问被公司开除了有赔偿，具体规定如下：1、如果是合同到期那么公司只要支付经济补偿金，也就是工作满多少年就支付几个月的工资；2、如果是严重违法了公司的规章制度被开除，则公司不需要支付经济补偿金；3、如果是公司违法解雇，那么除了支付经济补偿金外还要支付赔偿金。所以被公司开除公司要赔偿多少钱
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我在网上找了一家公司买了一些产品，给了对方公司的钱，但是对方到了合同日还是没有给我发货。我可以向对方要我的钱
银川法律问答顾问网上的卖家一般都会对自己的产品出现问题如何处理做出了相关的退换货的承诺，此时参照这一承诺，消费者可以向其提出自己的要求石嘴山法律问答顾问你好，你可以向工商局举报，也可以直接起诉处理固原法律问答顾问依据合同约定，可以起诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识
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如果a伪造了一家公司的电子公章，盖上了一张借据，然后a把借据给了他的父亲，然后a在他父亲不注意的时候烧掉了借据。A构成伪造印章罪吗？
天津法律问答顾问伪造公司印章与他人签订合同的行为并不必然构成犯罪，如果行为人在签订合同后，按照合同履行了合同义务，并且没有骗取对方财物，则不构成诈骗；反之，如果行为人在签订合同后，没有履行合同义务，签订合同的目的就是为了骗取对方财产，则其行为可能构成合同诈骗罪。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖
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请问一下定金合同纠纷如何解决
合肥法律问答顾问定金合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人按照约定履行合同的，定金应当抵作价款或者收回。收受定金的一方违约致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。发生定金合同纠纷的，当事人可以依法向人民法院起诉。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告
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工程款总是拖着不给，问领导总说不会少你的线，时间有三到四年，总是怎么办。
成都法律问答顾问工程款拖欠处理方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。：《中华
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你好，我加入公司已经一年多了。我没有签订劳动合同，也没有支付保险。我说我一年多没有签订合同，这被视为没有固定期限的合同。在这种情况下，仲裁会赔偿我的保险和双倍工资吗？
榆林法律问答顾问没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资的规定是：未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，未签订劳动合同超过一年的，最多支持11个月工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的
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你好，我的购房合同和收据丢失了。现在我需要申请房产证。开发商说补办合同收据要1500元。我问他为什么这么贵，有什么依据吗？他说是公司规定的。我想问问律师，收费高不高应该有多合适？
苏州法律问答顾问补办房产证肯定是要花钱的，但并不是所有费用都由房管部门收取，由于补办房产证涉及到查询档案、报纸公告等程序，所以补办房产证的费用主要包括：1、到房管部门查询房屋档案一般是免费的；2、到报社登报作废房产证统一收取一定的费费用，办理土地证登报作废统一收取一定的费用；3、办理新的房产证需缴纳一
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我的微信被盗了密码和电话好像也改了
广州法律问答顾问你好，建议进行申诉处理河源法律问答顾问你好，建议我方固定证据提交警方投诉举报深圳法律问答顾问你好，建议及时报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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购房合同有纠纷找谁处理
深圳法律问答顾问处理购房合同纠纷双方可以通过和解或者调解进行解决，不愿和解、调解或者和解、调解不成的可以根据购房合同的内容向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉讼法》第一百二十五条当事人起
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您好，安徽省事业单位人员陪护假多少天？
黄山法律问答顾问法律分析：1.男的享受护理假一般为7到10天;2.对于晚育的,延长女方产假30天,给予男方护理假10天到15天。1.男女双方按法定结婚年龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚;2.已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获
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你好，我想问一下，我9月底离开了，公司没有发行绩效，说年底发行，12月底问，公司收款不好，没有发行绩效，我该怎么办？
成都法律问答顾问申请劳动仲裁维权德阳法律问答顾问尽量协商解决，协商不成，要准备充分证据通过法律途径解决泸州法律问答顾问法律分析：可以发律师函催款，也可以起诉解决。公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。1、写起诉状，份数为被告人数+1份。身份证复印件一份；被告如果是公司法人
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合同纠纷，投资10万元。如今一分钱都没有得到。一年多过去了
太原法律问答顾问你好，找证据起诉解决阳泉法律问答顾问投资合同纠纷可以当事人双方协商处理，如果协商不成可以向人民法院起诉请求人民法院进行判决。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定， 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律
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乙方能否在签订合同后一周内解除合同？
深圳法律问答顾问您好，依据合同约定处理惠州法律问答顾问合同签订后解除合同有两种方式，一种是合意解除，一种是法定解除。合意解除的意思是当事人协商一致解除合同；法定解除是出现法定或者约定的接触情形；另一种例外情况是以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方
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员工手册说离职后拿不到项目佣金，签字后还能拿到离职吗？
苏州法律问答顾问你好，依据双方之间协议约定办理徐州法律问答顾问申请劳动仲裁维权常州法律问答顾问只要能证明佣金确实存在，那就可以拿到。而且，如果辞退没有正当合理的理由，还可以要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
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买农村五保户产怎么过户?
成都法律问答顾问如果遇到五保资格问题，五保费用问题的，可以咨询当地村委或者乡镇的民政部门，了解相关的详细政策。自贡法律问答顾问你好，五保户应当由本人申请或者由村民小组提名，经村民委员会审核，报乡镇政府批准，发给《五保供养证书》，凭《五保供养证书》享受五保待遇。遂宁法律问答顾问如果是在成为五保户之前的
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一开始半身偏瘫，一年后，四肢能动，大脑健忘，能办低保条件吗？
长春法律问答顾问你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业遗
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工作13年后，公司没有缴纳社会保障，期间只签订了3年的劳动合同，现在50岁面临退休，希望申请劳动仲裁
上海法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权南京法律问答顾问法律分析：申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄，否则均不予受理；前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位的
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您好，合同到期终止合同，可以申请失业救济金吗？
昭通法律问答顾问需要视具体情况而定曲靖法律问答顾问劳动合同终止，同时符合《社会保险法》第四十五条规定的以下条件，可以领失业金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。《社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间
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二手房买卖毁约后按合同赔偿吗
淮北法律问答顾问二手房买卖毁约后可以按合同赔偿。合同中有约定的，按照合同约定赔偿，合同中没有约定的按实际造成的损失赔偿。双方应当按照买卖合同的约定履行自身的义务，单方毁约除损害赔偿外，守约方有权要求其继续履行合同。法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
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你好吗？2021年最新劳动法为公司服务15年以上，退休年龄不足5年的，公司要求解除劳动合同，公司应支付赔偿金？
贵阳法律问答顾问如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。毕节法律问答顾问法律分析：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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