我要投稿-
您好，咨询您的事情，失信人员是否可以进行公司监控，
重庆法律问答顾问你好，你查询你的征信没有呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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做了八个月没签劳动合同合法吗?
南京法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。南通法律问答顾问你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。镇江法律问答顾问法律分析：不合法，根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳务合作关系后，必须签订劳动合同，在司法认定上，如果劳动者没有签订劳动合同，仍然在用
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你好，刘律师，想咨询一下外包领导让外包HR以工作态度为由和你说话。谈话的内容是你不适合这个项目。这种情况是否违反了相关的劳动法规。
重庆法律问答顾问法律分析：归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或者公司不履行可以去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申
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企业B向融资租赁公司D出售市场价3000万元的设备，约定每月回租100万元，租赁期为5年，租赁期届满后回售设备2000万元。B破产后，管理人主张融资租赁合同撤销能否成立
广州法律问答顾问根据法律规定，租赁合同可撤销期限是：当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内可以撤销；当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内可以撤销；法定其他情形等。法律依据：《民法典》第一百五十二条有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）
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我是民事确权诉讼的原告。一审中，我胜诉，被告拒绝上诉。二审中，被告自愿申请撤诉，法院裁定允许撤诉。后来，被告拒绝向检察院申请抗诉一审判决。检察院受理了被告的申请，检察院违法违规？事情发生在八年前。非常
上海法律问答顾问你好，对法院的一审判决不服是可以提出上诉的，必须在收到人民法院的判决书10日内，向原审人民法院或第二审人民法院提出上诉；不服一审裁定的，提出上诉的期限为5日。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我已经16岁了，在工厂工作，离开了工作，遇到了困难和问题，现在想问一下劳动合同是否对我有效？
成都法律问答顾问如果劳动合同具备下列条件的，可认定为有效：行为人具有相应的行为能力，劳动者年满十六周岁；意思表示真实，不得强迫、欺诈、乘人之危；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事
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有效合同和无效合同的概念
澄迈县法律问答顾问合同成立不一定生效，但生效合同一定是成立的，成立的合同要看具不具备生效条件。无效合同时因为合同相关条款违反了法律法规的规定或因具备可撤销的事由，被撤消后导致无效的。希望能够对您有所帮助海口法律问答顾问是什么合同有效还是无效律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知
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您好，公司营业执照显示1000万，我是99%的股东。
重庆法律问答顾问你好，可以协商的遵义法律问答顾问法律分析：营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。注册公司满足以下条件才能注册：（一）股东符合法定人数；有限责任公司由五十个以下股东出资设立。（二）股东出资达到法定资本最低
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如果员工签署了个人信息处理同意函，公司有权变更合同条例吗？或者删除一些协议
阿坝法律问答顾问变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容所
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你好，律师。预约证书租赁合同签订后，受法律保护吗？
深圳法律问答顾问即使没有签订租赁合同，依据法律规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效。梅州法律问答顾问在证书被扣押的情况下签订的合同，受法律保护，他们给你造成的损失你能要求赔偿韶关法律问答顾问只要合同内容合法都受法律保护律联网lawun.net，致力打造一个律师咨
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您好，劳务派遣公司不给派遣工交社保可以随时解除劳动合同吗？
西安法律问答顾问劳务派遣员工解除合同的情形包括派遣员工与派遣单位协商达成一致决定解除；或者派遣员工因派遣单位未足额支付工资、不为其缴纳社保费用而解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
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服务合同纠纷怎样引起
天津法律问答顾问需要根据具体案情判断承德法律问答顾问你好，具体是什么合同纠纷，涉及什么违约问题张家口法律问答顾问服务合同纠纷的处理方式：1、协商解决问题；协商解决对当事人来说是最佳的方式。2、调解解决；协商不成的，可以申请调解。3、仲裁；协商、调解不成的，可以根据仲裁条款和协议，向仲裁机关提出仲裁。4、
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你好，在公司签订劳动合同，员工没有
阜新法律问答顾问公司没有与员工签订劳动合同属于违法行为。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用
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如果学生不穿校服，但已经证明他们是学生，他们能进入学校吗？
蚌埠法律问答顾问按照当地的学校意见处理安庆法律问答顾问你好，可以向教育局举报律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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对方公司应在银行开立电子承兑，要求供应商签订的合同没有具体的产品和金额。签订这样的合同会有什么后果？
泸州法律问答顾问可以向供应商追偿自贡法律问答顾问您好，如果有了纠纷会影响举证德阳法律问答顾问法律分析：建议通过协商解决，无法协商解决可以求助消费者协会或通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行
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你好，纸币上的指纹鉴定是怎么收费的？
合肥法律问答顾问鉴定机构有收费标准的蚌埠法律问答顾问法律分析：根据相关规定，司法鉴定指纹收费标准根据不同地区不同，应当在100-200元左右。国家发改委和司法部有联合发布的司法鉴定指导价格收费标准，各地方根据自己的不同情况上下浮动。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构
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订立合同有哪些义务
广州法律问答顾问合同订立的要求主要包括：1、合同内容及合同形式应当符合法律规定；2、当事人订立合同时，应当体现双方的真实意思表示；3、当事人订立合同时，双方应当具有相应的民事权利能力及民事行为能力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民
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再加上实习期入职半年被劝退，应该赔偿多少
南京法律问答顾问经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位
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没有签订劳动合同，试用期后直接离开，上司有权追究我的责任吗？
乌鲁木齐法律问答顾问没有签订劳动合同，离职最好提前告知，劳动者违法解除劳动关系，仲裁用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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公司打我卡里的钱，是不是叫公款？
南京法律问答顾问你好：可以起诉解决泰州法律问答顾问要根据具体情况而确定南通法律问答顾问你好：可以起诉解决，看证据了律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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