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我们公司搬迁了，距离太远了，我们会得到补偿吗？
南昌法律问答顾问公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑，如果搬迁的距离过远，工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行，那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》第四十条的规定向员工支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面
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您好，信用卡逾期，银行实行债务抵消。工资全额债务抵消，未经本人同意，是否合法？
长沙法律问答顾问按银行的要求偿还岳阳法律问答顾问你好，是共同债务吗，个人债务无需偿还律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好关于无效合同的五种情形分别是哪几种呢
南京法律问答顾问无效合同的五种情形分别为：1、当事人不具备相应的民事行为能力；2、合同是当事人虚假意思表示的体现；3、违反了导致合同无效的强制性法律法规的规定；4、合同不符合公序良俗；5、当事人恶意串通，损害他人、社会或国家的合法权益。法律依据：根据2021年1月1日起生效的《民法典》第一百四十四条无民事行为
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你好，请因病解雇。爷爷今年57岁，29年4月因中风工作不方便，现单位联系签订解雇合同
衡水法律问答顾问劳动者在患病时被解雇，满足下列条件才可得到补偿：被用人单位依法无过错性辞退的；被依法实行经济性裁员的等。此外具有由用人单位提议，并经双方协商一致解除劳动合同等情形的，也能得到经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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你好，我想商量一下农村合同违约问题
宜春法律问答顾问合同违约属于民事纠纷，对于民事纠纷，双方可以协商解决。协商不成的，如果合同中有仲裁条款或者双方之间签订了仲裁协议的，则任意一方可以向约定的仲裁机构申请仲裁解决纠纷。如果没有约定仲裁条款或签订仲裁协议，而是约定的法院管辖，那么可以根据约定到相应的人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》第二十三
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您好，我想咨询一下，刚查了一下信用信息，有一个1000元的坏账，要怎么处理才能消除
深圳法律问答顾问你好，建议及时报警处理韶关法律问答顾问找银行解决或者报警处理广州法律问答顾问这种情况建议报警律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于身体不好，我住院了。公司要求我自己离职，然后一直没有签订劳务合同。如何处理这件事？
银川法律问答顾问与用人单位协商解决，协商不成，向人民法院提起诉讼。职工患病或者负伤在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同；职工患病或负伤如果医疗期未满，即使劳动合同期限已经届满，用人单位也不得终止劳动合同，劳动合同期限应自动延续至医疗期满或医疗期内医疗终结为止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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你好，我想商量一下，如果有限责任公司打算破产清算，拖欠工资，不给员工补偿，以破产为由单方面终止合同，让员工自己办理法律手续，孕妇员工应该如何维护自己的合法权益？
合肥法律问答顾问公司破产怀孕员工的处理方式：1、公司破产终止的同时，劳动合同自动终止；2、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，劳动者工作年限不满六个月的，应当支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳
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我是一名大四学生。我明年6月毕业，找到了一份实习机会。公司表示，从12月30日起，我与我签订了实习协议，持续到3月29日，然后签订了三方协议，开始了一个月的试用期。试用期满后转正是合理的吗？
上海法律问答顾问法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，一般不超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个
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用人单位要强制调整岗位，我不同意还说规定期不到按旷工处理合法吗？
广州法律问答顾问员工旷工严重的或造成重大损失的，单位是可以解除劳动合同的。勤勉义务是每一位劳动者都应当遵守守的职业准则，不管单位的规章制度是否有规定，员工旷工给单位带来重大损失的，单位是可以解除劳动合同的。法律依据：《劳动合同法》第三十九条：劳动者有严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动
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你好，我今年59岁了。我没有买社会保险，单位也没有给我。我该怎么办？
眉山法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。资阳法律问答顾问1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十
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被骗入股，给对方30万后未签合同，返还4万，剩下的说都亏了
郑州法律问答顾问入股后发现被骗，可以退股。被骗入股，对方属于诈骗，当事人可以协商要求对方全额退回钱款，如果不给可以保留好凭据报警或向法院起诉来解决，来追回自己被骗的钱。法律依据：《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或
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店铺租赁合同为3年。如果一年后租金没有按时支付，房东收取的30%的租金和押金会退还吗？
成都法律问答顾问依据你们租赁合同的约定处理绵阳法律问答顾问您好，依据双方之间协议约定办理广元法律问答顾问法律分析：店面租赁合同签了三年的，在租赁期限内承租人退租时押金能不能退要看合同是否有约定，如果押金作为定金的，一般是不退还。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应
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关于保管合同纠纷如何确定民法典是怎样规定的
巴中法律问答顾问保险合同纠纷管辖法院的确立是由当事人在被告住所地或者保险标的物所在地人民法院，即被保险人住所地或运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地的人民法院中择一起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《中华人民
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你好，我想问一下，家里有两个兄弟，然后公公婆婆要和我们分开，分财产，可以打法律合同
西安法律问答顾问兄弟两个分家的，应该签订书面的分家协议，列明具体的财产分割清单，并应由双方当事人亲自签名确认。在进行分家时，要注意以下几点：1、如果所分的家产不完全属于兄弟二人所有的，而其他所有人不同意进行分割的，不能由兄弟二人单独进行分割。应该先进行析产，析出的属于兄弟二人所有的财产，才可以进行分
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您好，我想问一下我报名考驾照科目一考两次，学费还能退吗？
深圳法律问答顾问法律分析：是可以退学费的，所退的学费并不是全额退，是需要扣除一部分费用，具体的标准是以地区的驾校为准，在报考机动车驾驶证之后，尽量不要退学费，掌握一项技能是非常有用的。法律依据：《机动车驾驶员培训管理规定》第四十三条道路运输管理机构的工作人员应当严格按照职责权限和程序进行监督检查，不
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还在工作，没有签订劳动合同，准备离职，可以申请双倍工资吗？
黔东南法律问答顾问如果劳动者想要未签订劳动合同的双倍工资，首先应当搜集存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录等等，然后准备好这些证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。但是只有未签订劳动合同超过一个月的才可以主张双倍工资，且有最高限制。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
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工厂放假了，还有别的工作，工厂叫回来，第三方不放，工厂给保险，不去工厂叫我打离职，是不是违法？
深圳法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。珠海法律问答顾问劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同
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自建房屋合同存在重复收费问题，但合同已过期，费用尚未完全结清，承包商不承认重复收费，如何解决？
哈尔滨法律问答顾问你好，根据合同约定处理鸡西法律问答顾问按照合同约定进行处理牡丹江法律问答顾问协商不成，诉讼解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好。以前房租是2500元，合同到期续签房东要收4000元，请问合理吗？
松原法律问答顾问根据你们之间约定的吉林法律问答顾问合理，但是得看续签费的价格，不能太高。合同到期后，双方只能另行商议续租的条件，如果不能协商一致，到期后只有自然解除。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条租赁期限
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