我要投稿-
您好，针对装修公司拖延工期，该怎么办？
北京法律问答顾问装修公司拖延工期的处理办法：1、当事人可以请求装修公司在约定的期限内尽快施工；2、若装修公司的行为构成违约的，当事人可以通过协商或者起诉请求装修公司承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，
1038 人看过
-
和公司签订劳动合同，但是觉得劳动合同对我不利，所以没有签字，但是在公司工作的时候没有退休，所以退休的时候可以申请赔偿吗？
福州法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
1045 人看过
-
装修公司延期，不愿意按合同赔偿？
南京法律问答顾问法律分析：装修公司工程延期,应当按照双方约定的违约条款来申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。盐城法律问答顾问装修公司延期装修，当事人可以依照合同主张违约责任。法律
1228 人看过
-
中介租的房子有正规合同租房期间窗户有损坏提议房东修理房东没有回应要求我自己处理不让我开窗我呼吸道有问题因为不能通风在屋里呼吸困难想提前退租房东不退押金怎么办
北京法律问答顾问房东不肯退还租房押金租客可以根据实际情况与房东进行协商，协商未取得一致时，租客可以邀请居委会敦促房东履行退还押金的义务；敦促不能解决的，租客可以根据租赁合同中的有关约定条款申请仲裁或提起诉讼。法律依据：《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财
715 人看过
-
我的荒山合同期限还有四年。我可以提前续约吗？包期延长15年。
北京法律问答顾问劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。石家庄法律问答顾问合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合
1363 人看过
-
我买新房可以直接用新房抵押一部分钱吗？剩下的要交一部分或者贷款
苏州法律问答顾问这要看情况。一种情况是卖房人从银行借钱，将房子抵押给银行了，然后在你不知情的情况下将房子卖给你。这种情况，属于欺诈，可以主张合同解除。另一种情况，如果你的房子是按揭贷款，在未还清房贷之前，房子就应该是抵押状态徐州法律问答顾问法律分析：可以。使用所购房产作抵押，属于按揭贷款，也可以其他
1601 人看过
-
请问二手房交易，车位税由谁负责
新余法律问答顾问你好，出卖人缴纳律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1397 人看过
-
期房降价，想退房了?
广州法律问答顾问期房交易后可以退。一方可以与另一方协商一致进行解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退房通知，通知到达对方时解除期房买卖合同。法律依据：《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合
513 人看过
-
请问，房屋租赁合同到期后，租房人赖着不走，后来又签了协议，协议到期两天，协议具有法律效力
广州法律问答顾问你好，根据合同约定处理珠海法律问答顾问你好，依据合同约定解决梅州法律问答顾问法律分析：这个主要看租房合同有没有到期，租房合同还没有到期的，即使已经搬走，也不影响租房合同的有效性。是若租房合同已经到期，则不存在还有法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以
1780 人看过
-
法律考试培训机构虚假承诺，包通过，但退款，避免重量轻，霸王条款，欺骗和培训机构签订合同，导致不退款。
银川法律问答顾问你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。吴忠法律问答顾问你好，可以跟对方协商解决固原法律问答顾问你好，可以投诉的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1112 人看过
-
你好，家里有事老板不让辞职怎么办？
张家界法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳
1267 人看过
-
请问，老板没有签订劳动合同，员工离职后的工资是如何支付的
郑州法律问答顾问1.没有签订劳动合同，员工离职的话，可以按照以下方式处理：2.员工与单位协商一致辞职。双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。3.员工提前三十日通知单位。员工与单位不协商，或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知单位4.员工立即辞职。焦作法律问答顾问法律分析：没签订
1088 人看过
-
我去贷款公司贷款，签了合同金额后，他们收取了18%的服务费，后来通知金额下降了，但是我必须找到第三方收款人才能付款。如果我现在找不到，我需要承担法律责任吗？
南京法律问答顾问你好，可以协商解决，也可以起诉处理盐城法律问答顾问你好，可以协商的连云港法律问答顾问这种情况可以报警律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1088 人看过
-
我工作了15天，在公司发生了事故，公司没有签订劳动合同，公司没有支付错误的工资
广州法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位
1992 人看过
-
我有一套拆迁安置房，还没有办理房产证，已经好几年了，但是我目前在法院有一个正在审理的合同纠纷案件法院能否查到这个没有房产证的拆迁房？
重庆法律问答顾问这个可以通过诉讼解决广安法律问答顾问你好，请问案件具体情况是怎样的泸州法律问答顾问房屋拆迁八年没安置的，当事人可以凭借拆迁条例及安置协议向有关部门申请裁决，在接到裁决书之日起3个月内就补偿争议向房产所在地的人民法院提起诉讼，依法维护自身权益。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、
1658 人看过
-
不签合同，先动地合法。?
盘锦法律问答顾问6、您好，报警处理了吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
606 人看过
-
劳动纠纷问题需要咨询
武汉法律问答顾问劳动争议纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁应当满足以下条件：申请人为劳动争议的当事人；申请仲裁的事项为劳动争议；当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。法律依据：《劳
893 人看过
-
我开美容店来的时候，门面破旧不堪。现在，我不想赔钱了。房东不退押金，因为合同还没到期。我装修了东西。我能把他弄坏吗
安顺法律问答顾问装修引起了纠纷，双方可以协商解决。协商不成的，可以到基层居委或者村委要求调解解决。也可以到当地司法机关或者城建部门要求调解解决。还可以向人民法院提起诉讼，要求法院依法进行判决。铜仁法律问答顾问装修纠纷的解决方式具体如下：1、与经营者协商解决；2、消费者请求消费者协会调解；3、向有关行政
577 人看过
-
我签了试用合同。但是七个月后，我被要求签署正式合同。但总的来说，公司多次故意刁难，想辞退，但想让我签正式合同后，又为难让我自己离开。我该怎么办？
银川法律问答顾问如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。固原法律问答顾问用人单位
1021 人看过
-
我是一名大四学生。我明年6月毕业，找到了一份实习。公司表示，我将于12月30日与我签订实习协议，持续到3月29日，然后签订三方协议，开始一个月的试用期。试用期到期后转正合理吗？
天水法律问答顾问法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，一般不超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个
1484 人看过