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用人单位强迫劳动者劳动并口头解除劳动合同（有录音证据），申请了劳动仲裁
北京法律问答顾问员工提出劳动仲裁后，可以撤回仲裁申请；员工收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭
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我是我儿子的名字，我签了买卖房屋的合同，我不能让那边做公证，我是违约吗？你还需要赔偿人民双倍的钱吗？
合肥法律问答顾问买卖合同违约赔偿的规定如下：1、当事人一方违约给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约
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租房有异味，一直解决不了，能不能终止合同，拿回押金？
青岛法律问答顾问房屋租赁纠纷的解决与维权，首先要依靠合同，按合同约定行事。烟台法律问答顾问要看租房合同是否有效；如果合同有效，依照合同约定或法律规定承担违约责任。建议找律师详细咨询为妥。淄博法律问答顾问搜集证据起诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在这家公司工作了一年多。现在商店搬走了，我不想过去，但他从来没有和我签订过劳动合同。我该怎么办？
连云港法律问答顾问用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国民法典》
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信用卡欠款3万多前几个月还了一点现在移交给律师事务所
杭州法律问答顾问关于信用卡纠纷，如果是正常的拖欠，那么属于经济纠纷，当事人积极应诉，并及时还款即可。宁波法律问答顾问法律分析：信用卡债务是不可以转移的，自己的债务必须要自己偿还。债权人能够将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：根据合同性质不得转让；按照当事人商定不得转让；依照
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我雇了一个员工去其他地方培训，但是没有签合同。我交了培训费。现在她学习了一个多月，说要辞职，问我要工资，但是培训费退不了。我里里外外都没钱了，人走了还要发工资？
荆门法律问答顾问培训期不给工资的处理办法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补
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在工厂做临时工，没有达到合同日期工厂扣钱是违法的
哈尔滨法律问答顾问法律分析：临时工没有做满合同期的,老板扣钱违反了国家相关法律法规的规定。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门对其进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请进行劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时
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刚装修完地板和墙板，发现装修公司的家具与原设计图纸中的家具严重不一致，可以终止合同
重庆法律问答顾问装修解决纠纷按下述流程进行：1、投诉;2、调解部受理;3、质检部根据合同及图纸进行现场核查;4、调解部、质检部依核查结果进行调解。广安法律问答顾问对装修纠纷的解决流程是：投诉——调解部受理——质检部根据合同及图纸进行现场核查——调解部、质检部依核查结果进行调解——若双方达成协议则进行维修或
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签订合同没有贷款，下个月需要还款吗？
上海法律问答顾问没有贷款合同的解决办法：当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。且不按照合同约定履行相关义务的一方，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第二百三十三条法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十三条《中华人民共和国民法典》第二百三十三
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我租了一所房子。签合同时，中介要求我的身份证复印件，并拍下每份购买合同的照片。他们说他们会上传他们的系统。这合理吗？如果购买合同被拍照，会有风险吗
苏州法律问答顾问关于房屋中介纠纷，根据中介服务合同的约定是仲裁还是诉讼，然后在选择有约定从约定，约定限于合同签订地、被告所在地、合同履行地、标的物所在地、原告所在地。淮安法律问答顾问你好，对于中介合同问题，在签订的时候应该注意：1、签合同时最好全程录音，找个细心人陪你一起去。2、交房租的日期写清楚。徐
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刚在网上报了一个培训班，已经交了首付，还没签合同。培训老师一直打电话给微信催我分期付款，说要付款。只有办完手续，才能生成合同，然后发给我签字。我觉得自己被骗了，想退款。我该怎么办？
西宁法律问答顾问你好，建议报警处理海东法律问答顾问法律分析：通常签订了培训合同，合同成立后不会退钱，要求退钱属于违约行为，建议可以先跟对方协商处理，如果对方同意是可以退款的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明
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单位倒闭劳动合同没到期单位能解除合同吗
阜阳法律问答顾问劳动合同未到期公司可以单方解除合同，但要符合下列情形：劳动者被证明不符合其试用期的录取条件；劳动者严重违反单位的规章制度的；或者劳动者被司法机关依法追究刑事责任的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形
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请问有个小店做事，没有提前提交辞职报告。暂时辞职。结果，人们离开了我。不发工资。(因为是小店，没签劳动合同。)我能拿回工资吗？
资阳法律问答顾问员工辞职了，但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报；可以向基层调解组织申请调解；可以向人民法院申请支付令；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
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租房到期不退押金，纸质合同半年，现在说电子版签了一年，也答应半年退
沈阳法律问答顾问签一年的租房合同半年不住押金一般是要求退的，特别约定的除外。押金属于金钱质保的一种，是质押担保的一种形式。债务人依约履行了债务，则其所交押金可以抵作价款或者收回。当事人有特别约定的，是可以不用退的。法律依据：《民法典》第三百八十七条债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现其债权，需
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劳动合同规定，培训费用试用期为一年前三个月，每月收取500笔押金
海口法律问答顾问劳动合同法对培训期并没有规定，但对专项培训费有以下规定：用人单位为劳动者提供专项培训费的，可以和劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的要支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立
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不签劳动合同可以随时离开吗，老板给工资吗？
杭州法律问答顾问没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳动关系，劳动者可以随时走人，并结合实际要求用人单位进行赔偿。什么情况下员工可随时辞职1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3
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你好，我父亲在工厂工作受伤的工厂是一家小工厂，没有营业执照，他们没有签订劳动合同。我父亲受伤了，他答应赔偿，但现在他说他没有钱借钱，但医院的费用还没有支付。
锦州法律问答顾问在厂里受伤了但没有劳动合同的，仍然可以由单位或者劳动者本人去申请工伤赔偿，但是要先申请工伤认定，提交工伤认定申请表、其他能证明存在事实劳动关系的材料等。在认定为工伤后，就可以去社保经办机构申请赔偿，由工伤保险基金支付给劳动者相关的赔偿费用。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事
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劳动合同纠纷，单位没有给我社会保障，我想申请经济补偿
拉萨法律问答顾问公司没为员工购买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，要求补交社会保险费用；劳动者因此辞职的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动
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您好，公司提前一个月通知退店，提前解除劳动合同需要多长时间才能补偿
上海法律问答顾问如果公司提前一个月通知员工，告知其公司的辞退决定，员工且具有不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形的，需要补偿。如果员工本身具有严重违规等重大过错的，则不需要补偿。法律依据：如果公司提前一个月通知员工，告知其公司的辞退决定，员工且具有不能胜任工作，经过培训或者调
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租客通知我退房，提前退房。钥匙告诉我在哪里，让人们打扫卫生，把一切都清理干净。因为押金不退，合同说提前退房不退押金，还说不退房。这是违约吗，还是提前退房？
深圳法律问答顾问法律分析：能退。在租期内提前退房，违约是一定，租客须支付一定的违约金，但是押金不退还就是另外一回事了。押金是为了担保房东屋内的设施不被人为损坏，在屋内财物没有损坏的情况下，押金是必须退还的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
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