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劳动合同延期半个月是签入职时间还是当天时间
上海法律问答顾问依照双方签订合同的日期确定绍兴法律问答顾问你好，一般以合同为准舟山法律问答顾问您好，以实际通知时间为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司罚现金合理吗
广州法律问答顾问因为什么原因罚款啊惠州法律问答顾问要看是什么原因被罚款的珠海法律问答顾问按规章制度处理！律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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暑假工老板不签合同，工时每天十二小时，合法吗
沈阳法律问答顾问可以向劳动局投诉的本溪法律问答顾问用工单位用工不签劳动合同是违法的。如果未超过一个月，只要与劳动者及时签约即可；如果超过一个月，从第二个月起每月要向劳动者支付双倍工资，最多支付不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
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我租了一辆车跑网约车，租期是一年租金4000每个月，我跑了一个多月我想退车了他们要收剩余租期租金的20%我该怎么办？
海口法律问答顾问按照双方协商约定处理三亚法律问答顾问网约车欠租金，如果出租人不能通过协商、调解等方式追回租金的，承租人会被起诉。出租人可以向法院提交起诉状、起诉状副本和相应的证据材料，请求法院维护其权利。法律依据：《民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。第七百二十二条承租人无正当理
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周日加班期间私自外出，公司扣除加班费和罚款，合理吗？
杭州法律问答顾问你好！双方协商约定处理湖州法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉衢州法律问答顾问公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列
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与注销公司签订的合同有法律效益吗？
成都法律问答顾问法律分析：有效。合同有效的要件为：1.签订合同的双当事人具有签订合同的行为能力。2.双方签订合同的意思表示真实。3.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。符合以上要件合同有效。公司注销之后签订合同的主体消灭，但是其在公司存续期间签订的合同符合合同有效要件且无法律规定的无效情形，
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公司未经协商直接发布降职降薪文件，迫使降职降薪续签劳动合同。如果不同意，将被视为终止劳动关系。我可以申请赔偿吗？
乌鲁木齐法律问答顾问降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳
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经营不好，提前退租，一定要交违约金吗？押金可以退吗？
太原法律问答顾问1、按合同约定的承担违约责任的方式确定能否退还(是否约定了押金的退返事项)。2、看合同双方能否就提前解除合同达成意合，如经双方协商同意解除合同并退还押金。3、按照法定与惯例，一般是提前一个月告知房东须中止租赁合同，然后结清房租。如果合同中没有约定“因为承租方提出中止合同而押金不退”的话，
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工程款拿不到起诉要多少钱？
重庆法律问答顾问法律分析：依据诉讼费用交纳办法的规定，工程款纠纷是属于财产纠纷的案件，诉讼费用依据工程款的总价按比例收取。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元。2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳。3.超过10万
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帮助朋友保证贷款。现在被银行起诉，连我都被执行为不诚实的人。我该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问应诉，和银行协商解决赤峰法律问答顾问法律分析：帮朋友贷款他不还，属于民事纠纷，可以通过人民法院解决。不是诈骗。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。还款后向其追偿，主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时
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我买了一辆车，但押金给了我。合同日期是从写的车到取车
上海法律问答顾问看合同约定，对交付时间违约是如何规定的。有约定按约定，合同无约定应该退还押金，可以和店家协商处理，处理不了，建议请消费者保护协会来帮你维护权益律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我付了500元，但对方没有提供性关系，面也没见我报警的话要承担法律责任吗
上海法律问答顾问您好，建议积极收集证据材料准备起诉舟山法律问答顾问要结合具体情节而定宁波法律问答顾问你好，需要根据交警定责处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上午入职，签了合同，交了300块钱保险，干了一天感觉工作时间与招聘信息不一致保费可以退吗？
北京法律问答顾问劳动者离职后，用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。此时社保会出现停止交费和社保转移的情形，前者情形下参保人可以以灵活就业人员名义缴纳社保费用。法律依据：《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者
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租房子的时候交了押金没有写到合同上不退怎么办
济南法律问答顾问租房子没签合同押金不退承租人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商，协商不能达成一致的，可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院，请求返还押金。法律依据：《民法典》第四百二十条为担保债务的履行，债务人或者第三人对一定期间内将要连续发生的债权提供担保财产的，债务人不
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这边儿有一个餐饮行业，先用就300块钱的服装费，之后隔了几天说要再交两百块钱的管理费情况应该怎么办？
重庆法律问答顾问你好，可以和对方协商解决泸州法律问答顾问建议及时报警处理恩施州法律问答顾问您好，可以及时报警律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我现在在职的公司没有签劳务合同怎么证明他没有签劳务合同啊
苏州法律问答顾问如果劳务关系的当事人没有签订劳务合同，可参考用人单位与劳动者没有签订劳动合同的情形，通过下列凭证来进行认定：证人证言；用人单位的招用记录；工资支付凭证或记录；用人单位发放的能够证明身份的证件；其他。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签
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你好，我最好的朋友她怀孕了，男朋友黑了她，可以找到那个男人在哪里，他不想支付打孩子的费用，可以先报警，再起诉吗？
呼和浩特法律问答顾问您好，建议与对方协商处理乌海法律问答顾问建议先报警，并保留相关证据。对方应当赔偿相关的医疗费，以及因此产生的相关费用呼伦贝尔法律问答顾问你好，你们可以双方协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为没提前一个月讲辞职,还要求工资按60一天算这样合法吗?
阜阳法律问答顾问劳动者没有提前一个月辞职，公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的，单位可以扣除其部分工资，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支
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我就是找了个暑假工，问过他17可以干，但XXX跑过去交了体检费又说不能干那我能要求他赔偿我的损失吗？
威海法律问答顾问你好，建议你申请劳动仲裁淄博法律问答顾问您好，协商不成可以向劳动监察大队进行起诉潍坊法律问答顾问您好，可以想劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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欠了公司三千元公司要扣除我900元利息?
潜江法律问答顾问债权人应当使用下列合法的方式来追讨利息：与债务人协商；请第三方调解；依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院提起民事诉讼，在胜诉后申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《中华人民共和国民事
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