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在西安看到的小公寓交了首付，但是因为资金问题买不到。这笔钱可以退还吗？
衢州法律问答顾问你好，可以起诉要求处理杭州法律问答顾问要看情况。从目前法律来讲，退款条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件是指购房者与开发商在购房合同中约定可以退款的条件。如开发商延迟交房超过一定期限，小区规划或配套设施不符合售楼广告或售楼书所表达的内容，在一定期限内无法取得产权证等。根据法律
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你好，我想问我在公司3月1日实习试用期3个月，6月28日签订合同，现在公司搬家，也没有提前一个月书面通知终止劳动合同，我要求赔偿一个月，因为新员工认为我的职位没有，不想赔偿具体没有谈论
阜阳法律问答顾问试用期后被辞退补偿需要根据不同情况而定，具体如下：1、在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的；2、如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。实习期一般多久实
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也就是说，我没有拿到毕业证书，去了公司。公司说我只能是实习生，也没有签订劳动合同。我离开后，三方还生效吗？
南京法律问答顾问劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。盐城法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。镇
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11月1日，我口头辞职，老板因各种原因拖延，威胁要罚款包损失。我该怎么办？
南京法律问答顾问辞职了公司拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，
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公司倒闭不应给予赔偿，用人单位与劳动者没有劳动关系，劳动合同未到期的公司倒闭，还有劳动关系吗？
苏州法律问答顾问法律分析：公司倒闭没有赔偿员工有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位解除或者终止劳动合同，应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿。公司不赔偿员工的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权
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法定节假日，不给三倍工资，不签合同怎么办？
琼海法律问答顾问法律分析：法定节假日上班不给三倍工资，劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，要求单位支付三倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的
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一天12小时全年都有合同，但是合同没有写工作时间想急辞该怎么办
武威法律问答顾问解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是
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你真想问我的房租承租人现在要和我解除合同。你觉得我要赔钱吗？
上海法律问答顾问出租人解除合同的条件如下，满足其一即可：1、在没有获得出租人的同意的前提下，承租人将房屋转租给第三人；2、承租人不按照约定使用房屋，造成房屋损害；3、没有正当理由的前提下，承租人逾期交纳租金。根据2021年生效的《民法典》第七百一十一条的规定，承租人未按照约定的方式或者未根据租赁物的性质使
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鉴于合同是51个月，上班一天，8小时到12小时，夜班是12小时，每班工作两个多月现在说辞退我，我不知道如何计算工资？每班12小时合法吗？
重庆法律问答顾问法律分析：正常情况下应该按照21.75天/月来计算你每天的工资，或者上班天数比较少的，可以按照实际上班天数/应上班天数来计算。劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人
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请问公司骗我们签完合同就不能履行承诺，但是合同没有体现出来，但是被骗的人很多。我们没有证据。我们可以报案吗？
成都法律问答顾问你好，建议及时起诉要求赔偿广元法律问答顾问如果签了合同后，发现被骗，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求确认合同无效，维护自己的合法权益。法律依据：《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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你好，徐律师，我们公司在山东，是物流公司，我是司机，公司派我去东北齐齐哈尔市科东县装玉米，玉米厂给我们装车设备皮带运输机出了问题，他们的工人让我帮忙修理，我的手指在帮忙，现在公司，玉米厂，我去公司还是
上海法律问答顾问法律分析：物流现在国家没有一个明确的部门管辖。因为物流涉及的领域比较多，运输、工商、税务等等。如果有问题投诉除非是高价值的货物可以选择诉讼，一般只要是物流方面问题基本都可以解决，如果是普通问题直接打电话投诉，正常物流企业都是有400客户电话。法律依据：《中华人民共和国邮政法》第四十七条
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最新法律规定民法典中合同追诉期多久失效
深圳法律问答顾问《民法典》中规定的不是合同追诉期，是合同诉讼时效。合同诉讼时效一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。但是，自权利遭受损害之日起二十年内都没有起诉的，法院予以保护。法律另有规定的，依照其规定。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权
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丁律师你好，我10.22租了半年到4.22，但因为我的脚复发，我想回家做手术，我和房东协商退还押金，房东拒绝退还，说根据合同，合同说，房子没有到期，押金不退还，我签了合同粗心没有拍照，所以我现在不知道
苏州法律问答顾问处理房东不退还押金的方法如下：承租人可以与房东协商，要求其尽快退还；协商不成的，承租人可以根据仲裁协议依法向仲裁委员会申请仲裁；或者准备起诉状和相应的证据材料，向法院起诉要回押金。法律依据：《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或
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我们是一家建筑公司，将项目承包给项目经理，项目经理不合格，现在公司支付的劳动材料加起来超过了合同价格，有很多未付的劳动材料
长春法律问答顾问你好，与对方协商处理。协商不成，建议诉讼解决松原法律问答顾问你好，根据双方的合同处理吉林法律问答顾问你好按合同约定履行协商不成申请仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为有事突然离职，没有合同，工资不发怎么办
西宁法律问答顾问一、没有签合同离职了公司不发工资怎么办1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下：（1）和老板协商解决；（2）当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，不用交任何费用；（3）对仲裁结果不服，可以向法院起诉；（4）可以向劳动监察机构投诉，由其责令
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公司裁员能以停工停产为由，不给赔偿，给最低工资吗？
海口法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。澄迈县法律问答顾问公司裁员需要支付员工经济补偿金，补偿金标准按每工作一年补一个月工资，工资标准按离职前12个月平均工资计，但
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由于分店租金到期，现在离开分店，降职降薪，合法吗？
深圳法律问答顾问法律分析：用人单位降职降薪，则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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你好，我们是合租的房子，还有一个阁楼没有租出去，但是第二个房东把钥匙放在走廊的水箱里，让别人随意来看房子。第二个房东违法吗？
大兴安岭法律问答顾问你好，建议协商解决绥化法律问答顾问你好，协商不成，可以诉讼解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在公司工作了七天，老板没有给工资，也没有签合同怎么办
荆州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。宜昌法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。武汉法律问答顾问讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳
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你好，我上周日在仁和报名参加了课程，但还没有签订协议。我现在可以退款吗？
苏州法律问答顾问法律分析：1.根据合同条款，走退款流程，一般和学员对接的是业务员，业务员会为了自己的提成不被退回而拒绝退款，可以尝试找教育机构的客服联系电话。做更效率一点是直接红盾找教育机构的工商局公示电话。2.如果以上方法教育机构还是拒绝退款，你可以和相关机构投诉。相关的机构有媒体、法律相关援助、政府
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