我要投稿-
因为名下已经有套房了，想买第二套房投资，但是手下的钱只够名下没有房子的时候买第一套房的首付，所以借朋友的名义买房。后来投资亏了，朋友向我要钱还投资。但是我没有签合同，但是他有聊天证据(里面有我以他的名
广州法律问答顾问法律分析：用他人的名义买房，一定要签署委托买房协议，协议中要对购房款的出款人进行明确说明，要说明谁是房屋的实际持有人，如果有贷款的话，还需要注明谁是还款人，以及对房屋增值部分的权益如何进行分配。借别人的名字买房风险很大的，大多数挂名买房都是在熟人之间进行的，而且往往关系密切，因而办理
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我想问一下，如果法人在不知情的情况下与其他股东签订合同并开展其他业务，法人应该怎么做？
舟山法律问答顾问您好，现在根据合同约定到哪一步了？根据您的描述，一般情况下公司会承担相应责任的，不过可以事后向股东追偿台州法律问答顾问法人既然是公司代表那么就是需要承担责任的，方便能了解一下你们签署的免责协议中的具体条款吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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已签订无固定期限合同，公司还要求签订有固定期限的劳动合同、电子合同
成都法律问答顾问建议申请仲裁，要求赔偿广元法律问答顾问签订无固定期限劳动合同的方式有三种：劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订；用人单位在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年后默认签订；劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同，签订第三次劳动合同时续订。法律依据：《中华人民共和
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您好，我们买的房子已经违约两年了，现在通知交房，违约金是拿房后起诉好还是拿房后起诉好？
长沙法律问答顾问要看房屋现在的状况确定邵阳法律问答顾问你好，可以直接起诉解决常德法律问答顾问你好，要根据您当时签订的买卖合同约定的情况看律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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欠钱失踪了只有手机号怎么办?
太原法律问答顾问你好，建议通过诉讼维权大同法律问答顾问收集证据，诉讼解决长治法律问答顾问收集证据，起诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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可以要求赔偿吗？
银川法律问答顾问责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。中卫法律问答顾问责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。固原法律问答
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我被公司辞退了，
南京法律问答顾问劳动者被公司辞退，如果是被依法辞退的，可要求公司及时为其办理离职手续和结清工资；如果是被违法辞退的，则可要求公司继续与其履行原合同或者向其支付相应的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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怎么确定合同的有效性呀
葫芦岛法律问答顾问可以通过下列标注确定合同的有效性：1、看意思表示是否真实；2、看合同是否采用了书面形式、口头形式等合法的形式；3、看内容是否真实合法；4、看合同主体是否具备相应的缔约能力。如果合同是依法订立的，合同成立后就是有效的。或者对于需要办理相应手续的合同经批准登记之后就有效。法律依据：可以通过
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合同存在纠纷多长时间解决
上海法律问答顾问合同纠纷的判决一般在法院立案起六个月内做出。合同纠纷一般属于人民法院应适用普通程序审理的案件，一审普通程序审理的案件应当自立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，可以延长六个月。法律依据：《民法典》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特
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工作了四个月，前三个月实习了四个半月，没有签劳动合同。我可以申请劳动仲裁补偿我的双倍工资吗？
呼和浩特法律问答顾问可以申请劳动仲裁双倍工资的情形：用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满
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就是在酒店里做那份合同上写的是多休息一天工资推迟一天这个怎么办
太原法律问答顾问法律分析：因请假而推迟发工资不合法。工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资。不过，用人单位延期10天支付违法行为显著轻微，投诉到劳动监察，也是责令改正。法律依据：《工资
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你好，学校签了三方，发现用人单位和签约单位不一样，
哈尔滨法律问答顾问建议协商处理。法律原则上协议要诚信履行鸡西法律问答顾问法律分析：签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的，用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定，由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者的义务。实际使用劳动者的单位未按照约定承担对劳动者的义务的，用人单位应当承担对
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我想问一下，我看到和我公司签订的合同应该提前三个月告诉公司辞职，否则要赔偿违约金，不能提前30天吗？
重庆法律问答顾问按双方合同约定的来处理恩施州法律问答顾问你好，建议按照合同处理泸州法律问答顾问这个要根据公司的规定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！我想问一下，老板说员工不工作就辞去了犯法
兰州法律问答顾问建议向劳动部门申请劳动仲裁金昌法律问答顾问法律分析：老板不让员工辞职犯法。因为我国相关的法律规定，劳动者需要提前三十天，通过书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位的，那么可以解除劳动合同。用人单位需要配合职工，同时若用人单位未与职工签订书面劳动
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各式各样的公司找茬，故意给我换岗，我不同意算不算不服从工作安排
兰州法律问答顾问公司随意调岗员工不同意，一般可以采用如下方式维权：1、直接拒绝公司；2、向调解组织申请调解；3、向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、依法向人民法院提起诉讼等。用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动
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律师核实调整被告姓名的电话号码，付多少钱
珠海法律问答顾问你好，你可以核实其身份信息后再起诉惠州法律问答顾问你好，有对方身份证号码吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被装修公司忽悠交了定金，签了预订合同，但是不想装了，定金不要了，违约金30％要承受责任吗30％要承受责任吗？
蚌埠法律问答顾问装修公司交了定金不想装了是无权要求返还定金的，构成违约造成损失的还需要承担赔偿责任。法律规定，给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。法律依据：
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一位教练说他可以帮我考驾照包，说要6000元。我给了他5000元，然后他没有帮我报名参加考试。他还能拿回来吗？
太原法律问答顾问你好，建议协商处理长治法律问答顾问你好，建议与当地驾校协商处理晋城法律问答顾问你好，协商不成可以起诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果没有劳动合同签订校企三方协议，离职需要提前一个月申请
湘西法律问答顾问法律分析：如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致
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买房子，还没领证，为什么不能写两个人的名字
赤峰法律问答顾问买房写两个人名字不必须要有结婚证。双方共同签署购房合同的可以在房产证登记上两个人的名字，产权人一栏只能写一个人的名字，共有人一栏人数不限，该房产可认定为双方共同所有。法律依据：《民法典》第二百九十七条 不动产或者动产可以由两个以上组织、个人共有。共有包括按份共有和共同共有。第三百零一
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