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我和装修公司签订了预售合同，交了2万元定金。当时签到的时候没有告诉我装修套餐有什么，回来后也不满意。我和公司员工协商，电话沟通说是全额退款，后来就不退了
来宾法律问答顾问和装修公司签了合同后想退款的解决办法：1、如果该款项为定金且装修公司没有违约情况的，给付定金的一方不能要求退还定金；2、如果该款项为预付款的，当事人可以要求装修公司退还，但是当事人应当就其违约行为向装修公司进行赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条法律依据：《中华人民共和国民法典
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当开发商今天说要终止合同，尾款未付，合同是2天后之前付尾款，这个结果开发商能否用未付尾款来说违约发商能否用未付尾款来说违约？
鹤岗法律问答顾问有合同尾款不付可以请求对方支付价款并对损失进行赔偿。未按照约定支付尾款的，属于违约行为，当事人约定违约金的，应当按照约定进行赔偿。依法成立的合同，受法律保护。当事人可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决纠纷。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
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公司合同纠纷问题?
贵阳法律问答顾问发生合同纠纷，双方当事人首先可以用协商的方式自行解决；协商不成由有关部门帮助解决；对调解不满意的事情仲裁机关仲裁；仍然不满意用诉讼的方式解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百二十九条因人民法院、仲裁机构的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权设立、变更、转让或者消灭的，自
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老板没有钱支付工资。这家商店涉嫌两位老板。后一位老板只挂了营业执照，租金合同仍然是第一位老板。休息一个多月后，工资承诺得到补贴。现在两位老板都付不起钱。没有劳动合同，只有微信群、微信个人聊天记录和转账
昆明法律问答顾问饭店老板不给工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；饭店逾期不支付的，责令其按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律依据：饭店老板不给工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；饭店逾期不支付的，责令其按照应付金额50%以上1倍以
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租房子之前房东只是说电费1.2一度，租好房子签好合同之后就告诉我们电费还要充钱的
成都法律问答顾问租房电费1.2元一度是不合理的。未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的；由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款。法律依据：《电力法》第六十六条违反本法第三十三条、第四十三条、第四
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劳动合同签了半年，只做了两个月，1.5万押金不退怎么办？
无锡法律问答顾问劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。法律依据：《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份
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房子逾期了，开发商说按万一赔率，这个怎么算，逾期九个月该陪多少
武汉法律问答顾问你好，依据双方之间协议约定办理十堰法律问答顾问需要承担违约责任鄂州法律问答顾问你好，可以根据合同约定主张律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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村里有一个公共财富三亩地的院子。院子里有几个房间以前是村里租给个人的。现在村里想收回，签订的合同还没有到期。如何收回和终止合同
宿迁法律问答顾问你好，建议协商处理盐城法律问答顾问你好，通过法律途径解决扬州法律问答顾问承包村里土地到期村里有权利收回。因为法律规定，承租土地使用权期满，承租人未申请续期或者申请续期未获批准的，国家可依法无偿收回承租土地使用权，并可要求承租人拆除所承租土地上的建筑物、构筑物，恢复土地原状。法律依据：
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解雇员工的重大过失，如何确定单位的重大经济损失是由员工造成的？
南昌法律问答顾问法律分析：如员工有重大过失，造成公司受到经济损失的可以直接辞退，并且不用给予经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊
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房屋贷款还清后可以签订转让给子女的协议吗？
石家庄法律问答顾问没有取得权证的房屋转让协议无效，不受法律保护张家口法律问答顾问你好，只要双方都是真实的意思表示，协议是有效的保定法律问答顾问签协议的另一方书面同意，可以律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有合同只有录音可以起诉吗
南充法律问答顾问没有合同的，起诉需要根据不同的案件情况提供不同的证据材料，以证明原被告之间存在合同关系如果双方当事人有口头约定，形成口头合同，则可以提供相关的录音、录像加以证明，也可以申请在场的见证人出庭作证；如果合同一方已经实际履行了合同义务，可以提供履行义务的相关证据根据《民事诉讼法》第一百一十
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民法典经济合同纠纷怎么办
徐州法律问答顾问发生合同经济纠纷的，当事人可以自行协商、申请调解、按合同约定仲裁或者向人民法院提起诉讼《民法典》第一百七十六条规定，民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任第一百八十六条规定，因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违
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你好，我在工厂工作了一年半。公司要求我转岗。如果他考试不及格，他会转岗。这是合法的
泰州法律问答顾问法律分析：劳动者拒绝转岗的，用人单位可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经培训仍不能适应工作的，用人单位拒绝调动的，可以解除劳动合同；劳动合同没有约定，未与劳动者协商转岗的，劳动者拒绝转岗的，用人单位解除劳动合同。用人单位恢复劳动关系或者给予补偿，由劳动者自主选择，其经济补偿标准的
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我租的房子是合租的。我没有签合同。我签的是另一个租客的名字。租金到期我需要交违约金吗？
宁波法律问答顾问一、租房合同期内不租违约金怎么算?租房合同期内不租违约金如果合同中没有规定违约金的按照合同标的额来计算。违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损
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你好，我租的出租车没有合同，只有押金，交通事故三七责任，保险报车修好了，现在押金不退，月租也不退，是诈骗吗？
太原法律问答顾问租车押金不退不算诈骗，属于违约行为。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。《刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑
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21年11月入职，22年3月因公司问题离职赔偿如何计算？
桂林法律问答顾问法律分析：公司要求员工离职赔偿标准：经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
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民法典律师合同纠纷怎么处理
宁德法律问答顾问合同纠纷属于民事范围。民事纠纷是指当事人因财产关系和人身关系而产生的纠纷，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。因此合同纠纷属于民事范围。处理合同纠纷的方式有：协商、调解、仲裁、诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接
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考研机构不签合同退多少钱
钦州法律问答顾问你好，请问什么原因要求退款，合同中对此有无约定桂林法律问答顾问合同不成立主要有以下后果：1、因合同无效或者被撤销致使合同不成立的，当事人一方或双方因该合同取得的财产，应当予以返还；2、不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对
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我在网上找了份工作。后来别人骗我发材料钱，我没让我上班。我说退钱材料钱一直不退。前一天推了一天，然后直接不回消息，不接电话
金华法律问答顾问可以要求退钱，如果涉嫌诈骗，可以报警处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十三条中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，
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劳动合同什么时候可以生效
成都法律问答顾问劳动合同的生效时间是：从用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章起生效；合同另有约定的除外。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法
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