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你好，我们给公寓出租屋做消防工程合同，说完工后马上还钱，但几个月后，公寓拒绝还钱。你好，我们可以在那里起诉吗？
十堰法律问答顾问可以通过诉讼解决宜昌法律问答顾问你好，你这个具体是什么事情呢荆门法律问答顾问你好，可以收集证据起诉的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何处理业主隐瞒的质量问题，与中介有关吗？
苏州法律问答顾问你好，是什么样的质量问题无锡法律问答顾问你好，可以起诉装修公司要求赔偿常州法律问答顾问协商解决或者诉诸法律律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在医院工作的前几年，医院和我没有签订劳动合同，也没有支付社会保障。现在我不需要支付以前的社会保障。我的申请书应该怎么写？
福州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁漳州法律问答顾问根据我国法律规定，没签劳动合同的，没有社保。无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助
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在公司工作五年四年没有交保险，现在公司关门了，我两个月的工资拖欠了两个月也没有发，我该怎么办？
武汉法律问答顾问法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三
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合同内容包括保证金支付金额，但不反映合同终止退款事项，保证金可以退还？
泸州法律问答顾问保证金的退还可以由合同当事人协商决定。合同保证金一般有三种类型：商业合同的保证金，如果合同条款中有提到合同保证金，此时合同中的合同保证金就属于一种约定，是受法律保护的，在履行合同时需按双方有效合同的约定处理；劳动合同中的合同保证金，我国劳动法明文规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，
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我想问一下，我妻子患乳腺癌多久才能终止劳动合同
深圳法律问答顾问一定要社保部门核定韶关法律问答顾问如果在规定的医疗期内，单位不得解除劳动合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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鉴定，补充养殖合作合同
济宁法律问答顾问你好，具体是需要做什么合同日照法律问答顾问你好，可以帮忙拟合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期内辞职8天，签订劳动合同，但未签订培训服务和竞业禁止限制协议。然而，公司拒绝支付工资，理由是公司制度规定。我能拿回工资吗？公司的行为是违法的吗？
成都法律问答顾问法律分析：是可以要回工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
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公司来找我，说公司经营有问题，解除了和我的劳动关系
长春法律问答顾问被公司解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿；属于违法解除劳动关系的，可以要求用人单位继续履行劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付双倍赔偿金。法律依据：《中华人
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交了2万元买房交了定金，签了认购协议可以退吗？
安康法律问答顾问1、签订房屋认购协议定金是否能退的情形：（1）房屋认购协议签订后，购房者不能证明开发商拒绝签订正式商品房买卖合同的，无权要求返还定金；（2）购房者与开发商签订房屋认购协议并交纳定金后，就认购协议外条款未能达成一致的，可以要求返还定金；（3）购房者与开发商均无法证明是对方原因导致未签订房屋
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你好，公司多次转岗的工人不接受，可以申请解除劳动合同要求赔偿吗？
贵阳法律问答顾问你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金毕节法律问答顾问协商解除劳动合同，工作一年，获得一个月工资的补偿金。劳动纠纷需先申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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民法典房产合同纠纷如何解决
扬州法律问答顾问房屋合同纠纷找对方当事人、仲裁委或者法院。当事人可以先行私下协商解决，协商不成的可以按照房屋合同的约定申请仲裁或者提请民事诉讼；一旦判决书生效，当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以
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租房时，想提前一个月终止合同，房东不退还押金合理吗？
通化法律问答顾问租房子押金不退是不合理的。1、这是属于租赁合同纠纷；可以协商。2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，属于违约；3、押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了违约不退押金的情况下，房东有权不退回押金；4、如果合同中没有约定违约
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乙方在合作协议中签名并按手印，但名称为加名。合同有效吗？乙方应承担法律责任吗？
西安法律问答顾问法律分析：如果一份合同签了名字，然后又按了手印，那么是有效的，并且具有法律效力，这是因为该协议内容已经表达了双方的真实意思，并且内容如果没有违反或者是违背法律法规的，那么该合约就是合法的。还有就是当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。并且一般而言，签协议的内容合法
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帮熟人干活，没有签订劳动合同?
律联网法律问答顾问工作两年没签劳动合同，视为已经签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八
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你好，请问，我以前是行政司机。现在公司变了，不需要行政司机。公司调整了工作岗位，但我不想。如果公司解雇或停止签订合同，我能申请解除合同赔偿吗？
石家庄法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。秦皇岛法律问答顾问劳动者提出解除合同也能受领经济补偿。首先，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
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试用期被公司以不称职为由辞退
衡水法律问答顾问如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金雄安新区法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁廊坊法律问答顾问试用期间不符合用人单位的用工条件，可以终止劳动关
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您好，劳动合同签订了固定的绩效工资，但员工请假我除了扣除基本工资外，还扣除了一定比例的绩效工资，合法吗？
宜宾法律问答顾问请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。内江法律问答顾问绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司
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网上签合同，贷款银行卡填错对方要求支付冻结金
长沙法律问答顾问你好，尊敬的当事人。这种情况极其高发，注意谨慎核实清楚湘潭法律问答顾问你好，要看合同如何约定才能确定，需要核实清楚岳阳法律问答顾问你好，涉嫌诈骗，建议审核清楚律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想问一下合同生效前是否可以取消合同。
石家庄法律问答顾问合同生效之前可以取消。因为合同还未生效，合同双方当事人还未形成具有法律效力的权利义务关系，是可以取消该合同的。只有依法成立的合同受法律保护。《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续
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