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与劳务签订六个月合同只工作一个月还要交违约金吗？
律联网法律问答顾问劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综
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我在实习期间签了一个月的合同，但是没有加盖公章。我已经转正工作四个月了，没有签劳动合同。现在想离职的公司说不允许离职，至少要交一个月。我更喜欢呆一个半月
苏州法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工
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公司没有与我签订劳动合同，也没有购买社保五险一金
律联网法律问答顾问公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支
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你好，我是19年提取的公积金！现在说是虚拟提取！要求退款！退款后没事吗？
成都法律问答顾问可以通过诉讼解决问题律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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无合同债务追讨需要什么技巧
庆阳法律问答顾问可以采取协商和解的方式追讨债务。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。酒泉法律问答顾问没有合同没有欠条可以通过其他证据来证明债权债务关系来要钱。具体方式是协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；有仲
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我想离开家，没有签劳动合同，但他没有给我工资
滁州法律问答顾问法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事
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民法典什么叫保证合同纠纷
阜阳法律问答顾问保证合同纠纷，是指在保证人(第三人)与债权人签订的在主债权人不履行其债务时，由保证人按照约定及行债务或者承担责任的合同中产生的纠纷。在确定案由时应注意，当事人同时就主合同和保证合同提起诉讼的，应以主合同确定案由，不适用“保证合同纠纷”案由。保证合同是主合同的从合同，以主合同的存在为前提
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想了解一下对于单方解除合同的法定条件
律联网法律问答顾问你好，单方面解除合同是涉及到违约的，建议谨慎处理。你这边是什么原因打算单方面解除合同呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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无权转租合同有哪些法律效力
成都法律问答顾问无权转租的合同如果是依法成立的，该合同有效。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第七百一十六条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三
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劳动合同上写的工作时间是星期一到星期五，周末休息，但是我每周六或星期天都要值班，这合法吗？
平凉法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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实习生离职，公司不一次性结清工资这是违法的吗？未签订劳动合同的
合肥法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。铜陵法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。淮南法律问答顾问是违法的。公司与员工签订劳动
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请问如何减少物业合同纠纷
长春法律问答顾问解决物业纠纷业主可以和物业管理公司依据有关的法律法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷，或者将纠纷提交给第三人，由第三人来主持双方进行协商，促成双方在自愿平等的基础上达成调解协议，如仍未解决可提交仲裁机关仲裁。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公
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12月31日交房，到时候不交房能退房吗？
汕尾法律问答顾问法律规定可以退房的情形如下：1、开发商迟延3个月交房；2、开发商迟延交房经催告后仍不履行交房义务；3、开发商有重大事项隐瞒或欺诈行为来侵犯向对方的权利；4、开发商不具备能销售期房的五证就销售期房等行为。《民法典》第一百五十三条法律依据：《民法典》第一百五十三条《民法典》第一百五十三条违反
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我们本地一公司利用我夫妻证件，编造养牛合同，XX银行，贷款1310万元我们可以报警或者怎么申泝？
太原法律问答顾问你好，可以参加竞买晋城法律问答顾问可能会有连带责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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二手房买卖合同到期转让，中介是否有义务提醒买卖双方
泉州法律问答顾问要看具体材料才能确定漳州法律问答顾问你好，根据合同的约定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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小酒店厨师辞职，写辞职报告，拍照，用彩信发给老板！30后能走吗？
苏州法律问答顾问应该按劳动合同法规定，提前30天以书面形式通知用人单位，到时才可以走。如果急辞只与用人单位协商解决。或者请假。常州法律问答顾问1、若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同，若侵犯劳动者合法权益的，可以向当地的劳动行政部门举报。2
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您好，我在试用期提出辞职，领导说要提前30天申请辞职，不要给我辞职，怎样投诉他
律联网法律问答顾问员工辞职时要注意的问题：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动
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叉车证书压在工厂里。因为工厂的原因，我的证书现在已经过期了。工厂让我继续开叉车，告诉我要拿什么临时证书。我能拒绝吗？
银川法律问答顾问你好，建议协商解决石嘴山法律问答顾问你好，请问问题解决了吗固原法律问答顾问法律分析：叉车证过期了,只能重新办理,过期自动作废。法律依据：《国家质量监督检验检疫总局关于修改的决定》第十条申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件：（一）年龄在18周岁以上；（二）身体健康并满足申请从事
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我和公司答定了劳动合同在合同期内公司说和我解除了劳动关系和正常在上班，这怎么办？
贵阳法律问答顾问用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；因除名、辞退和辞职、离职；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等劳动争议可以申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法
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铜仁市思南县法定产假多少天
律联网法律问答顾问各地的基本产假都是98天，是一样，但各地《人口与计划生育条例》在基本产假的基础上会延长，延长的产假期限是不一样的。女职工生育时享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，有15天的产假；怀孕满4个月流产的，有42天的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享
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