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公司已经注销了，不欠劳动者工资，但是对方要求劳动补偿，把我告上法庭！我该怎么办？
石家庄法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁邯郸法律问答顾问中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
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忘了自己是否签了劳动合同，公司也没有一式两份
无锡法律问答顾问您好，劳动合同对此有具体约定吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司保安故意刁难员工，属于什么性质？
清远法律问答顾问你可以向当地劳动监察大队反映投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，房屋租赁合同最长为20年，但根据双方的友好协商增加了10年。这十年有效吗？
黑河法律问答顾问认定房屋租赁合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。绥化法律问答顾问即使没有签订租赁合同，依据法律规定，租赁期间届满，承租人
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您好，可以考两个不同危险化学品经营单位的安全生产经理吗？
温州法律问答顾问根据具体情况确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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民法典中合同生效后能否再补充条款
律联网法律问答顾问合同生效后是能再补充条款的。《民法典》关于补充协议的规定是，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行
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我是2012年聘请的管理十级职员，大专学历，现在已经十年了，还是十级职员，如何晋升管理九级？
泸州法律问答顾问（1）、现聘管理岗位九级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责八级职员；（2）、现聘管理岗位八级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责七级职员；（3）、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后，考核合格，可不受职数限制分别晋
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如签订合同，发现是套路贷怎么办？
镇江法律问答顾问套路贷最常见的是诈骗罪、敲诈勒索罪、非法拘禁罪，。具体表现为：1、民间借贷，利用受害者不懂贷款知识，与被害人签订借款合同，其实该合同并不合法，他们再以“违约金”、“保证金”等各种名目骗取被害人签订“虚高借款合同”“阴阳合同”及房产抵押合同等明显不利于被害人的合同。2、伪造凭证，有些犯罪
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在本单位连续工作十年，单位单方面解除老动合同，如何赔偿？
成都法律问答顾问如果用人单位违法解除劳动合同，应当按劳动者在本单位的工作年限，每满一年赔偿其二个月的工资。即按照经济补偿标准的二倍来赔。但劳动者也可以要求用人单位继续与其履行原劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
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签订了一个培训机构的合同，想找您看看?
广州法律问答顾问你好，具体合同内容涉及什么汕头法律问答顾问签订培训合同的流程如下：先由员工签字，然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识的需求，要求另一方（如大学、职业高中、中等专业学校、科研单位或工厂企业等）代为培养其所需要的专业人才（如英文翻译、预算人员、工长等），双
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合同诈骗罪的判刑是如何的
广州法律问答顾问合同诈骗罪的刑期是：犯此罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；对于数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律依据：《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签
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您好，我买房子交了2万元押金，因为开发商口头交付时间和合同不一致的时候可以退押金吗？
伊犁法律问答顾问买房交的押金在通常情况下是可以退的，该押金符合定金性质的除外。根据相关法律规定，当事人可以约定定金，作为债权的担保。且债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。若一方不履行相应合同义务的，应当按照定金罚则处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方
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你好，我是一家家具厂的木匠。最近，我遇到了一些不舒服的事情。当我做一套家具时，客户扣除了公司200元，因为我粗心使用了有缺陷的木材。公司惩罚我120元。我的过程是80元（木材）。这合理吗？我们的工资是
莆田法律问答顾问建议你固定证据，提起诉讼以便维护你的合法权利福州法律问答顾问你好，可以到劳动监察大队投诉南平法律问答顾问1、员工工作中有过错，应负赔偿责任；2、如单位在操作、保管方面存在管理过错，减轻该员工相应比例的赔偿责任；3、赔偿数额为该配件的修复或折旧费用;4、如用人单位提出赔偿要求，应一次性付清
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民法典中商品房买卖合同的保修期是多长？
深圳法律问答顾问房屋保修期的法律规定如下：《商品房销售管理办法》第三十三条第一款、第二款规定，房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。当事人应当在合同中就保修范围、保修期限、保修责任等内容做出约定。保修期从交付之日起计算。商品住宅的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约
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我是农民工，之前公司说到时补签合同，后面又不签合同了，现在我们在这里两个月了
扬州法律问答顾问公司不和员工签合同，且超过一个月未满一年的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉，要求用人单位从用工之日起的第二个月，每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
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在公司的工厂车间实习（已签订劳动合同），前两天搬箱子，之后两天腰疼，去医院检查拍ct说是椎间盘突出这个算是工伤吗？
西安法律问答顾问劳动者因上班造成腰椎间盘突出，可以申请认定为工伤。劳动者患职业病的，属于能认定为工伤的情形，用人单位应在三十日内为其申请；否则劳动者一方可以在一年内自己去申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
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想了解一下对于一房二卖应怎么办
佛山法律问答顾问处理一房二卖的方式是：有效合同的当事人有权要求卖方履行合同，交付房屋；可撤销合同的当事人和无效合同的当事人在知道之日起一年内可以请求法院或仲裁机构予以撤销合同，要求卖方返还已付购房款及利息以及承担不超过已付购房款一倍的赔偿。法律依据：《民法典》第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意
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第三十九条劳动合同法解除劳动合同，不服从安排，赔偿
淮安法律问答顾问协商解除劳动合同的条件：1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前；3、是用人单位和劳动者双方当事人自愿、平等协商达成一致的。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可
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提前一个月交离表老板拒绝签字不给走怎么办？
昌江法律问答顾问法律分析：1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合
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就是一家公司已经在工作，然后是学校和企业公司说签劳动合同，这咋办？
成都法律问答顾问职工与企业签订的劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳
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