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你好，我想问一下，在没有签订劳动合同的情况下，公司裁员，公司只赔偿一个月的基本工资合理吗？
达州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。巴中法律问答顾问单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经
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您好，如果合同没有到期，中介扣工价，这样可以吗？
阜新法律问答顾问看合同约定营口法律问答顾问你好，建议协商处理，协商不成及时搜集相关材料准备起诉盘锦法律问答顾问1先看下中介合同有没有相关的约定如果有明确约定则中介要承担责任；2如果合同没有约定中介不承担违约责任。接下来就要看房屋买卖合同的约定一般都会约定未按时交房的售房人要承担多少违约金律联网lawun.ne
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中介机构收钱，没有办事，能起诉吗？
凉山法律问答顾问你好。建议协商处理甘孜法律问答顾问首先，和中介公司协商解决纠纷；其次，协商不成可以到中介公司所在地的工商局或者工商所进行投诉；最后，可以向法院起诉。法律依据：《民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法
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你好，甲方可以签订劳动合同吗？
凉山法律问答顾问满足以下条件的，可以签订劳动合同：签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工
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您好！孩子报名的培训机构，签了合同，单方面违约不退费，但只上了一节课，能退费吗？
湖州法律问答顾问按照合同履行解决衢州法律问答顾问你好，建议你和对方协商解决金华法律问答顾问您好，根据合同处理，建议协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我可以因为我不想在中国买房而委托直系亲属吗？
哈尔滨法律问答顾问您好，可以申请办理委托公证！佳木斯法律问答顾问您好可以在国外办理委托公证双鸭山法律问答顾问需要做委托公证、认证律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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租房合同未到期的租户要求退房怎么办？
广元法律问答顾问租房合同没到期租户要求退房可以与房东进行协商，协商一致提前终止租房合同；房东拒绝协商的，租户应当按照租房合同上的约定进行赔偿；房东存在违约情形导致租户单方解除租赁的，不需要支付赔偿。《民法典》第五百零九条法律依据：《民法典》第五百零九条《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行
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关于合同纠纷判决多久下来民诉法是怎样规定的
呼和浩特法律问答顾问合同纠纷作出判决书的时间是：如果是当庭宣判的，十日内给判决书；如果是定期宣判的，宣判后立即发给判决书。并且法院在宣告判决时，会告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需
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我租的卡车，承租人提前收回，单方面违约
律联网法律问答顾问具体提前退租如何处理按租赁合同执行北京法律问答顾问你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合《合同法》第一百一十条规定外，
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你好，提前30天提交辞职报告，公司说有保密协议不放人，怎么办
甘南法律问答顾问如果员工提前一个月书面申请离职，不需要公司批准，即使公司不放人也可以按规定处理好工作交接，并要求公司配合办理离职手续，否则可以去劳动局投诉公司。一般员工提前三十日书面通知单位的，到期后可解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳
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实习在校工作没签合同，压一个月的工资合法吗？
沈阳法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。大连法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。葫芦岛法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人
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我签了一份没有交付日期，只有交付日期的合同，他们在我不注意的情况下改变了合同。我该怎么办？
律联网法律问答顾问你好，可以应诉协商宁波法律问答顾问找开发商交涉处理绍兴法律问答顾问依据购房合同确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司说是，我这个岗位就是要撤销的，然后直接让我离职，没有提前30天通知，这也算公司违法辞退吗？
昆明法律问答顾问公司岗位撤销后，可以依法采取无过错性辞退的方式来与劳动者解约，但公司要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付给劳动者一个月的工资。或者双方也可以协商一致后解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的
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买房交了首付，贷款下来发现利息太高了，可以不想要房子，能退款么
广州法律问答顾问请按照合同的约定处理珠海法律问答顾问你好：可以起诉解决河源法律问答顾问您好，建议协商解决，协商不成可以起诉解除合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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法律规定合同纠纷上诉怎么写
西宁法律问答顾问合同纠纷上诉状要注意以下事项：1、上诉状的内容，应当包括当事人的姓名或者名称，原审人民法院名称、案件的编号和案由等；2、上诉状应当通过原审人民法院提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十五条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包
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我在健身房办了一张健身卡，后续因为需要又买了一对一的十节游泳课，在年初因为工作调动将健身卡转出后发现我的名下并没有报名游泳课请问我可以靠法律追回这笔钱吗？
延安法律问答顾问办理健身卡后可与对方协商要求退卡退费。如果合同约定了解除事由，解除事由发生时，解除权人可以解除合同，根据情况退卡退费。造成对方损失的，需要给予适当的赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有
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你好，我在公司工作了三年。没有签订劳动合同。被解雇了。公司应该如何支付工资？
哈尔滨法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。牡丹江法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。鹤岗法律问答顾问你好，具体情况是怎样的？律联网lawun.net
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一个发单页的临时工，没有劳动合同，底薪工资都是按时发放的，就是提成说下个月给这样公司是不是故意拖欠工资提成成说下个月给这样公司是不是故意拖欠工资提成？
南宁法律问答顾问如果临时工被拖欠工资，可以与用人单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，临时工可以采取向劳动局投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式来索要其工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
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工程合同多久失去法律效力
广州法律问答顾问合同失去法律效力的时间是：1、当事人约定合同附终止期限的，自期限届满时合同失去法律效力；2、当事人没有约定的，当合同已经履行完毕或者解除合同等终止情形时失去法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百六十条民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法
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合同转让合法吗
清远法律问答顾问合同转让具有法律效力。合同转让是指当事人一方将其合同权利、合同义务或者合同权利义务，全部或者部分转让给第三人，一般是合同主体的变更和合同权利、义务的转让。在不改变合同关系内容的前提下，转让行为有效。法律依据：《民法典》第五百五十一条债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权
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