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试用期没有签合同，我主动离开，说不给我工资
贵阳法律问答顾问试用期没签合同离职有工资。劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动
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公司跟我解除劳动合同赔偿金公司说拖欠可以吗？
昆明法律问答顾问员工因公司拖欠工资而依法单方面与其解除劳动合同的，有补偿。补偿标准是员工每在公司工作满一年，公司需支付其一个月的工资。但如果员工是主动辞职的，或者主动与单位协商解约的，则没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一
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培训班合同，未签。没退钱?
广州法律问答顾问若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟
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你好，我是代课老师。今天正好是我产假结束的第一天。校长以人员满了不能再雇我为由解雇了我
合肥法律问答顾问协商不成可以申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不小心被网贷套路平台欺骗，填写身份信息，签订电子合同，该怎么办？
宿迁法律问答顾问您可以报警，如果报警解决不了，只有自己搜集证据去起诉连云港法律问答顾问遇到套路贷签了电子合同的处理办法如下：1、如果发生电子商务合同纠纷，合同双方可以协商处理；2、协商不成的可以诉诸法院，也可仲裁解决；3、对于无法仲裁的，还可向人民法院提起诉讼。合同生效应具有哪些条件1、合同当事人具有相
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在补充合同中，如果主合同上写着甲乙双方的附加合同也具有法律效力，但主合同中的甲方是驾校，教练在补充协议上签字，那么补充协议有效/合法吗？
律联网法律问答顾问认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。舟山法律问答顾问合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当
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现在被公司解雇了。你支付绩效工资吗？劳动合同描述如下：绩效工资为税前5000个月，绩效奖金按绩效考核支付，浮动工资年底统一支付。
淮安法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。苏州法律问答顾问绩效工资的计算方式如下：1、根据企业净利润来制定整体员工工资总额，然后根据工资总额制定计件工资与基数；2、一般公司的计算标准大致是生产数量乘以计件工资和基数。绩效工资包括基本工资、年
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法律规定，劳动者可以提前30天书面通知终止合同，无任何理由。但是，合同可以用另一种条款签订。你可以联系我的律师
安庆法律问答顾问终止劳动合同一般不需要提前30天通知，只要在合理的时间内及时告知对方即可。终止劳动合同的情形包括劳动合同的期限届满、劳动者开始依法领取基础养老金、以及用人单位被责令关闭等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止
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中介公司介绍二手房，交了定金才知道房权是40年。我该怎么办？
吉安法律问答顾问依据你们合同约定处理抚州法律问答顾问你们双方约定的买卖合同是否对此有约定，如果卖家故意隐瞒的信息可能对你造成损害，可以单方要求解除合同宜春法律问答顾问二手房买卖的定金主要是根据当事人双方合意所决定的。合同中关于民事行为的标的、数量和价格都可以进行约定，一方违约需要承担违约责任。二手房
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他被店长解雇了，但他要求我签署自愿辞职合法吗？
达州法律问答顾问您好可以申请劳动仲裁南充法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁资阳法律问答顾问法律分析：不一定，是否辞职要劳动者自己自愿，与领导暗示无关。还有，只有劳动者存在过失的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月
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办理特殊工种退休时，发现档案中有一份下岗再就业协议，但这份协议不是我自己签的吗？这个协议有效吗？
南京法律问答顾问你好，可以提出申请的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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五年前在一家民营企业工作一万多元起诉法院五年后没有动静怎么办？
律联网法律问答顾问判决生效后是否申请过执行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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口头合同可以转让吗
兰州法律问答顾问口头合同可以转让。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人的，应当经对方当事人同意。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：（一）根据债权性质不得转
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我和常州当地劳务派遣公司签订了合同(用人单位)。实际用人单位是上海公司，工作地点在常州。现在用人单位的经营问题已经退出，用人单位的经济赔偿没有按照劳动法进行
石家庄法律问答顾问法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定，那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为由直接解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。法律依据：
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你好关于合同内容一般是包括哪些
深圳法律问答顾问合同的内容一般应包括以下内容：双方基本信息、合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和方式、违约责任、争议解决方式等。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四
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哪些劳动合同会无效
泰州法律问答顾问劳动合同无效的条件主要有：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立
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你好，我丈夫在公司宿舍脑出血，手术后8月多一直处于植物人状态，公司想和我丈夫解除劳动合同，最高能赔偿多少
哈尔滨法律问答顾问按照协议约定或者劳动合同法的规定计算赔偿金。按劳动合同法规定计算赔偿金的公式为：月工资×工作的年限×2。关联法条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未
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初中受到留校察看处分，毕业后没有撤销，这影响以后当老师吗？
长沙法律问答顾问这个需要看学校处分的规定常德法律问答顾问询问学校办理，遵守校纪校规衡阳法律问答顾问你好，一般会记入档案的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我借钱买车，当初签的合同多了几百块。一般原因是什么？
唐山法律问答顾问你好，建议协商解决邢台法律问答顾问你好，建议固定好证据起诉维权张家口法律问答顾问你好，建议及时报警不要在继续偿还债务了律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和总公司签订了无固定期限劳动合同，现在要求重某某子公司签署合同，合法吗合法吗？
长春法律问答顾问满足下列条件的，可以签订无固定期限劳动合同：协商签订；劳动者在该用人单位连续工作满十年；连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有严重过错等情形，双方决定续订劳动合同的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不
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