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我在同一个单位签订了十多年的合同，还需要再签订劳动合同吗？
凉山法律问答顾问劳动者进入用人单位后，用人单位应该在入职第1个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人
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我的朋友已经开店了，我没有写合同想退出怎么办？
律联网法律问答顾问协商不成的，可以诉讼解决保定法律问答顾问你好，如果协商不下，可以起诉解决唐山法律问答顾问《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。《民法典》第五百六十二条，当事
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我在工厂工作了十多年，工厂从来没有帮助购买社会保障和签订劳动合同，但工厂每年还清工资，现在不做，工厂还清工资，这种情况可以向工厂赔偿吗？
律联网法律问答顾问您好，申请劳动仲裁维权杭州法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁律联网法律问答顾问向劳动局投诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何卖二手房过户办理流程及收首付多少
深圳法律问答顾问二手房买卖过户手续是：签订二手房买卖合同，交付全款或首付款；买卖双方到房管局申请房产转移登记，到相关税局部门交纳各种税费；取得房产估价及税费明细，确认完税领取过户回执。法律依据：《不动产登记暂行条例》第二十一条登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。不动产登记机构完成登记，应当依法向
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如果没有收到纸质文件，收到短信通知的付款令是否有效
沈阳法律问答顾问你好，请问是谁发给您的鞍山法律问答顾问是不是12368发给你的？如果是，那应该是真的大连法律问答顾问合同签了没付款生效，当事人另有约定的除外。双方当事人就合同内容达成一致时合同成立，自双方签字、盖章或符合当事人所约定的生效条件时生效，是否付款不影响合同的法律效力，以付款为生效条件的除外。
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商铺托管合同违约一事进行起诉?
律联网法律问答顾问当合同有一方违约时，另一方可以选择起诉的方法来进行维权。当出现合同纠纷时，对于合同被违约一方可以准备起诉状到所属当地的人民法院起诉违约方，除了起诉状之外，原告一方还应该准备上被违约的合同以及被告违约的既定事实和证据，交这些相关材料提交人民法院等待立案即可，法院首先在立案之后会进行开
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签订直播合同没有收到违约金，也没有开播不想做。你想要赔偿吗？
律联网法律问答顾问根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的，违约方应按照约定向守约方支付违约金，如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行损害赔偿，补偿违约金不足的部分。上海法律问答顾
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你好，迟到扣工资，加班费不合理吗？我来公司快四个月了，还没有签订劳动合同
徐州法律问答顾问公司不给加班工资，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
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你好，我的车还没转到我名下，就租给别人了。合同约定每月租金1600元。四年后，他以自己的名义转账，付了10个月的租金。现在他不给我钱，也不接电话。我该怎么办？
武汉法律问答顾问你好小莉，我求助一下，我的车放在租赁公司，现在收不到租金怎么办，该像哪里求助，可以先去找租赁公司，找不到可以在租赁公司的辖区法院起诉。黄石法律问答顾问车租给别人了到期不还，处理方式如下：1、车辆所有人可以与借车的人协商解决；2、协商不成的，车辆所有人可以收集对方借车到期不还的相关证据，
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好，用人单位没有和员工签订劳动合同的，员工是不是可以要求支付双倍工资的
律联网法律问答顾问用人单位未签订劳动合同，如果自其用工之日起超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从用人单位用工的第二个月起开始支付，但是最多只会付十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
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民法典中买卖合同纠纷解决方法
律联网法律问答顾问买卖合同纠纷解决方式有双方协商，若是无法协商一致的，可以向人民调解委员会等机构申请调解，若是不能调解成功的，当事人可以向人民法院提起诉讼。诉讼应当满足法定的条件。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和
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我不想在电子厂工作，中介说押金不给
律联网法律问答顾问建议协商处理，有没有合同约定舟山法律问答顾问您好，可以打12345投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一个朋友工作了一个月1号入职27号就不干了，也没有和企业签订任何合同，那边说不给开工资
郑州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。平顶山法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申
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员工合同到期后，工作综合得分不高，所以调职降薪，员工不接受，不续签合同怎么办？
台州法律问答顾问1、劳动者首先可与人资部门沟通，了解此次调岗降薪的具体原因，应该看到这次是否符合当时签订的合同，是否有违背的地方，比如工作内容、工作地点、工作薪资等等。2、如果用人单位系想通过调岗降薪的方式达到让劳动者自动离职的目的，劳动者更应当谨慎。因工作岗位和劳动报酬发生变化，劳动者可以与单位协商
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在与他人达成协议后，我写了一份书面合同，对方有事所以没有签字盖章，但履行了合同义务，这是口头合同吗？
合肥法律问答顾问您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销马鞍山法律问答顾问对方已经违约了么淮南法律问答顾问一般来说，没有双方当事人的签字盖章，就不能最终确认当事人对合同的内容协
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施工合同主要条款是什么
律联网法律问答顾问建设工程施工合同的主要条款有，承包方和发包方的姓名或名称和住所；工程名称和工程范围；建设工期；以及竣工验收、质量保修范围和质量保证期等重要的条款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；
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建筑工程合同必须采用书面形式吗
律联网法律问答顾问建筑工程合同应当采用书面形式的原因是：建筑工程合同是指一方约定完成建设工程，另一方按约定验收工程并支付一定报酬的合同，包括工程勘察、设计、施工合同，属于承揽合同的特殊类型。涉及大量资金、建设周期较长，采用书面形式可以避免纠纷。法律依据：《民法典》第七百八十八条建设工程合同是承包人进
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校外培训机构不按合同约定授课能否退款
黔西南法律问答顾问课外培训机构不给退款的，消费者首先应与培训机构协商，请求培训机构及时退款，就退款事项达成不一致，培训机构仍不愿意退款的，消费者可以向消费者保护协会对该培训机构进行投诉，或者以培训机构违约为由向法院起诉，维护自己的权益。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者
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中下旬转正，但工资是否按试用期工资支付违法劳动法
温州法律问答顾问试用期工资与转正工资一样不违法。只要劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不低于用人单位所在地的最低工资标准，都不属于违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同
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在我面前有一个20平的小方，还了50万的贷款，户口下有两个孩子，符合公租房申请条件
南京法律问答顾问你好，公租房申请条件为：申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但直系亲属在主城区具有住房资助能力的除外。
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