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交完首付了未办理贷款但目前收入买却无力还贷,是否可以请求解除购房合同
沈阳法律问答顾问具体要看你的购房是怎么约定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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面试时，公司说休息一天，入职10天后变成休息一天。结算工资时，按照休息26天的全勤制结算工资合理吗？(未签订劳动合同)
哈尔滨法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。鸡西法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。鹤岗法
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政府部门聘用人员在未满合同期内辞职是否违约
七台河法律问答顾问辞职时，劳动合同期未满的，一般不需要交违约金，提前一个月申请按照法定流程办理离职手续即可。如劳动者在签订劳动合同时一并签订竞业协议、或在约定的服务期内辞职，则需要支付违约金。 法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者
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三人协议只有两人签字才有效吗？
桂林法律问答顾问需要看协议的具体内容防城港法律问答顾问双方签订的有效合同或协议，主要应具有以下条件：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或者社会公共利益北海法律问答顾问你好，一般涉及到他人权益，需要双方签字律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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入职11个月，被提前1天告知辞退，理由是上级领导不合
渭南法律问答顾问向公司辞职，领导不批准的，员工可以要求其说明理由；如果其理由不成立的，员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符合规定的，则员工可以更正后再申请离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
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也就是18岁以下签订劳动合同违约怎么办？
株洲法律问答顾问法律分析：需要承担相应的违约责任，未满18岁签订的合同，具有法律效力。1、已满16岁未满18岁，如果参加劳动有经济收入来源，属于完全民事行为能力的人，签订的合同具有法律效力。2、未满18岁签的合同如是属于被赠予或纯获利益性质类型，所签合同具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八
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请问物业换了，新来的物业，和我没有服务合同，按什么付款
律联网法律问答顾问按照合同处理保定法律问答顾问是可以起诉物业公司的张家口法律问答顾问您好，需要交纳物业费律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我已经快三年没签劳动合同了
大同法律问答顾问没签劳动合同，可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民
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公司未签订劳动合同的，公司不批准病假产假，找协商无果，该怎么办？
南昌法律问答顾问建议申请劳动仲裁新余法律问答顾问你好，建议与公司协商解决景德镇法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好是休闲俱乐部的技术人员，签了半年合同，我现在做了一个月不想做，不拿工资能走吗？
石家庄法律问答顾问无论在什么单位工作，签不签订劳动合同，只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系，想辞职是可以的，但要按照辞职流程走，就不用担心用人单位克扣工资，如果你不按辞职流程走，可能会扣工资。辞职流程如下：劳动者想辞职，试用期提前3日通知用人单位，到时就可以结算工资走人；过了试用期提前30天书面通
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我是司机，用人单位签了保安合同。我该怎么办？
十堰法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉，或申请劳动仲裁荆门法律问答顾问向劳动监察大队投诉武汉法律问答顾问你好，向劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司租给员工住，一年的合同，交了四个月的房租，现在欠房租，他们要求退押金合理吗？
石家庄法律问答顾问你好，建议积极协商沧州法律问答顾问按照合同约定处理秦皇岛法律问答顾问按照合同约定，和房东协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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店铺合同未到期提前终止需要承担哪些责任？
乌鲁木齐法律问答顾问你好，这是需要按照合同约定处理喀什法律问答顾问您好，这是需要按照合同约定处理阿克苏法律问答顾问要看你们的协议书上如何约定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同纠纷，我的劳务代理人16岁，和我签订了劳务合同，包括违约金，经双方同意后一起签订
乌鲁木齐法律问答顾问为什么是签订劳务协议，可反馈具体的情况，再给出建议阿克苏法律问答顾问你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合《合同法》
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我劳动合同到期，单位不续签了，我能得到什么赔偿吗
郴州法律问答顾问劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人
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我在单位工作了27年，签订了无限期的劳动合同。现在我换了新领导，想降低工资，但是我能继续履行合同吗？
安阳法律问答顾问老板要降低工资员工可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。老板不可以随意降低员工工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。根据相关法律规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未经过双方协
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也就是我租房子说只租半年，但签合同的时候他写的是一年，半年到了我要搬走，会不会退押金？
渭南法律问答顾问法律分析：一般是不可以退的，如果双方协商一致的，是可以退押金的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维
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电动自行车买卖没有写协议
呼和浩特法律问答顾问签什么协议？伤的怎样律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我今年2021年毕业，今年6月签了合同，8月入职，10月退休，半年实习期，那里没有给我买社会保险和五险一金，我的情况还是毕业生吗？我查了网络，说法不一样，就来问问。
荆州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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曲靖试用期不签劳动合同怎么办
律联网法律问答顾问试用期不签劳动合同，自用工之日起未超过一个月的，应当催告用人单位签订；自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据
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