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重庆市新增80天产假是针对晚育的吗？或者只要是生孩子的女人都能享受
律联网法律问答顾问你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。北京法律问答顾问根据具体情况确定石家庄法律问答顾问你好，需要看当地的政策律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法
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实习期间，我旷工离职了，有什么事吗？
律联网法律问答顾问旷工离职的危害主要有以下几点：①旷工离职会影响今后再找工作，用人单位在录用时如果了解到当事人曾经旷工离职，就会拒绝录取。②旷工离职如果没有办理离职手续，各人的社保、档案等证明会出现各种的问题。③旷工离职的用人单位有权解除劳动合同，从而使得劳动者无法拿到一些补偿金。法律依据：《中华人
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买的是3楼的房子，1、2层是商铺，当时商铺顶部的露台，但是开发商不给我约定露台的使用权这个首付可以退吗？
绍兴法律问答顾问买房子交了首付没有签合同可以退款。一方可以与另一方协商一致退房退款，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退房通知，通知到达对方时解除购房合同，购房者退房、售房者退款、违约方承担相应的违约责任。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定
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请问手术后出院三个月假到了，还没丢，怎么办才能继续休息
北海法律问答顾问你好，建议与单位协商处理贵港法律问答顾问你好，可以找单位协商解决。协商不成，建议诉讼防城港法律问答顾问法律分析：对于出院后一般建议及时办理出院，如果涉及外伤或者工商等等情况需要办理出院拿到相关的材料办理。此外对于医保的患者如果出院不办理出院手续可能影响医保门诊就诊，等等其他的情况。1
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请问，新房购买一周后能不能转让给别人？
周口法律问答顾问根据查询相关资料显示，要转让给另一家的方法是，1、转让方与受让方须签订转让合同(一式两份)，合同中应载明转让的预售契约编号、转让原因、转让金额、转让面积、转让方与受让方的权利和须承担的义务等内容。2、让双方持预售契约、转让合同及有关证件到销售登记的交易管理部门申办预售转让登记。经审核转让
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房子付定金不朽买了能拿回钱吗？
伊犁法律问答顾问一般是不能退的，定金协议从实际交付定金之日生效，债务人履行债务后，定金应当抵作价散或者收回。给付定金的方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定金的方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。通俗一点的说，放在房产买卖交易中，买方一旦决定交了定金，就会收到卖方开出的收据。而这张收据是具
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你好，劳动合同到期了，老板没有找我续签合同
铜川法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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我买了期房，当时签了认购书交了定金，开发商没有预售证！过了两个月，不想要房了能退定金吗要房了能退定金吗？
邯郸法律问答顾问买房，交了定金后因各种非购房者的原因不想买了，定金可以退。因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金可以退；售房者毁约的，定金可以退双倍；购房者毁约的，定金不可以退。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方
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已签署离职报告，能否收回赔偿金？
扬州法律问答顾问要看你的离职报告是怎么写的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想商量一下提出离职并要求公司支付劳动补偿的事情。
平顶山法律问答顾问与公司协商一致离职，是否有补偿金，要视情况而定。根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三
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你好，我工作了一个月。新主管来了之后，我改变了很多要求，这和面试有很大的不同。如果我不服从，公司会让我休假。我最好辞职，或者等着被解雇
福州法律问答顾问法律分析：用人单位不得无故辞退员工，一般举报是没有用的，只能申请劳动仲裁，要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发
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我要举报我们公司?
乌鲁木齐法律问答顾问举报公司的违法行为有下列方法：直接前往劳动行政部门举报，向劳动行政部门提交公司的违法材料；或者劳动者也可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院投诉或者举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
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分析合同中的争议解决条款，制定争议解决条款
律联网法律问答顾问订立合同争议解决方式条款如下：当事人最好是通过和解或者调解解决合同争议。如果当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状
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中介将未经过有害气体检测的房屋出租给我，我入住后感觉房屋气味大无法入住想退房退款中间要扣我一个月押金
郑州法律问答顾问中介不退租房押金可以到中介公司所在地的工商局或工商所进行投诉，工商局应当在7个工作日内进行协调并通知结果，无法协商的，可以搜集证据到法院起诉进行维权。法律依据：《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者
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以下是不属于劳动合同的生命周期。劳动合同的夹克比劳动合同的解除和中指C劳动合同订立的劳动合同的旅行和变更更多。
石家庄法律问答顾问变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容
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你好，我们公司的员工已经离开了。社保局抱怨我们没有帮他买社保。两名员工来的时候都是实习期，已经签订了劳动合同。试用期一三个月后可以帮他买吗？请杨律师回复，谢谢！
律联网法律问答顾问试用期内要买社保的。根据社会保险法第第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。石家庄法律问答顾问公司不给试用期员工买保险的处理办法是：员工可以与公司协商，要求用人单
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你好，双方签订电子版劳动返还合同有效吗？
南宁法律问答顾问电子版劳动合同有效。劳动合同应当以书面形式订立，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可
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我50岁，劳务派遣，单位想降薪调岗
广州法律问答顾问劳务派遣用工单位调岗降薪需和员工协商。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同
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18岁以下提前辞职，主管往后推时间。
唐山法律问答顾问向劳动局投诉处理沧州法律问答顾问辞职需要提前一个月吗：正式员工辞职的，一般要提前30天通知用人单位。如果员工与用人单位协商一致的，可以随时解除劳动合同。有效的劳动合同必须要符合三个条件：1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。因此，用人单位必须是具有法人资格的单位或者是能
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甲方在农村土地纠纷中卖给乙方土地后写的合同后悔了怎么办
律联网法律问答顾问你好，土地纠纷的解决办法如下：纠纷当事人之间通过友好协商解决；通过其他中间人或者村民委员会、乡镇人民政府调解解决；依法向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁解决；依法向人民法院提起诉讼解决。唐山法律问答顾问发生农村土地纠纷的，可以先双方协商处理，协商不成的，可以由人民政府处理，对有关人民
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