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我想问一下在酒店工作的酒店吗？发工资怎么办？
十堰法律问答顾问可以投诉或者申请劳动仲裁鄂州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁荆门法律问答顾问你好，如果协商不好可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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妇女满50岁，被解除劳动合同，有钱补吗？
扬州法律问答顾问法律分析：女员工50岁被辞退有经济补偿，工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
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合同到期前还没有完成，问他说不做，有他的录音，我们能找别人装修吗
宜宾法律问答顾问法律分析：可以解除合同，也可以追究装修公司法律责任，主要看合同内容，如果合同内容有相关赔付或惩罚条款，那按照合同办理就可以了。如果合同里面有约定，那么装修公司超期未完成装修就说明他们违反了合同约定，因此装修公司应该承担违约责任，可以要求减少装修费、赔偿因延期造成的损失。违约必然产生违
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我在工作前签了一份正式的合同。工作期间，甲方单位有一个小头目，要求乙方是我单位的。我被赶走了。当时不知道违约金什么的。我的工资原本是3200。后来改成了3000-没工作一年就通知我合同到期了。请问是2
凉山法律问答顾问你好，可以要求补偿的阿坝法律问答顾问你好，公司有给你提供培训等行为吗绵阳法律问答顾问1申请劳动仲裁，让单位签合同2他要辞退你，就要求双倍工资，赔偿金，养老保险，医疗保险，失业保险等律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想离开这里，然后我在工作的时候签了一份合同，是我们出去学习的时候签的。内容大概是老板支付了这次学习的费用，学生应该在我们公司工作三年。如果他们不到三年，他们应该得到赔偿。这次学习的所有费用共计800
律联网法律问答顾问你好，你们的关系应该是劳动关系，之所以签订代理销售合同，公司是想以合法形式掩盖非法目的，你不需要交违约金，相反还可根据情况进行索赔宁波法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁南京法律问答顾问法律分析：可以直接走，确保自己的合法权益受到保护。首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应
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上个月签了劳动合同！本月8日显示自己的银行扣除了养老保险费
西安法律问答顾问你好，可以通过劳动仲裁处理延安法律问答顾问可向当地劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的劳动合同还没有到期，但是我已经到了年龄，单位应该终止合同。我该怎么办？
甘孜法律问答顾问要看签订的合同,如果合同到期了,就是终止合同,如果还没到期,就是解除合同。合同终止：是签订的劳动合同的期限到了，单位不再继续与你签订劳动合同。解除合同：是签订的劳动合同的期限没有到，单位解除劳动合同的情况。上述两种情况都应该支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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你好，我是5月份和公司欠的劳动合同。合同中明确表示，我每个月月底都会支付上个月的工资。7月，我还特意通知公司经理和行政人员购买社保
长春法律问答顾问收集证据，申请劳动仲裁吉林法律问答顾问您好可以申请劳动仲裁四平法律问答顾问你可以提出劳动仲裁要求公司承担未签书面合同的双倍工资、违法解除合同的双倍赔偿金、补交社保。不过你首先需要提供证据证实你们之间存在劳动用工关系律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是派遣工，工作十五年，今年不签合同，赔偿多少钱？
南充法律问答顾问如果无法协商，可以人社局投诉的乐山法律问答顾问收集证据，申请劳动仲裁广安法律问答顾问建议向单位注册地或实际工作地仲裁委员会申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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退休人员，解除聘用需要补偿吗？
金华法律问答顾问法律分析：一、已经退休的员工被公司辞退时没有补偿。二、一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：(1)每
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我租的商店后面长期被占用摆摊多次调解叫他们搬走不搬走，我们能报警吗？
西安法律问答顾问你可以向城管局投诉宝鸡法律问答顾问法律分析：商铺搬迁通知一般包括感谢词、店面名称、搬迁新地址等。店铺搬迁会造成一定客源的流失，要想把损失降到最少，就要做好宣传工作。在搬迁的前的一两个月，店主可以在店铺内往外张贴搬迁告示，对于一些忠实的顾客，需要把新店铺的所在地、电话号码等具体信息进行
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发生合同有纠纷怎么处理
宁德法律问答顾问发生合同纠纷双方当事人可以先行私下协商处理，协商不成的可以按照合同约定申请仲裁，或者向法院依法提请民事诉讼，判决书生效后，一般不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉讼法》第一
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我欠了8000元，写了合同，要到期了，别人要起树我，
南宁法律问答顾问你好，可以起诉的贵港法律问答顾问您好，您可以直接起诉对方要求还款防城港法律问答顾问别人欠钱的，合同约定的还款期届满之日要求偿还；到期不还的，合同约定违约责任的按约定处理；没有约定可以协商延期；经协商后不偿还的，可以依法向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民法典》第五百一十条法律依据：
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你好，我想咨询房屋租赁问题
林芝法律问答顾问房屋租赁纠纷处理方法：1、当事人协商，协商一致的按照约定的内容处理；2、协商不成的，可以请求基层组织调解；3、纠纷当事人可以直接向法院起诉；4、纠纷当事人在房屋租赁合同中有约定仲裁的，可以申请仲裁。法律依据：《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受
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民法典中合同法律效力怎么判定
邢台法律问答顾问合同效力的认定是要区分合同主体是否具有相应的民事行为能力；合同是否未违反法律、行政法规的强制性规定、违背公序良俗；以及合同的意思表示是否真实的。如果上述条件都符合的，合同就有效力。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有
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不知情的情况下，被诱导签订电子合同是否具有法律效力
苏州法律问答顾问关于电子合同的效力问题，根据法律的规定，只要是在法律的范围内签订的合同，该电子合同有法律效力，就会对当事人各方的利益进行保障，对他们的行为产生约束力。无锡法律问答顾问电子合同一般是有效的。只要签订电子合同的双方当事人有相应的民事行为能力、意思表示真实、合同内容不违法且系双方自愿签订的
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劳动合同法第四十条是什么内容
广州法律问答顾问你好！用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的，需要支付经济补偿金珠海法律问答顾问劳动合同法第四十五条的内容：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止
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你好，我在公司工作了五年多，和公司签了两份合同。现在合同快到期了。公司要求我们先辞职，然后续签另一家劳务公司与我们签订合同。我们的工龄是零吗？他的情况违法吗？
哈尔滨法律问答顾问法律分析：工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商
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单位无理由不与我续签合同可以获得哪些赔偿？
律联网法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则
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你好，我想问一下，我们单位是一个孵化器，下面有一家公司租了我们的房子，从去年11月开始，但现在发现面积少了一个房间，可以恢复
韶关法律问答顾问按照租赁协议办理惠州法律问答顾问协商不成通过诉讼途径解决河源法律问答顾问先行协商，协商未果可以起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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