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·我的问题是，我们县有68条商业街。前段时间县里有68户人家要拆迁改造。根据县内拆迁补偿文件，商家与县内签订了合同，并办理了手续。县里答应在年底前解决与大家的会议，但前几天我们去县县，说现在解决不了。
西安法律问答顾问当事人如果对拆迁补偿有异议的，可以和当地拆迁管理部门沟通，沟通不成的，可以请第三人调解，当然还可以起诉。宝鸡法律问答顾问拆迁补偿纠纷关键看具体纠纷的内容。如果是就安置补偿合同提起诉讼就应该是民事诉讼，如果未签订安置补偿合同，仅仅对拆迁公告不服提起诉讼应该属于行政诉讼。榆林法律问答顾问
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未签订劳动合同，在公司工作三个月，本月缴纳社保，被公司解雇，能签订离职协议吗
石家庄法律问答顾问这种情况建议协商解决唐山法律问答顾问可以通过提起劳动仲裁获得赔偿保定法律问答顾问可以根据劳动合同法的规定提出辞职并要求公司补缴社保，如果协商不了可以申请劳动仲裁，没有签订劳动合同还可以要求双倍工资律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂被人打算事假有这样的说法吗？
淮安法律问答顾问您好，结合具体情况判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作一年多，劳动合同22年1月份到期，公司没有跟我续签，一直工作到4月中旬
太原法律问答顾问劳动合同到期，因公司原因不续签的，用人单位应当支付经济补偿；若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不用支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四
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我父亲通过劳务公司找了一个说是海上穿电缆的工作，不知道靠不靠谱?
泰州法律问答顾问你好，出了什么事呢？具体需要你说明才好帮到你镇江法律问答顾问建议申请劳动仲裁南通法律问答顾问可以向劳动监察大队举报律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我签了一份年度合同。在不到一年的时间里，我现在想退还租金。此外，合同中没有明确规定在不到一年的时间内退还租金需要支付违约金，但只有10%的违约金用于支付房屋款。我现在要支付违约金吗
哈尔滨法律问答顾问退租违约金一般是一个月的房租，这个法律没有具体的标准，可以由租赁双方在合同中进行约定，如果没有约定的，可按一方违约造成的实际大小来确定违约金的数额。法律依据：《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额
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想了解一下民事合同纠纷如何立案
扬州法律问答顾问合同纠纷立案程序为：确定管辖法院，准备起诉状，主体资格证明，起诉证据材料，由委托代理人代理上诉的还应提交授权委托书等材料，到被告住所地或者合同履行地人民法院起诉立案。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《中华人
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房地产公司要求我购买的债权用于在他们公司购买无预售许可证的房屋，并移交销售部销售。合同是否有效
沈阳法律问答顾问要看案件具体情况判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订劳动合同不给劳动者本人，让签订放弃社保，写公司不负责任的承诺书，是否会生效
律联网法律问答顾问劳动者在劳动合同中放弃法定的权利的承诺书无效。签下的承诺书属于劳动合同的附加条款，但这个承诺书不能随便减少劳动者的权利，因此要求劳动者放弃某些权利的承若会因为违反法律、行政法规的强制性规定而无效。法律依据：《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息
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是校外培训机构给补课，突然被辞退有补偿吗？
聊城法律问答顾问你好具体什么情况？现在解决了吗泰安法律问答顾问员工被辞退不一定能有补偿的。一般情况下被公司辞退了，只要不是自身原因的话，公司都需要给一定的经济补偿金。如果没给合适的经济补偿，是可以收集足够的证据去申请劳动仲裁的。法律依据：《劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当
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本单位在职农民工强烈要求，公司缴纳的社保以工资的名义发放给自己。不要在这个单位投保。我说我的家乡已经去过了。如果公司不同意，就辞职，因为涉及的人很多。公司应该如何解决？
杭州法律问答顾问法律分析：如果公司不为其劳动者交纳社保，属于违法行为。劳动者可以先行选择与公司负责人进行沟通协商，若协商未果，劳动者可以拿着相关凭证向当地劳动监察局进行投诉，并且可以请求公司予以一定补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
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本人在公司工作，三个月不给我转正，到第六个月以我不转正为借口，辞退了我
海口法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉处理昌江法律问答顾问如果公司辞退违法，可以主张赔偿金；没有按照合同约定转正，建议与单位协商处理的，协商不成的话可以辞职后申请劳动仲裁三亚法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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甲方与甲方签订了合同，但甲方再次寻找其他合作伙伴
安阳法律问答顾问你这边有没有签订什么合同呢焦作法律问答顾问你好，建议双方自行协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我现在公司没有缴纳社保，也没有签订劳动合同。如果我离开公司，我不会给我
嘉兴法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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实习生签了一年的合同，想离开五个月。公司要求退还公司在过去五个月缴纳的社保费是否合理
长治法律问答顾问具体可以申请劳动仲裁忻州法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理临汾法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁维护你的权益律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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想问一下保证合同纠纷处理流程
太原法律问答顾问具体什么纠纷呢，是货款纠纷还是什么阳泉法律问答顾问可以协商或起诉解决临汾法律问答顾问保证合同一般情况下需要包含以下内容：1、保证双方的基本身份信息；2、被保证的主债权种类、数额、范围；3、保证的方式；4、履行方式；5、履行期限；6、保证合同需要包含的其他内容。法律依据：《中华人民共和国民法
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最新法律规定运输合同纠纷有什么情况
唐山法律问答顾问需要根据案件具体情况确定秦皇岛法律问答顾问根据实际情况确定石家庄法律问答顾问运输合同纠纷由运输始发地、目的地或者被告住所地人民法院管辖。如果是采用单一运输工具，根据运输工具的类型来确定管辖法院；如果是采取联合运输，根据具体情况以及关联性大小确定挂心法院。一般与海事有关的，由海事法院管
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试用期因公司原因导致双方解除劳动合同可以要求赔偿
汕尾法律问答顾问如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。茂名法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。湛江法律
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十年前发生工伤，仍在单位工作，十年后终止劳动合同。工伤待遇是按受伤时的工资标准还是终止劳动合同时的工资标准计算？
和田法律问答顾问职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
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你好，律师，我来了解一下老板拖欠工资没有劳动合同可以去法律起诉吗？
上饶法律问答顾问没有劳动合同可以依据以下方法维权1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。
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