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你好，我是一家活动公司。我们帮助房地产开发商做活动。现在我们没有付款。我们没有签合同。我们该怎么办？？
银川法律问答顾问您好，您可以直接报警或者是直接起诉对方固原法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁中卫法律问答顾问您好，可以申请强制执行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，从一家公司到另一家公司，社保没有断交，也没有领取失业救济金。现在第二份合同终止了，什么时候开始计算失业救济金的收取？
武汉法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。荆门法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充
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签了车位购买合同付了一部分钱现在不想买了，开发商寄了违约涵，让付尾款和违约金想问一下？
太原法律问答顾问购车合同违约但没有约定违约金的，可以先与违约方协商要求其继续履行购车合同或者赔偿损失，如果协商无法处理的，可以诉讼至法院请求对方违约的赔偿责任。法律依据：根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，
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您好，我的问题是中介不会退款。他同意40天退款，然后让我等一个月。一个月后，他删除了我的微信。
石家庄法律问答顾问你好，这种情况建议起诉处理邢台法律问答顾问根据协议处理，违约可起诉保定法律问答顾问1.经营者对消费者提出的合理退款要求，明确表示不予退款，或者自约定期满之日起、无约定期限的自消费者提出退款要求之日起超过十五日未退款的，视为故意拖延或者无理拒绝。2.消费者可以在全国12315互联网平台上投诉
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加盟了店没开可以退款吗？
乌鲁木齐法律问答顾问加盟费交了没有签合同，想要退加盟费的，建议双方进行协商。如果协商不成功，那么由于个人的原因想退出加盟的话，加盟费是不可返还的。但是加盟如果属于是特许经营，没有正式的签订合同，而且也没有使用对方的经营资源，这种情况是可以要求退加盟费的。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不
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我在这家公司工作了三个月，但是我从来没有签过劳动合同，也没有交过社保。这个月底，公司辞职了。现在我可以选择拒绝和我协商签订合同吗？
温州法律问答顾问在公司工作了三个月，却始终没有签订劳务合同，公司这样做对吗？公司未签订劳动合同是劳动争议，劳动争议只能先仲裁，不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果不影响诉讼。两个完全不相关的系统。如果没有劳动合同，所有人都必须提供工资卡、上班卡等能够证明与公司劳动关系的证据。法律依据：《劳
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我的劳动合同到期半个月了，突然公司告诉我，我的合同到期十几天了，突然不跟我续约了，公司要赔我多少钱
呼伦贝尔法律问答顾问劳动合同到期以后如何赔偿要看情况。合同到期之后如果是劳动者不愿继续签订劳动合同，那么用人单位不用赔偿。如果劳动者要求续签，用人单位不续签的并且有过错的话，则可能需要赔偿。赔偿按照每满一年赔付一个月工资来计算，但不得超过12个月工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者
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工作中不服从安排，不服从管理，能否提前办理离职手续？不签字盖章怎么办？
广州法律问答顾问法律分析：辞职不给签字可以直接走。但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付当事人工资或不办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决，需保留好辞职申请。根据相关规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额
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您好，劳动合同已签订三次，还有一周就到期了，公司没有提出续约，如果公司没有续约，可以提出赔偿吗？
济南法律问答顾问劳动合同到期不续签的，如果是劳动者主动提出不续签的，那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动者的待遇导致劳动者不续签的，那么用人单位需要支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除
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在试用期内，公司合同中写道主动提出离职会扣一周工资，合理吗？
武汉法律问答顾问您好，根据法律规定，试用期是可以随时解除劳动关系的，单位不得无故克扣工资，因为个人原因需要紧急辞工，需要考虑辞职的原因，手续的交接情况，以及对单位造成的影响大小，来确定应不应该被扣工资。厂里面单方面扣除工资的60%是明显不合理的。就具体的处理方式，建议积极沟通，避免不必要的矛盾，尽可能
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我想问一下工厂里写的合同一年后可以退休。但我只做了半年，我想扣除几%的违约金是合理的。
长沙法律问答顾问可向当地劳动局投诉衡阳法律问答顾问你好，建议协商处理湘潭法律问答顾问在劳动者达到法定退休年龄之后，如果劳动合同依法终止的，没有补偿。若用人单位违反《劳动合同法》终止劳动合同的，则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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在北京，租赁合同每年450个月，然后住两个月就会增加租金
律联网法律问答顾问住房租金由出租人和承租人协商确定，在租赁期限内，出租人不得擅自提高房租。租金的付款方式大致有按年付、按半年付、按季付。如果一次付清较长期限的房租，可以和出租人讨价还价，要求给予一些优惠。但从承租人的经济承受能力角度考虑，按月或按季付款造成的经济负担相对较小。在签订租房合同的时候要在
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民法典规定的合伙合同纠纷如何答辩
延安法律问答顾问你好具体什么合伙协议，关于什么西安法律问答顾问你好，你这边合伙具体是合伙什么项目律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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什么情况可单方面解除合同
鄂尔多斯法律问答顾问单方面解除合同的条件：出现了当事人约定的解除权人可以单方面解除合同的情形；因不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约；一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍未履行等。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发
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请问商铺合同纠纷如何处理
南京法律问答顾问解决商铺买卖合同纠纷的方式有：当事人可以先行协商，协议优先；协商不成的可以请求有关机关进行调解；调解不成的，有仲裁的可以仲裁；没有仲裁的，可以向法院起诉。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量
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法律规定合同纠纷案件多久结束
阳江法律问答顾问合同纠纷的诉讼时效为三年。根据《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止、转让等行为而引起的合同当事人的所有争议。法律依据：《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定
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加固设计合同违约赔偿原则有哪些
百色法律问答顾问在有些合同中，当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法，而对违反其他主要义务的行为没有约定，此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。玉林法律问答顾问合同违约的赔偿问题，双方当事人可以协商，协商不成的话按照法律规定的赔偿。河池法律问答顾问首先要看合同中是否有约定违约金，
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我想问一下，我2021年6月3日提交的离职申请，到现在12月6日，公司还没有批准，可以自动离职吗？
宜宾法律问答顾问您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可以自动离职并报销相应费用资阳法律问答顾问你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决乐山法律问答顾问以批准离职之日，可以要求结清工资律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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昨天去当地贷款机构申请了汽车按揭，然后拿到了合同。汽车已经去车管所抵押了。我同意今天贷款，但是今天没有贷款。我有点担心
普洱法律问答顾问您好，依据合同约定处理临沧法律问答顾问你好，你是在哪里买的车曲靖法律问答顾问你这种情况可以问问抵押银行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本公司未按规定，提前30天书面通知解除劳动合同，现公司出具离职证明，我要不要签
那曲法律问答顾问你可以要求单位出具解除劳动合同证明书，如单位拒绝，你可以投诉阿里法律问答顾问你好，可以向公司主张补偿日喀则法律问答顾问公司无权要求你自动离职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续律联网lawun.net，致力打
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