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11年和公司签了两份合同，分别签了一两年合同，然后就再也没签过合同。公司因为各种原因强迫你离开。我该怎么办？
沧州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。石家庄法律问答顾问你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权邢台法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位
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你好，我们的机构以前倒闭了，然后我们转到了附近的幼儿园。因为我是一名老师，所以我有点不愿意。我在幼儿园工作了两个多星期。然后一天早上我提议离开。中午被校长踢出小组，然后下午自己回家。我想问我这个月的工
衢州法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。杭州法律问答顾问员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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中介给别人买我的联系方式等信息是违法的
西安法律问答顾问你好，是通过非法的途径吗榆林法律问答顾问你好，建议你报警处理，由警方介入调查咸阳法律问答顾问得看是不是正规贷款律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和朋友开了一家店，前面没有合同！就是嘴上的合同！现在双方因为不和谐需要转让店铺！店里的一切都是一人一半。如何写转让合同？
泸州法律问答顾问按照合同约定处理攀枝花法律问答顾问需要根据代理合同确定遂宁法律问答顾问按合同约定处理看合同如何约定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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超市两年不签合同是违法的
台州法律问答顾问你好，具体什么情况南通法律问答顾问私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支
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裁员补偿的月工资按什么计算
泸州法律问答顾问裁员补偿工资的计算是：按照在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。不满六个月的，按照半个月计算；六个月以上不满一年的，按照一年计算。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
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想了解一下房租合同纠纷如何处理
律联网法律问答顾问房租合同纠纷可以按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可以向房管部门投诉或提请第三方加以协商处理；协商不成可以根据租房合同的内容交由指定机构进行仲裁，仲裁不能解决的可以向房屋所在地的人民法院提起诉讼。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他
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您好，合同已经签订，对方逾期交货，不想支付违约金，怎么处理？
苏州法律问答顾问不支付违约金的，可以由双方协商处理。协商不成的，对方可以向有管辖权的法院收集证据材料，要求对方支付违约金，或者通过仲裁要求对方支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约
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可以问一下工程付款合同中哪些法律法规文件
哈尔滨法律问答顾问您好，请问是需要拟定工程合同吗？您可以找我，我可以帮您双鸭山法律问答顾问按照国家标准决定鸡西法律问答顾问涉及很多，你要问哪方面律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我已经好几年没有拿到交通补贴了，所有的材料都交了。请找那个部门
沈阳法律问答顾问你好！请问是要处理什么事宜葫芦岛法律问答顾问补贴拿不到投诉方法如下：1、如果确定自己达到了补贴标准，却没有拿到补贴可以到镇纪委投诉，要求书面回复，如果没有得到满意答复，再到市纪委投诉；2、拨打举报电话12309；3、登陆官方网站进行举报。社保卡中补贴怎么查询1、电话查询，可拨打人力资源社会保
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不按照合同上写的时间工作，算不算纬约？
苏州法律问答顾问需要按具体情况确定常州法律问答顾问不按时签合同的后果是，用人单位需要向劳动者每月支付二倍的工资，但支付双倍工资的期限最长不超过十一个月。即最长是从用工之日起的第二个月支付至用工满一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同
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就是被公司虚假宣传诈骗签订合同后如何处理
绵阳法律问答顾问公司合同诈骗应当这样处理：当事人在签订合同的过程中，发现被诈骗的，可以向公安机关进行报案，被诈骗的金额达到数额较大的，公安机关应当立案处理，追究犯罪分子的刑事责任，对犯罪分子判处相应的刑罚；被诈骗的金额未达到立案标准的，应当由公安机关进行治安处罚，诈骗人在被追究责任后，应当将诈骗的金
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您好，公司以我不能胜任工作，然后说我违反了公司的规定，把我辞退了，请问我申请劳动仲裁的胜率大吗？
律联网法律问答顾问可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉1、企业辞退员工，原因不同补偿也不同1、无故辞退员工，需支付双倍经济补偿2、合同到期辞退员工，单位需支付补偿3、经济性裁员，需支付补偿4、员工严重违反纪律，单位不需要支付补偿5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。遵义法律问答顾问法律分析：可
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您好，公司要求我们的合同工转为劳务派遣工，合法吗？
丽水法律问答顾问要看具体情况才能判断嘉兴法律问答顾问你好，建议协商处理台州法律问答顾问可以就具体情况而定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我于2021年3月1日开始在现在的公司实习（未签订合同和协议），可以让公司赔偿吗？
淮安法律问答顾问下列情况下应该赔偿劳动者损失：招用劳动者后不按规定订立合同的；合同到期后不及时续订的；因用人单位订立无效合同的；用人单位违规解除合同的；用人单位违反规定侵害劳动者合法权益的。法律依据：《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责
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我是员工，签订了劳动合同，但合同在公司手里。在工作期间检查机器时同事打开开关导致手受伤我该怎么办？
律联网法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。内江法律问答顾问因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。恩施州法律问答顾问如果工伤鉴定没下来
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工地拖欠6000元工资11个月不给怎么办？
徐州法律问答顾问工地拖欠工资不给的，工人可以与负责人协商，要求其及时进行支付；协商不成的，可以去当地的劳动监察部门投诉；可以去申请调解；或者及时去提请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
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你好，试用期还没结束，签了劳动合同，公司主动解雇我，我能要求经济补偿吗？
福州法律问答顾问法律分析：如果劳动者无过错，用人单位单方解除劳动合同的，劳动者可以要求其支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
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你好，我的店不开了，营业执照也换了，之前员工告诉我没有签劳动合同还有用吗？
银川法律问答顾问可以投诉或者仲裁石嘴山法律问答顾问如果事实存在可以向劳动局反映处理固原法律问答顾问去所在区劳动监察大队举报律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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刚上班没签合同下班途中发生交通事故怎么办？
包头法律问答顾问您好，请问事故责任是怎么划分的乌海法律问答顾问具体情况具体分析呼伦贝尔法律问答顾问建议及时报警，找证据证明现场情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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