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学生在工厂实习休息时间不够怎么办？
长治法律问答顾问可以向劳动局投诉大同法律问答顾问您好，。依据学校的规定办理朔州法律问答顾问应注意实习期限、日工作时间、超过正常工作日加班是否和正式员工一样，合同内容要仔细看清楚尤其是细则。签订实习合同应注意以下问题：1、实习期间，各种补贴是否享受，如车补，餐补，通信补。2、实习期间的工资结算时间，不能
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现在公司9月7日入职，10月9日取得营业执照，但签订公司合同的时间为11月13日。起始时间为9月14日，签订一年合同，但试用期为3个月，未购买社会保障。在此期间，公司多次扣除工资，扣除剩余工资低于最低
茂名法律问答顾问申请仲裁时需要提交的文件有：仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，最好采用书面形式，提交仲裁请求书，并按照被诉人数提交副本；提供相应的证据材料，证据材料可以当庭提供，也可以立案的时候提供；等等。肇庆法律问答顾问申请劳动仲裁需要提供下列材料：劳动者的身份证明、用人单位的营业执照、法
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合同租金25000元，我给了他30000元，怎么处理？
眉山法律问答顾问你好，根据合同约定处理宜宾法律问答顾问根据双方合同的约定处理雅安法律问答顾问需要结合合同约定分析律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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买房子，在售楼处，没有签订网上合同，还有正式的购房合同，但现在不想买，能不能退首付？
连云港法律问答顾问【法律分析】：购房时未签订合同，即使先交了首付，提出退首付款要求，法律上也是允许的。因此可以先与开发商协商沟通进行退款，如果开发商不同意退款，可以采取法律手段解决。商品房买卖合同，是指房地产开发企业将尚未建成或者已竣工的房屋向社会销售并转移房屋所有权于买受人，买受人支付价款的合同。
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你好合同章和财务章放在一起需要注意哪些风险？
邢台法律问答顾问合同签订以下风险值得注意：一、主体没有订立合同的资格，没有实际履行能力；二、代理人超越代理权限，以被代理人名义签订合同债务；三、合同债务的内容出现漏洞导致权利无法得到保护；四、合同债务的恶意履行；五、虚开支票，套取货物。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括
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你好，被公司辞退有什么补偿吗
西宁法律问答顾问员工被公司辞退的，如果是因为《劳动合同法》第三十九条的原因辞退员工的，那么没有补偿。如果不是的，那么用人单位需要按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违
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租房前，微信转账所谓“定金”，没有收据，双方之前也没有提到要租多久。想了一个月，中介想了一年，最后没能达成共识，中介定金不退
律联网法律问答顾问微信转账定金一般情况下是不能退的。双方当事人签订合同后，以微信转账方式进行定金交付是有效的。合同及其定金条款依法成立后，受到法律保护。如果是支付定金一方当事人违约致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金。但如果收受定金的一方违约致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。《民法典》第
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以前不懂事的亲戚拿着身份证经营一家公司后，想取消多次找他们是没有用的。这个怎么办？
淮安法律问答顾问您好，配合警方处理解决常州法律问答顾问您好，建议你们尽量协商解决！徐州法律问答顾问您好，建议你配合警方处理该问题律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业拆迁，对于劳动者怎么补偿
南通法律问答顾问企业拆迁赔偿员工如下：企业拆迁员工跟随企业搬迁的企业应当赔偿员工一定的拆迁安置费，企业拆迁员工解除劳动合同的企业应当按照工作年限、工资标准进行赔偿，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
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我想离开这里，然后我在工作中签了合同，我们出去学习的时候签了合同。内容大概是这次学习产生的费用由老板支付，学生在我们公司工作三年以上。如果三年后赔偿，这次学习的所有费用共计8000元。我想知道的是，这
东莞法律问答顾问您好，请问是否签订劳动合同？您只要提前30日提交书面辞职申请即可，30日后可自行离职中山法律问答顾问具体可以和公司交涉了解律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订混凝土中介合同后，我想给前期费用，然后中介和对方签订合同供应混凝土，然后不择手段踢介绍人，起诉中介
辽阳法律问答顾问如果中介违反了合同约定，是可以要求减免中介费的。另外，如果合同没有约定，可以与中介协商减少费用。如有必要，建议向当地律师详细咨询。铁岭法律问答顾问如果已经收取中介费且合同不能正常履行，非违约方可向违约方提起诉讼，索赔中介费成本。当然，如果是中介公司原因造成的，建议正常协调。盘锦法律问
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签订试用期合同，试用期过后未主动提交转正申请，口头约定转正，合法吗？
贵阳法律问答顾问一、过了试用期不转正怎么办1、试用期后公司不给转正，劳动者可以要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳动行政部门举报，或申请劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益不受侵犯。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限
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网贷逾期三年现在怎么样了
武汉法律问答顾问网贷逾期的，借贷人应尽快还款，以免利滚利。借贷人可以寻求家人朋友的帮助，尽快偿还贷款。网贷逾期的，一般会经历网贷机构的催收，同时面临高额罚息、违约金等。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、
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你好，我想问两点：1。公司没有续签劳动合同，没有合同工作一年违反劳动法吗？2.加班费只有12元一小时。这违反了劳动法吗？
包头法律问答顾问建议向当地劳动监察大队投诉通辽法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理呼和浩特法律问答顾问法律分析：如果单位迟迟不续签劳动合同的，但是又让员工一直在单位上班的，是违反劳动法的，可以要求单位续签劳动合同，并且要求单
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你好，我因为酒后驾车被交警抓住了。当时我验血了，但是验血的交警让我走了。在这种情况下我应该被拘留吗？事情还没有处理好。我想知道这种情况
律联网法律问答顾问酒驾醉驾被交警拦截后，首先会进行酒精检测，然后根据酒精含量进行相应的处罚。重庆法律问答顾问根据法律规定，酒后驾车撞死人涉嫌违反了刑法第133条中的交通肇事罪和危险驾驶罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的
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您好，老师，签订兼职协议对签订正式劳动合同有影响吗？
呼和浩特法律问答顾问你好，遇到什么情况了呢，具体说明呼伦贝尔法律问答顾问协议是否有效，需要看补充协议是否具备劳动合同的必要条款律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想商量一下，我的劳动合同直到入职半年才签订，然后签订的日期是入职日期。这是违法的吗？
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早教培训机构老板被抓能退费吗
遵义法律问答顾问你好，可诉讼解决黔东南法律问答顾问建议协商不行走法律途径解决贵阳法律问答顾问企业收取新员工的入职岗前培训费是不合法的。为员工提供培训是企业的义务，企业不能收费，否则由劳动行政部门责令其限期退还，并依法给予其一定的行政处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本
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我在单位兼职5年了，被辞职有补偿吗？
泸州法律问答顾问当事人在公司干了五年了辞职没有补偿。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条法律依据：
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您好！合同到期但怀孕的员工，用人单位不再续签，合法吗？
杭州法律问答顾问怀孕了合同到期公司不续签不合法。用人单位应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
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