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关闭还款渠道，整理贷款合同申请仲裁和小额支付令
昆明法律问答顾问您好，可以申请协商昭通法律问答顾问可以跟贷款方协商，具体可以先跟仲裁机构和对方说明情况玉溪法律问答顾问你好，在仲裁期间可以协商还款律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我转了别人的店，房屋租赁合同是他的名字。我可以更改营业执照吗？法人把它改成了我
沧州法律问答顾问先到工商机关，查询所要变更的名称。名称核准后，到相关部门变更对应的前置许可证(如餐饮业的卫生许可证、汽车修理业的道路运输许可证等)。带一寸彩照一张、身份证一份、房屋租赁合同原件并复印一份、前置许可证副本原件并复印一份、执照变更费25元。到工商所，填写变更申请表。注意：个体工商户营业执照，
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婚介所交了6800，合同要求介绍两个对象。看到一个后觉得不靠谱，想退款。但是婚介说要审核，差不多两个星期，最后只愿意退1300
律联网法律问答顾问要求婚介退款的方法如下：1、可以先和对方积极协商，看婚介是否同意退款，协商不成的话，可以以合同纠纷为由向人民法院提起诉讼，要求对方退款，如果对方违约的，还可以要求对方承担相应的违约责任并赔偿损失；如果双方未签订合同或者发生合同中未明确约定的情形，依据实际情况确定责任方，双方先行协商
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小语种培训机构倒闭还能退费吗
郑州法律问答顾问你好，具体什么原因造成的新乡法律问答顾问培训机构不给退费的纠纷该找消费者协会或者法院解决。对于损害消费者合法权益的行为，消费者可以向其主张赔偿。双方无法达成一致的，可以依法向辖区法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系
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信用卡欠款几十万生病还不上如何办理挂账停息
大庆法律问答顾问关于信用卡纠纷，如果是正常的拖欠，那么属于经济纠纷，当事人积极应诉，并及时还款即可。哈尔滨法律问答顾问关于信用卡纠纷，可以去调取信用卡交易记录，结合其他证据起诉对方还款。双鸭山法律问答顾问停息挂账后按时还款的，则征信五年后能消除，停息挂账是指借款人因故未按期归还贷款本息，银行暂停按期
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公司即将解除劳动合同。在公司工作一年半的时间里，你想知道如何按照劳动法赔偿一年半是两个月的赔偿吗？赔偿金额是基于基本工资还是每月平均工资？
郑州法律问答顾问公司解除劳动合同的，应当按照下列标准赔偿：员工在公司每工作满一年，赔偿其二个月的工资；半年以上不满一年的，赔偿其二个月的工资；不满半年的，赔偿其一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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本人提前两个月退房，房东扣了一半押金，今天我离开了，但失去合同的房东要等一个月才能把剩下的押金还给我
池州法律问答顾问可以起诉对方，按照合同内容维护自己合法权益，比如一方以租金为由要求退房，可要求对方继续履行合同。宿州法律问答顾问按照租房合同约定处理六安法律问答顾问你好，协商不成建议起诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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医生的贷款合同弄丢了贷款合同，弄丢了贷款合同。贷款合同丢了要去哪里重新办理？
哈尔滨法律问答顾问你好，具体可以请银行释疑双鸭山法律问答顾问你好，对方有没有副本鹤岗法律问答顾问你好，具体是签的什么合同和什么人签的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是小时工，目前是试用期，因工作岗位原因，手痛申请离职，中介说按公司流程走需要离职怎么办XXX？
乌鲁木齐法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
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想问一下，如果在一家公司签了合同，给了保证金，不想去，可以找别人代替去工作一周拿回保证金吗？
郑州法律问答顾问在签订合同时，合同条款中有约定保证金的，合同中的合同保证金属于协议，是受法律保护放入。履行合同时，应当按照双方有效合同的约定办理。劳动合同中约定了合同保证金的，用人单位不得以任何形式向劳动者收取保证金、或者抵押物。违反规定的，由劳动行政部门责令用人单位立即退还劳动者本人。法律依据：《
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关于劳动法，公司让我自己辞职是否违反劳动法
南宁法律问答顾问你好，单位辞退与本人辞职是有区别的，主要是补偿不同。可以向劳动监管部门投诉反映律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，急职扣50%，还没有离开，没有签订劳动合同
嘉兴法律问答顾问你好，建议向劳动局投诉绍兴法律问答顾问辞急职扣工资的标准如下：1、扣除相应的金额，因为有相关的法律规定，劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在其他情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘
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俱乐部办卡不退费委托别人协商要钱吗
贵阳法律问答顾问你好，需要根据代理合同约定处理黔西南法律问答顾问你好，请问什么原因要求退款，合同中对此有无约定安顺法律问答顾问搜集证据，通过诉讼途径解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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袁律师,请问用人公司,没有和员工签合同,就让员工上班,这种情况下工资应该如何核算呢？
桂林法律问答顾问没有签订劳动合同的，工资的计算方式是，按照劳动者所在的用人单位中集体合同规定的标准执行。如果用人单位中没有集体合同或者集体合同未规定的，则实行同工同酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工
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租赁合同是合同期限未到，现在无法续租，可以退还租金，退还押金
抚顺法律问答顾问按照合同约定处理沈阳法律问答顾问你好，具体情况是什么样的呢葫芦岛法律问答顾问你好！协商不成的可以起诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司持续一年把A月的工资，延后到C月发放，合同规定是B月15号?
成都法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁广元法律问答顾问可以到劳动部门投诉德阳法律问答顾问您好，建议协商解决。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期为三个月，但签订协议延长试用期为一个月，人事通知让我不用来上班，请问如何投诉
赣州法律问答顾问试用期延长一个月属于违法行为。劳动者应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。试用期约定之后不得延长试用期。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用
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刚订了个酒店，开了房间，进去不到20分钟没动任何东西，临时有事退房了，
律联网法律问答顾问经酒店同意刚开的房间能退。在酒店办理入住手续等于客人与酒店方建立合同关系，酒店按照客人网上或电话订房的要求提供相同条件的房间，客人随即办理入住手续，双方合同生效。入住后一般不能退房，无故退房的酒店可以收取适当费用；酒店提供房间与要求不符的，或未入住符合退房条件的，可以退房并要求全额
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我看到了一个270万的房子，现在对方让交意向金，我想问问
辽源法律问答顾问意向金在合同中如何约定的，若果约定双倍返还，可以主张双倍赔偿白城法律问答顾问买期房交意向金要注意的事项分别有：意向金一般带有定金的性质；意向金的数额由当事人约定；意向金的数额不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力；意向金自交付起合同成立；法定其他注意事项等。法律依
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16岁以上学生签订的合同是否需要承担法律责任？
定安县法律问答顾问您好，请问是什么法律责任呢昌江法律问答顾问只要有民事行为能力，要承担法律责任。但要看合同是否有效海口法律问答顾问对6种犯罪需要承担律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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