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什么类型的常见合同，如何规定？
律联网法律问答顾问合同的形式可由当事人依法协商确定，当事人可以约定采用书面形式、口头形式或者其他形式。只要合同是依法订立的，符合法定的或者当事人约定的形式，该合同有效。《民法典》第一百四十三条法律依据：《民法典》第一百四十三条《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相
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签订劳动合同的期限是三个月的试用期，后期没有签订合同，在公司工作一年，也没有支付保险和社会保障，这种情况可以申请权益吗？
乌鲁木齐法律问答顾问如果单位试用期不交社保，我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚，试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员
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我是房东，打算提前收回房子，按照租赁合同向租客支付一个月的违约金。但是租客说合同到期前不会搬家，还说会让法律程序走。这种情况怎么办？如何办理法律程序
鞍山法律问答顾问房东违约提前收回房子，承租方可以不同意解除合同，要求对方继续履行，不要求继续履行合同的，可以要求退还剩余租赁期间的费用，房东违约可以要求对方承担违约责任。协商无法达成一致意见的，承租方可以向法院起诉，维护自己的合法权益。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履
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学校要求签订的合同在18岁以下起效
大连法律问答顾问一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。锦州法律问答顾问不满18签的合同是否有效视情况而定。1、不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，应当由其法定代理人代理实施民事法律行为。其签订的合同是无效合同。2、八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，其签
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房东违约…厂房租到一半不租！怎么办？
温州法律问答顾问房东违约可以按照法律方式处理，可以到法院起诉。在房屋租赁合同履行期间房东违约的，承租人的权利是：1、未按约定将房屋及其附属设施交付承租人使用的，应当支付违约金；给承租人造成损失的，还应负责赔偿；2、交付的房屋及其附属设施不符合合同要求，或未按合同规定对房屋进行维修养护，危及承租人正常、
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加盟商后期服务质量差，能否解约退还保证金？
株洲法律问答顾问加盟保证金不退时：如果特许人已履行收取加盟费应承担的义务或合同已约定不返还的，加盟费不予返还；如果特许人构成根本违约或欺诈而导致合同目的不能实现而解除的，则加盟费应当返还。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条《中华人民共和国民法典》第
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请问合同中的身份证复印件除了对合同有效外，还会用于其他非法用途
徐州法律问答顾问法律没有明确规定签合同要不要身份证复印件，双方当事人可自由协商决定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地
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2020年7月至2021年12月，公司未与本人签订劳动合同，与公司老板的聊天记录始于2021年4月，这样工作满一年还能申请赔偿吗？
绵阳法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。攀枝花法律问答顾问可申请赔偿，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，未签劳动
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建筑工程合同预付款应按合同价款的比例计算？
贵阳法律问答顾问建筑工程合同预付款是合同价款的10%至30%。建筑工程如果是包工包料工程，合同预付款的比例不低于合同金额的10%，不高于合同金额的30%，具体比例由双方在建设施工合同中约定，并依约支付预付款。法律依据：《建设工程价款结算暂行办法》第十二条工程预付款结算应符合下列规定：（一）包工包料工程的预付款按
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我在公司工作了两年多，上个月才签了合同，如果离开劳动仲裁能不能弥补这两年的损失？
郑州法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权开封法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁的鹤壁法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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诈骗与胁迫签订的合同均可撤销，为何法律对当事人行使撤销权作出不同规定
乌鲁木齐法律问答顾问撤销欺诈、胁迫合同的期间：当事人被欺诈的，自知道或应当知道撤销事由之日起的一年内可申请撤销；当事人被胁迫，自胁迫行为终止之日起的一年内可申请撤销。但是自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，则撤销权消灭。法律依据：《民法典》第一百五十二条有下列情形之一的，撤销权消灭：（一
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有了房屋预售合同，预告登记可以自己办理吗？
达州法律问答顾问如果原来的预售合同中已经对房屋进行了特定，并对价格作出了明确约定，那么就应当按照原来合同的条件履行宜宾法律问答顾问您好，如果原来的预售合同中已经对房屋进行了特定，并对价格作出了明确约定，那么就应当按照原来合同的条件履行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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国家规定国庆节厂里放多少天假？
哈尔滨法律问答顾问国庆只放一天假是不可以的。国庆节的法定假期有三天，即10月1日、2日、3日。单位应当安排员工在上述日期休假，如果与员工协商一致安排其在上述日期加班的，则要向其支付至少三倍的加班工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节
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若在公司工作五六年，公司要求与另一家公司签订解除劳动合同后再签订劳动合同，是否需要赔偿
牡丹江法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。大庆法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动
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在公司签订合同，私下开小号，公司法院起诉
西安法律问答顾问你好，建议先搜集相关证据，然后通过法律途径解决咸阳法律问答顾问1.起诉合同纠纷起诉是指自然人、法人和其他组织认为自己的合同权益受到侵害或者与他人发生了争议，以自己的名义，请求人民法院通过审判给予法律保护的诉讼行为。2.审查与受理人民法院接到原告诉状后，予以审查，认为符合起诉条件的，应当在
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司机签了一年的合同，现在疫情爆发他说要给我放假，有没有工资
广州法律问答顾问可以申请劳动仲裁惠州法律问答顾问您好，需要根据合同内容确定梅州法律问答顾问您好，你可以向劳动监察大队投诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，公司提前解除劳动合同，自己工作三年零三个月
苏州法律问答顾问解除劳动合同一般是要提前通知的，但用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要提前通知，反之亦然。劳动合同解除是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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在公司技术部员工保密协议中，如果员工泄露商业秘密，需要一次性向公司支付10万元违约金。这个规定合法吗？
律联网法律问答顾问需要按照合同约定处理廊坊法律问答顾问法律分析：为了保证用人单位的商业机密不被泄露，一般用人单位会与劳动者签订保密协议，约定保密内容和保密期限，如果一方违约的，需要支付违约金。这是合理的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
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如果产假还有一周，但公司倒闭了，需要什么补偿和证据？谢谢你
绍兴法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁金华法律问答顾问你好，申请劳动仲裁衢州法律问答顾问可以申请劳动仲裁，需要提供存在劳动关系的证据律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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三班倒工作，24小时休息48小时，周六七和法定节假日无休止，我不满意，公司开除我该怎么办？
岳阳法律问答顾问向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权株洲法律问答顾问按照实际的工作时间来确定湘潭法律问答顾问你好！有签劳动合同吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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