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给老板开车，在工作中追尾，没有人员伤亡，事故我知道老板把车转让给他的亲戚，现在老板不管对方的助理费，推给我，谁应该承担这个责任
广州法律问答顾问你好，建议，搜集证据起诉惠州法律问答顾问我给老板开车出了事故的责任由用人单位承担。根据规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。对于工作中造成的交通事故的，责任也应当由用人单位承担。法律
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如果公司不给我发工资，我该怎么起诉呢？
石家庄法律问答顾问公司不发工资的投诉方式：一般来说，当事人应该到劳动局监察大队投诉。或者依法申请仲裁、提起诉讼。公司应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付工资。公司拖欠或者未足额支付工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳
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工地老板拖欠工人工资，没有缴纳社会保险，没有缴纳保险，没有签订劳动合同，向他要钱，他不给
泸州法律问答顾问工地老板欠工人钱不给的解决办法如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。2、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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如何举报公司故意辞退员工？
南通法律问答顾问公司无缘无故辞退员工的，应到当地的劳动局进行举报投诉，电话是12333保护自身的合法权益。1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或者申请劳动仲裁索赔。2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员
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我在2019年3月1日工作，直到2020年4月才签订劳动合同。我还没有和公司解决劳动关系。2021年11月要求未签订合同期间的经济赔偿还可以吗？是否超过劳动仲裁时效？
南京法律问答顾问没签劳动合同员工申请仲裁公司需要进行相应的补偿。补偿的具体标准是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华
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你好，我两个月前签订了劳动合同。目前，我想在辞职前咨询公司组长，这意味着“我刚签订劳动合同就辞职了。哪家公司是这样的？那么，如果我现在想辞职，我该怎么办才不违约呢？
上饶法律问答顾问法律分析：签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百九十条第一款当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。第五百九十二条当事人都违反合同的，应
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我是一位农民，我家有一块土地是在1985年左右分给我家的，当时土地中间有一条水渠供俩个生产小组的人用的这合理吗？
上海法律问答顾问收回土地使用权的规定是：承包经营耕地的单位或者个人连续二年弃耕抛荒的，原发包单位应当终止承包合同，收回发包的耕地；该幅土地原为农民集体所有的，应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。法律依据：《土地管理法》第三十八条禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕地，
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我放假了，在一个餐饮地方上班，干了十多天走了，最后开工资的时候给我工资减半
武汉法律问答顾问协商不成的申请劳动仲裁襄阳法律问答顾问你好，用人单位拖欠工资的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁黄石法律问答顾问可以按照以下方式处理：向当地劳动局投诉，责令用人单位加付赔偿金；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；员工也可以向劳动仲裁
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在单位工作了十几年，入职手续厂丢了，是招聘的司机，我这种情况如何维护权宜
天津法律问答顾问你好，可以去劳动监察大队投诉秦皇岛法律问答顾问可以要求解除劳动合同的保定法律问答顾问法律分析：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员
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我们现在在一家民营企业上班，不支付工资，不买社保该怎么办
深圳法律问答顾问如果公司不买社保，劳动者可以辞职，并据此向用人单位要求支付经济补偿金；或者向有关部门进行投诉，要求用人单位缴纳社保。而公司逾期不签合同的，劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未
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我在一家餐馆工作。现在疫情生意不好。我不想做。他们同意辞职，但是这个月的工资要下个月才能给，但是我迫切需要钱。我可以要求他先结清吗？他还没有签订解除劳动关系的合同
北京法律问答顾问劳动者辞职后要工资的方式是：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令限期支付；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
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社会保障问题，已经辞职的公司一直拖欠我不付款
南京法律问答顾问法律分析：用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和
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您好，请问与员工没有签订劳动合同，员工工作了一年，现在主动提出离职，提出赔偿，有没有解决办法
枣庄法律问答顾问公司没签订劳动合同，劳动者辞职的，可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自
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小老板欠了一万多的工资已经一年了，现在老板不接电话
郑州法律问答顾问老板欠工资不给，可以打12333的电话，或者直接去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过向劳动保障监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁等途径来解决。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资
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我灵活的就业人员自己交了三年的社会保障，下个月单位要交社会保障，我自己交的三年社会保障是年限吗？单位再交几年才能退休。
沈阳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。大连法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。本溪法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险
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合同到期了……然后公司让我续签……但合同上面地址增加了搬厂的那个地址，
长春法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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老板从来没有给过我们工资，已经在劳动局报案了。不知道能不能去法院起诉。
昆明法律问答顾问老板不给工资的一般不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。如果对裁决结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。不过如果有单位出具的欠条的，则可以不经过劳动仲裁，直接写好起诉状，然后向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利
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你好，我单位盖的经适房去年10月1日交付，现在我家的门锁坏了，需要维修，防盗门厂家需要合理的维修费用吗？谢谢X
南京法律问答顾问你好，根据合同约定处理连云港法律问答顾问你好，依据合同约定解决宿迁法律问答顾问根据合同及具体情况、证据处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果是签订的劳动合同，单位需要解雇劳动合同未满的员工，单位需要每年补偿一个月的工资吗？
南昌法律问答顾问单位无故解聘员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以
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本人于2019年4月加入公司，老板本月裁员，请问我应该得到多少补偿
广州法律问答顾问被公司裁员会获得下列补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经
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