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在公司工作多年，公司没有缴纳社会保险，现在可以向公司申请缴纳社会保险吗？
可克达拉法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。双河法律问答顾问用人单位存在不交社会保险的情况，需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经
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在公司工作15年以上，办理退休手续，社会保障15年以上，达到退休年龄，可以申请赔偿吗？
广州法律问答顾问可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。河源法律问答顾问员工到退休年龄离职,公司是否需要支付经济补偿金分两种情况：1、员工达到退休年龄，依法享受养老金待遇的，属于劳动合同自动终止的情形，无需
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公司拖欠农民工工资
芜湖法律问答顾问农民工被拖欠工资的，应该收集能证明存在劳动关系的证据和单位拖欠工资的证据，向当地的劳动行政部门投诉；或者及时去申请劳动仲裁；或者也可以与单位协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动
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包公头跑了，没有签合同，有微信支付凭证，他的工作还没有完成
三门峡法律问答顾问用人单位不支付工资，可以向当地劳动监察大队投诉或者举报，要求支付所欠工资，另外因没签合同还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。南阳法律问答顾问干完活不给钱也没有合同的解决方式：劳动者干完活老板不给钱，也没有合同的，劳动者应当收集相关证据，比如聊天记录、工作地点、证人证言等证据
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就是我今天请病假了，然后用人单位把我辞退了，当时没签订劳动合同，就是可以申请劳动仲裁吗？
成都法律问答顾问被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确
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是未成年人的犯罪记录。我想去医院做变性手术。公安局能提供无犯罪记录吗？
西宁法律问答顾问具体什么情况，没有犯罪行为，为何有犯罪记录玉树法律问答顾问具体询公安机关黄南法律问答顾问未成年人犯罪被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。对于未成年人犯罪记录封存后，重返社会在应聘工作时应当到公安机关开具“无犯罪记录证明”。如果在公安机关碰壁的，可以通过曾处理过该
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学生工离职问题工厂不签字老师延期不让走
保定法律问答顾问一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。沧州法律问答顾问劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动
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你好，我入职八天，试用期两个月，八天后无缘无故被解雇，也没有劳动合同
深圳法律问答顾问法律分析：没有签劳动合同的试用期被解聘可以要求用人单位支付从用工之日起第二个月的双倍工资。单位单方辞退，此时辞退行为属于违法，劳动者可以要求继续履行劳动合同（关系），也可以不要求继续履行，转而要求单位支付违法辞退的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工
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你好，我9月份没有交社保，现在可以补交吗？
南宁法律问答顾问可以补交1、通过单位缴纳，与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险2、个人补缴，对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，3、中介代缴，选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法防城港法律问答顾问是可以申请补
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工伤赔偿没有签订劳动合同，仲裁，劳动关系还需要解除劳动关系证明吗？
深圳法律问答顾问工伤后可以申请劳动仲裁解除劳动合同，但除存在过失性辞退情形或者劳动者自愿解除劳动合同的，用人单位不得随意解除工伤职工劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依
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退休后如何解决取暖问题？原来的单位破产了。住在原单位的员工。福利室。原来的供暖属于单位。
重庆法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。内江法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。泸州法律问答顾问具体讲，在单位退休的企业退休人员是否有取暖费，在法律上没有硬性规定
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我在浙江交了社保，在家乡贵州交了养老保险
北京法律问答顾问你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳务派遣合同，与大学签订的，需要派学生到我公司工作
屯昌县法律问答顾问你应该和派遣公司签订劳动合同文昌法律问答顾问你应先解除与派遣公司的合同，在签订与用人单位的合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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1999年至2002平度电力公司农业电工，现需公司补缴这三年保险，公司以找不到工资单为由，补缴不了
南京法律问答顾问对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。扬州法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲
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没有签订合同的临时工可以随时辞职吗？
天津法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同的临时工辞职不受约束，可以随时辞职并且当场离职。已经签订劳动合同但仍处于试用期的应当提前三天申请辞职。已经签订劳动合同且已经过了试用期的应当提前三十天申请辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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单位欠个人养老保险，与投保公司减除合同，是否需要个人补缴
呼和浩特法律问答顾问你好，可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交乌兰察布法律问答顾问可以主张公司补交乌海法律问答顾问您好，单位没有给职工缴纳社会保险可以要求补缴，协商无果可以申请仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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20年工作的辞退是20个月的补偿吗？
通辽法律问答顾问上班20天被辞退是否有经济补偿，需根据具体情况分析：1、用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位给予补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果是劳动者
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老年人需要女儿女婿的身份证才能申请生活津贴吗？
哈尔滨法律问答顾问这个看户籍和居住情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，工商局工商一天1000多次，工商一天多少钱，工商一天多少钱，工伤一天多少钱，工伤一天多少钱，工伤一天多少钱，工伤一天多少钱
忻州法律问答顾问企业处理工伤的办法：1、及时送医院治疗；2、申请工伤认定、劳动能力鉴定；3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区
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河源职工医疗保险还没交25年怎么办？
昭通法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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