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上司托欠几个月I资不发上司托欠工资不发
三明法律问答顾问老板欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳
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公司一直拖欠工资，现在社保也拖欠一直没有交，我现在怀孕了，社保卡现实断交停用了
西宁法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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我是农业户口单位，为什么输入社会保险时没有户籍？
呼和浩特法律问答顾问您好，建议详咨社保部门赤峰法律问答顾问你好，以户口本为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我要查社保卡卡号?
扬州法律问答顾问当事人要查询社保卡的相关信息的，可以持本人身份证件到当地社保经办机构查询，也可以选择登陆当地社保局的网站查询或者拨打社保服务电话12333查询。参保人员有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。法律依据：当事人要查询社保卡的相关信息的，可以持本人身份证件到当地社保经办机构查询，
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我单位在疫情期间，要求我们自己写辞职报告。我们不写，被告知是高价工我就想要一个合理的说法需要怎么办？
苏州法律问答顾问辞职报告应写明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄；入职的时间；在单位工作的时间；日常的工作表现；劳动者辞职的原因；以及劳动者的签名、盖章和辞职的日期等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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公司设定了赔偿金额，我提取公积金是否会影响公司的裁员赔偿
双鸭山法律问答顾问如果公司依法裁员后，要为劳动者办理社保减员手续，不需要对劳动者进行五险一金的补偿，但需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民
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夫妻一方户口非农！一方农业户口，农业户口能否保持不变，搬进男方家，
律联网法律问答顾问按照各地政策而定广安法律问答顾问你好，建议协商解决遵义法律问答顾问户籍科查询申请解决，办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不签合同，老板拖欠工资不给，能通过劳动监察大队要回吗？
开封法律问答顾问法律分析：单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能不能要回工资要根据实际情况而定，如果用人单位有财产供支付工资的，是可以要回工资的。根据劳动保障监察条例的规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行(二)检查用人单位遵守劳动保障法
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大学生就业创业补贴与专升本冲突？
律联网法律问答顾问你好，建议查询有关政策规定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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人力资源让我们去工厂工作，说人走账清
徐州法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁无锡法律问答顾问协商不成，可以起诉解决常州法律问答顾问你可以到劳动部门投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一审案件未提管辖权异议，二审还能提吗？
沈阳法律问答顾问您好，管辖权异议被驳回后，一般需要重新开庭，对裁定不服一般是申请再审，但是不影响审理葫芦岛法律问答顾问管辖权异议被驳回后，一般需要重新开庭，对裁定不服一般是申请再审，但是不影响审理大连法律问答顾问您好，管辖权异议被驳回后，一般需要重新开庭，对裁定不服一般是申请再审，但是不影响审理。律
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我是临时工辞职一个月了，今天到期了，他们不批这个怎么办？
广安法律问答顾问临时工辞职不批，劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同如果存在法律规定的劳动者可立即解除合同事由的，无需提前30日书面通知用人单位也可以解除劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用
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你好，工人在工作单位突然脑梗塞，现在进入手术室，工作单位不接受赔偿
南宁法律问答顾问你好，建议协商处理柳州法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求单位承担责任钦州法律问答顾问可以主张相应的赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，公司经济裁员，现在公司还有固定期限的员工，裁员没有固定期限是违法的
赤峰法律问答顾问您好，你们现在跟公司是怎么协商的呢乌海法律问答顾问法律分析：公司要裁员应当提前一个月，以书面的形式通知劳动者。用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个，只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员：一是因生产经营状况发生严重困难，濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间。二是生产经营发生严
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入职小公司的行政专员岗位，公司没有和我签劳动合同，现在要去仲裁但公司说我失职没有提醒他们签劳动合同仲裁会输吗？
昆明法律问答顾问公司不签劳动合同可以仲裁。用人单位在与劳动者确认劳务关系一个月内不签劳动合同的，劳动者有权利向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十二条用人单
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公司车超载罚款，但用人单位不予赔偿
安阳法律问答顾问交警根据具体情况决定新乡法律问答顾问你好，当事人对行政处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 焦作法律问答顾问结合具体情形确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于债务问题，我们被法院列为黑户，如果我的孩子想去银行这些单位工作，可以吗？
乌鲁木齐法律问答顾问你好，可以协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何处理在北京工作三个月没有缴纳社保的公司？
南昌法律问答顾问公司没交社保能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的，劳动者有权依法申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依
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请问试用期因个人原因主动辞职不发工资怎么办？
河源法律问答顾问法律分析：试用期辞职不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合
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我在绵阳物业公司，绿化员工，公司朋友三个月没发工资，怎么办？
桂林法律问答顾问如果公司不发工资，有下列解决办法：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；依法向人民法院请求支付令；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人
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