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你好，我想问一下湖北黄冈的新产假政策。现在正在休产假的人能享受吗？
恩施州法律问答顾问法律分析：产假是国民可享受的基本权利，全国各地的公民对此项权利的享受状况有着较大的差异。不同地区，不同省市，不同的工作单位里，就会有千差万别的待遇。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女
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我今天突然有事，自己离开了车间，然后事后组长给我说打自离，我该怎么办？
襄阳法律问答顾问建议去劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁十堰法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉的宜昌法律问答顾问参照你们的规章制度办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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广西西林古障工地不发工资的承包商找借口怎么办？
盐城法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。宿迁法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。南京法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予
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快递公司没有依法缴纳社保可以马上离职吗？快递公司没有依法缴纳社保可以马上离职。快递公司没有依法缴纳社保可以马上离职吗？
宣城法律问答顾问可以直接单方提出与用人单位解除劳动关系，并要求用人单位支付相应的经济补偿金。一般职工在公司上班，都会有社保的，费用需要职工个人和用人单位各承担一部分，这是劳动者基本的权益。黄山法律问答顾问公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续
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企业劳动合同不符合国家规定怎么办？
郑州法律问答顾问1、和公司签的劳动合同不符合劳动法，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位更正的。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；3.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；4
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裁定后15天不上诉后不能再起诉吗？
广州法律问答顾问你好，判决生效六个月后可以再起诉。相关法律问题可以面谈律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被迫辞职，申请劳动仲裁，现在想知道如何写代理词
律联网法律问答顾问可以去劳动仲裁，劳动仲裁的保定法律问答顾问你好，把内容写清楚即可天津法律问答顾问劳动仲裁的代理词应写明被代理人的姓名、联系方式等信息；委托代理人或法定代理人的姓名、联系方式等信息；委托代理的权限；代理人的主张；所依据的事实和理由；所收集的证据等内容。法律依据：《中华人民共和国劳动争
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我在工地工作了七八个月。直到本月4日，我才准备回家过年。我让老板算账，准备回家却不给工资结算，也不给路费。我去劳动局，劳动局说我需要和老板协商。因为找了劳动局，老板不想理我。劳动局要求我申请劳动仲裁，
沈阳法律问答顾问法律分析：可以。劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2
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事业单位人员（丧偶）退休后，又找到了一个伴侣，请问：这个伴侣能享受遗属生活补贴吗？
临沂法律问答顾问是否享受补助，以补助发放部门的答复为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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暑假工提前三天提交离职书但仍然被扣工资可以举报吗?
淮南法律问答顾问劳动者未提前30天申请离职，走了之后因个人原因给单位造成损失的，会扣工资，但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%；如果未给单位造成损失的，一般不会扣工资，单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假
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或肺结核，单位合同即将到期，不再续签
晋城法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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您好，我想咨询一下，休完产假，工作时间不长，工厂搬迁如何赔偿
成都法律问答顾问产假期间公司搬迁导致致使员工产假后无法履行劳动合同的，产假后用人单位与员工解除劳动合同需要提前30天书面形式通知员工或者额外支付员工1个月工资，解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或
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工作时间不到一个月，然后春节假期就要放了。公司应该在春节假期前给我结算工资吗？
律联网法律问答顾问你好！春节是法定节假日，即使放假也是需要正常发放工资的廊坊法律问答顾问劳动者在春节假期是有工资的。如果单位安排其正常休假，则与工作期间的工资待遇一致；如果被安排在法定节假日加班的，则至少有三倍的加班工资；如果被安排在其他休息日加班又不能补休的，则至少有二倍的加班工资。法律依据：《全
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在快递站工作的时候没有签合同，现在自离不给工资，工资能不能拿回来？
株洲法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。湘潭法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。长沙法律问答顾问你好，对不给工资，员工自离的，可以先协商，协商不成的辞退时可以选择协商、举报、投诉或者仲裁。律联网lawun.net，
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我在昆山办的社保卡丢在常熟可以补办吗？
凉山法律问答顾问社保卡丢补办方法如下：1、早参保地发卡行提出补办申请；2、发卡行受理了补办申请后，持卡人需要缴纳相应的社保卡工本费并领取缴费凭据；3、网点工作人员会确认补办手续；4、持卡人在补卡业务受理30个工作日后，凭本人身份证原件、补卡申请表到受理服务网点领卡，同时办理卡片激活手续。：《中华人民共和国
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兼职合同到期，公司不续签，需要补偿吗？
银川法律问答顾问合同到期公司不续签的，劳动者会有经济补偿。劳动者在公司每工作满一年的，可以要求其补偿本人一个月的工资；但如果公司决定提高或维持劳动合同的条件来续签，被劳动者拒绝或者劳动者主动提出不续签的，则没有经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向
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合同约定去仲裁委员会仲裁我没有盖章，没有签字可以直接去法院起诉吗？
哈尔滨法律问答顾问法律分析：合同约定了仲裁，不经仲裁不可以直接向法院起诉，但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、失效、内容不明确无法执行的除外。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：（一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行
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一年前脑梗塞证明可以立即辞职吗？
常州法律问答顾问你好，可以与公司协商解决徐州法律问答顾问法律分析：用人单位与劳动者协商一致，可以立即解除劳动合同。否则劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好我现在在物流上班，但厂子不给交社保，我个人想交怎么办
南充法律问答顾问工厂不给员工交社保的，属于违反法律规定的情形，员工可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报；也可以申请劳动仲裁，要求工厂予以缴纳或者可以依法解除劳动合同、要求工厂给予经济补偿。法律依据：工厂不给员工交社保的，属于违反法律规定的情形，员工可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报；也可以
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我在酒吧上班然后客人手机丢了后面被我们捡到然后打电话不来拿后面过来半个月他打电话来要手机但是手机丢?
徐州法律问答顾问法律分析：饭店老板扣员工钱，员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报，具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。如果当事人对仲裁结果不满意的话，可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉来保护自己的合法权益。必须要经
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