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孙子买车会影响爷爷的低保吗，不是在同一个户口下的
苏州法律问答顾问低保是指最低生活保障，即凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。分为农村低保和城镇低保。低保是按家庭收入核算的，农村低保是指对持有农业户口的家庭人均纯收入低于当地农村最低生活保障标准的农村居民实行差额救助的制度。
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工厂搬迁是按照正常工作来补偿的吗，我们放了几个月假怎么算？
太原法律问答顾问法律分析：员工因工厂搬迁离职的，可以得到经济补偿。经济补偿一般是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地
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你好！解除劳动合同，赔偿金是否为N1
长治法律问答顾问解除劳动合同，具体赔偿金的计算是：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华
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北京人娶了外国媳妇，媳妇户口现在还没搬过来，媳妇，带着孩子，能在北京上学和高考吗？
杭州法律问答顾问您好，建议询问户籍管理部门绍兴法律问答顾问你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别温州法律问答顾问你好，具体可以向公安户籍部门详细询问了解律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想咨询一下，我在单位受伤三个月没工作了，单位一直不在乎。现在通知我三天没有工伤认某某果，以为我会自动离职。这样，我还需要办理离职手续吗？如果我不申请，我能自己交社保吗？
律联网法律问答顾问工伤认定下来后，员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职，或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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你好，一般交通费标准一天多少钱？谢谢！
西宁法律问答顾问根据本人实际误工损失情况确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在单位负责拍摄和编辑的前两天不小心把手机带回家了。发现后立即送回单位老板，要求扣除半个月的工资。我想离开。他说他离开了，报警说我属于盗窃和财务，不让我离开。我该怎么办？
律联网法律问答顾问离职拿不到工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商
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您好，分期逾期多久会来上门要
玉林法律问答顾问根据具体银行或相关主体确定的贺州法律问答顾问你好，建议尽快还款来宾法律问答顾问你好：按约定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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现在已经收到拘留通知，现在请律师过去律师能见到他自己吗？
德宏法律问答顾问你好，嫩具体说一下什么事情吗？因为什么要拘留西双版纳法律问答顾问刑拘律师可以见。刑事拘留期间，律师可以会见犯罪嫌疑人。需要带上律师执业证书、律师事务所证明、授权委托书等证明文件，此时也只有律师可以会见犯罪嫌疑人。其他辩护人需要经过许可。法律依据：《刑事诉讼法》第三十九条辩护律师可以同
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没有劳动合同被辞退公司赔偿吗？
安顺法律问答顾问根据是否存在劳动关系确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在公司上班11年了，竞聘上岗，我竞聘结果为不合格，这样是不是逼迫离职
深圳法律问答顾问您好，你们签订过劳动合同吗？合同上面对比是如何约定的梅州法律问答顾问再提辞职报告办理惠州法律问答顾问公司不可以逼迫职员辞职。公司需要与员工协商一致，解除劳动合同关系。或者有员工在试用期间不符合公司的录用条件；员工严重违反用人单位的规章制度等情形的，公司可以辞退员工。法律依据：《中华人
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请问本单位工作5.5年，按5.5算或6算补偿金
驻马店法律问答顾问法律分析：经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
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朋友说我给了他卖房的钱，他不卖了。房子是他父亲的。后来他向他要钱，他也没说没钱。他给我写了一张借条。我起诉他胜诉。我申请强制执行他名下没有财产的钱。我可以申请强制执行他给父亲的钱吗？
徐州法律问答顾问你好，民事判决所确定的义务已经履行完毕的，申请人不能再申请强制执行。这种情况下，被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据，法院审查确定后，会裁定不予执行。常州法律问答顾问胜诉后想要申请强制执行，需要提交强制执行申请书，生效法律文书到执行庭申请。苏州法律问答顾问你好，申请强制
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每个省交社保费都一样吗?
泉州法律问答顾问社保交纳是一个限定范围，当事人可以在上限和下限之间自己选择缴费档级，若是居民个人参保的，缴纳社保费用一个月最少支付1215元。用人单位为员工购买社保的，由用人单位和员工按比例交纳费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查
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您好，没有签订劳动合同，擅自离职会扣工资还是不给工资？
南京法律问答顾问你好，建议与公司协商解决泰州法律问答顾问你好，建议与单位协商解除劳动关系盐城法律问答顾问可以投诉举报去劳动局或者申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我买了车，拿到了货运许可证，车又在二手车上转手了。货运许可证没有给我带来风险吗？
镇江法律问答顾问您说的具体什么情况呢南通法律问答顾问有没有签合同？车辆价值多少律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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有限公司和股份公司的区别财务管理方面的区别
广州法律问答顾问1、股东人数不同。有限公司的股东人数为50人以下；股份公司的股东人数为2人以上.2、设立方式不同。有限公司的设立方式只有发起设立，股份公司的设立有发起设立和募集设立。3、是否发行股票不同。有限公司不能发行股票，股份公司可以发行股票。4、注册资本不同。有限公司的注册资本最少为3万元，股份公司的
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公司裁员用转岗的手段逼走，怎么赔偿呢？
成都法律问答顾问如果公司以调岗为由变相裁员，属于违法裁员的，要依法支付给劳动者赔偿金，赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来计算的。如果公司是依法裁员的，则只要支付给劳动者经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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工厂上班自动离职能拿到上个月的工资吗？
沧州法律问答顾问自动离职是有上月工资的。如果劳动者在上个月正常付出了劳动，用人单位要按照其出勤时间和劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果劳动者在本月也正常付出了劳动的，则本月也有相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
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你好，请问没有签订合同的劳务派遣工，也就是临时工，如果急辞职，劳务派遣公司能扣工资吗？
泸州法律问答顾问劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第五十八
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