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你好，我们单位现在已经解散了。在给我解除劳动合同的时候，我发现上一个单位没有做解除劳动合同，但是现在解散的单位给了我20年的保险
宿迁法律问答顾问你好，建议和公司协商解决，如果单位解除劳动合同可以要求经济补偿南京法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权扬州法律问答顾问建议申请劳动仲裁的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为单位不缴纳社会保险，也不能补缴，要求公司经济赔偿，劳动仲裁不予受理吗？
福州法律问答顾问对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。莆田法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险
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倒车时撞人，交警处罚款200元合理吗？
南京法律问答顾问你好，罚款单上什么原因连云港法律问答顾问可向交管部门了解泰州法律问答顾问要看是否存在违章律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想问一下，在领取失业金期间，单位给了住房公积金，影响了领取失业金吗？
哈尔滨法律问答顾问领取失业金是没有什么影响的，之前有谣言说领取失业金会影响到退休金的领取。退休金的领取与缴费基数、缴费年限、地区上一年度平均工资有关，至于失业金的领取完全不会影响到退休金。并且在领取失业金的同时，还可以自己去缴纳养老保险、医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失
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请问对方做了别的事情，变成了黑人家庭。我开了一家瑜伽馆。我是一名瑜伽老师，在那里上课。2020年6月辞职，但是工资欠了17980元。当时没给我。我说过几天就给了，但是一直没给。过年的时候才给了1000
律联网法律问答顾问1、协商；如果遇到找人办事没办成钱不给退，当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还的话，可以通过法律的途径来要回。2、起诉；找人办事没办成钱不给退，当事人可以按照不当得利或者委托合同纠纷向法院进行起诉。通常
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这个集体合同是我仲裁后他收到的，仲裁申请书是补签的。诉讼能赢吗？工会与单位签订了集体合同，但仲裁结束后，也表示签订了集体合同，工资没有两倍。我该怎么办？
宁波法律问答顾问你好，建议，申请劳动仲裁的温州法律问答顾问你好，劳动争议案件是仲裁前置案件，必须经过仲裁的嘉兴法律问答顾问可以申请强制执行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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奶茶店在国家规定放假时间没有放假也没有三倍工资算违法吗?
郑州法律问答顾问一、法定节假日不给三倍工资违法吗1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下：（1）用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（2）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿
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企业拖欠工资已被迫解除劳动合同通知公司，我能领取失业保险金吗？
台州法律问答顾问劳动者被拖欠工资且被解除劳动合同，如果符合下列条件的，能获得失业保险：非因本人意愿而失业的；在失业前与用人单位已经缴纳失业保险费满一年的；且劳动者登记了失业，打算再就业的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失
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工作期间，单位是否应从工作之日起为职工缴纳保险
长治法律问答顾问法律分析：自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。社会保险是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以
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如今我已经离职了，想自己交社保该怎么办
太原法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。晋城法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。大同法律问答顾问建议按照劳动合同约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我今年一月份没有发工资，也找不到人
哈尔滨法律问答顾问一、不给发工资怎么办1、不发工资的处理办法如下：（1）到劳动行政部门举报；（2）到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一
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你好，律师先生，我怀疑一所培训学校有欺诈行为，但我的家人坚持信任，我可以调查和处理它的相关单位
哈尔滨法律问答顾问你可以先向警方报警齐齐哈尔法律问答顾问可以收集相关证据诉讼解决鹤岗法律问答顾问你好，建议搜集，固定相关证据，向教育局反映或者诉讼解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在单位同事干活他骂我指我我给他打了也赔了钱，单位要开除我合理吗
徐州法律问答顾问劳动者因打架被开除，如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度，则没有赔偿或补偿；反之如果单位没有相关制度规定，且单位是违法辞退劳动者的，就需要支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合
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来公司工作超过1年半?
合肥法律问答顾问工作快4年公司突然要辞退我，若用人单位属于违法辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；不履行的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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工资不发怎么办……在问?
海南法律问答顾问如果用人单位不发工资，劳动者可以通过与单位协商、向调解组织申请调解、依法申请仲裁等方式来维权。工资应当以货币形式进行支付，且应当在用人单位与劳动者约定的时间支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十
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你好，我想问一下，在我工伤期间，老板给我的工资，等保险赔偿完成后，老板给我的工资还给老板吗？
合肥法律问答顾问工伤赔偿工资按照原工作时劳动合同规定的标准计算，根据《工伤保险条例》，劳动者受工伤的，除可以享受工伤保险待遇外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条法律依据：《工伤保险条例》第三十三条《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害，或者
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事业单位工人判处四年有期徒刑开除吗？
博尔塔拉法律问答顾问法律分析：被判处有期徒刑的必须开除公职。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。塔城法
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本人想咨询一下高层遮挡阳光的补偿
长春法律问答顾问高楼遮光赔偿标准是赔偿金额等于每个窗户面积乘以降低日照时数乘以基本赔偿金。每个窗户面积，以平方米为单位，降低日照时数，以分钟为单位进行计算。具体数据以建设项目日照分析报告提供的数据为准。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百五十二条建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损
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三方协议公司那所学校不盖章可以吗？
通辽法律问答顾问三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。填写时注意以下事项：1、方协议如果写错，将需要重新申请；2、到三方协议后，填写“乙方”，各项内容必须要填写完整，“毕业院校”和“专业名称”一定要填写全称，要与学校教务处
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您好公司买了4险没有买养老保险已经三年了，现在可以转到广州社保了，有五险一金，但我想让他补偿以前没有买的
呼和浩特法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申
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