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劳动者社会保障，需要单位的营业副本，这不能怎么办？
承德法律问答顾问建议向劳动监察大队投诉衡水法律问答顾问你好，协商不成，可申请劳动仲裁廊坊法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，我以前离开过，现在在新单位工作，现在要交社保，去社保局的流程是怎样的啊？
武汉法律问答顾问你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。襄阳法律问答顾问1、当事人实现就业后在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下(1)当事人参保时应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等
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签订劳动合同的期限是三个月的试用期，后期没有签订合同，在公司工作一年，也没有支付保险和社会保障，这种情况可以申请权益吗？
乌鲁木齐法律问答顾问如果单位试用期不交社保，我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚，试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员
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我们单位用了一个天工，工作时受伤缝了几针算不算工伤？
石家庄法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。邢台法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。邯郸法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决律联网lawun.net，致力
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你好，请咨询一下。下岗后，我在煤矿工作了十多年。退休怎么办？
四平法律问答顾问我国煤矿工人应当退休的年龄一般为五十五周岁，因其从事的是特别繁重的体力劳动。根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人
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保定的最低工资是多少？我在国有企业工作时说要调整工资，基本工资是2100
石家庄法律问答顾问最低工资标准是不包含社保的。该最低工资是用人单位依法应当支付给劳动者的最低劳动报酬，并不包括社保费用在内。但是确定和调整该标准时，应参照职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资等因素。法律依据：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签
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若在公司工作五六年，公司要求与另一家公司签订解除劳动合同后再签订劳动合同，是否需要赔偿
牡丹江法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。大庆法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动
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工厂矿工自动离职能否提前结算工资？
天水法律问答顾问法律分析：劳动法自动离职工资结算1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、只要付出劳动，单位就要支付劳动报酬，虽然是自离，但单位应当与劳动者结算工资；3、根据劳动法的规定，应当提前提出
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司机签了一年的合同，现在疫情爆发他说要给我放假，有没有工资
广州法律问答顾问可以申请劳动仲裁惠州法律问答顾问您好，需要根据合同内容确定梅州法律问答顾问您好，你可以向劳动监察大队投诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，公司提前解除劳动合同，自己工作三年零三个月
苏州法律问答顾问解除劳动合同一般是要提前通知的，但用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要提前通知，反之亦然。劳动合同解除是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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你好，被用人单位解雇，社会保障不到一年该怎么办？
深圳法律问答顾问你好，你可以申请劳动仲裁河源法律问答顾问协商不成建议建议申请劳动仲裁珠海法律问答顾问申请劳动仲裁索赔律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司受伤。生活不能自理，老板只给四天工伤
长春法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。通化法律问答顾问先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时
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在村里扫地二十年被辞退怎么办
贵阳法律问答顾问申请仲裁要求赔偿金毕节法律问答顾问您好，您可向劳动监察大队投诉铜仁法律问答顾问向劳动局投诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我妻子的户口从临洮迁到兰州市某某，医疗保险怎么交？
泰州法律问答顾问你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。南通法律问答顾问法律分析：户口迁移后,居民医保也可以随着户口迁移,在现户口所在地交。当事人户口迁入地的社保部门,交验该转接证明及本人的身份证、户口本、社保卡后,申请办理社保(包括医保)续缴
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物流公司拖欠运费三个多月，没有劳动合同。如何解决？
阜阳法律问答顾问拖欠运费应该找劳动局，全国劳动局电话：12333。同时拖欠运费属于民事诉讼案件，1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
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没有房产证的单位集资房可以安装电梯吗？
石家庄法律问答顾问安装电梯需要全体用户一致同意，但对于二楼是否需要出资可与其它业主协商，毕竟电梯安不安装对二楼住户的出行没有太大用处。根据《中华人民共和国民法典》自愿原则，您不想要出资，没有人可以强迫您。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设
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卡车附属重庆公司快4年了，想提档公司说不行，怎么办？
哈尔滨法律问答顾问您好，协商不成可以起诉处理的双鸭山法律问答顾问你好，和公司协商大庆法律问答顾问各地的办理办法均有所差异。具体包括了4个事项，而且还需要申办人提供资料齐全的，予以即时办理。对资料不齐全的，暂不受理，并告知申办人应补足何种资料。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款劳动合同是
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公司2019年的提成至今未发，但是有2019年领导签字的申请单，这个情况怎么解决？
哈尔滨法律问答顾问你好，可以申请劳争仲裁要求公司支付拖欠工资牡丹江法律问答顾问你好，一般情况下可以起诉处理双鸭山法律问答顾问您需要尽快通过劳动仲裁索要律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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六月份到现在还没发工资违法吗?
三门峡法律问答顾问几个月不发工资违法。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不得超过一个月。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付
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就在昨天老板说公司不忙,可以让他不用来了,像这种情况他可以申请劳动仲裁或者要求赔两倍的工资吗？
深圳法律问答顾问法律分析：可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应
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