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公司卡着我2021年年终奖不发放，让我现在自己提离职申请，离职之后才发放公司是否会发放2021年年终奖？
廊坊法律问答顾问离职不能拿到年终奖。年终奖并不是法律强制性规定，年终奖属于公司的一种福利，是对公司的员工进行激励的，然后明年好好工作，既然已经离职了，公司肯定不会再发放年终奖的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和
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未满18岁，在不愿意的情况下，被他的花言巧语迷住了，然后发生了关系，但是内心是不愿意的，算不算犯法?
宿迁法律问答顾问这要视实施行为的未成年人的年龄与犯罪情节的严重性而定。如果实施行为的未成年人未满16周岁是不构成犯罪的，已满16周岁情节较轻的违反《治安管理处罚法》，会面临行政处罚，情节较重的就有可能触犯刑法。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女
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结婚后发现对方之前有精神病史且再次复发，可以以骗婚起诉他吗？
杭州法律问答顾问结婚以后得了精神病是能离婚的。但一般来说，双方只能起诉离婚，因为精神病人不能作出真实意思表示。一方起诉离婚，夫妻感情破裂，经调解无效的，法院应判决准予离婚。法律依据：《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。第十二
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工厂提前报告了辞职，没有批准。也没有工资吗？还说扣除误生产的钱？我该怎么办？
武汉法律问答顾问在劳动者办理辞职手续后，可以向当地劳动局投诉来追讨工资，单位逾期支付的，可责令用人单位加付赔偿金；员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的应当向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动
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我想知道小白刚进公司试用期后需要签劳动合同。公司劳动合同最低能签多久？
郑州法律问答顾问一、劳动合同最少签多久1、劳动合同最少签多久，目前没有明确的法律规定。需要注意以下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；（3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2、法律依据：
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你好。没与公司签订劳务合同可以随时离职吗？
济南法律问答顾问没有劳务合同一般也不可以随时离职。如果提供劳务的一方要离职的，一般需要与接受劳务的一方协商达成一致或者提前一段时间通知对方。但是如果对方有拖欠劳务报酬等严重损害本人利益的行为，则提供劳务依法可以随时离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解
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学校强制要求学生理发不理发开回家可以举报吗
绵阳法律问答顾问可以向教育局投诉自贡法律问答顾问可以向当地的教育局打电话进行投诉。或是向政府其他职能部门投诉。无民事行为能力人、限制民事行为能力在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千
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离婚一年户口还在娘家，可以迁回娘家吗？
律联网法律问答顾问离婚后女方的户口可以迁回娘家，根据相关法律规定，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户
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不满16岁可以办银行卡嘛?
沈阳法律问答顾问满16周岁是可以办银行卡的，但未满18周岁不允许开通网上银行以及办理银行信用卡。事实上，即使是未满16周岁的，也可以办理银行卡的，未满16岁可以在监护人的带领下办理银行存折账户。法律依据：《银行卡管理办法》第三条凡在中华人民共和国境内办理银行卡业务的商业银行、持卡人、商户及其他当事人均应遵守
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12小时夜班算几天病假
合肥法律问答顾问国家对职工病假的规定：职工的医疗期有三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的则按十五个月内累计病休时间计算等。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计
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我想辞职，但是我的上级不想我辞职所以对我做思想工作，但是我还是执意要辞职这样的做法可以吗？
宿迁法律问答顾问员工辞职时如果采取的是协商一致的解约方法，且辞职的程序不符合单位规定的，则用人单位不批准是合法的；如果员工是依法提出辞职，例如提前三十日以书面形式通知单位的，则无需单位的批准，在三十日后双方的劳动关系解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以
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电动车的车牌照不好怎么了办?
武威法律问答顾问建议到交警队去缴纳罚款天水法律问答顾问你好，建议积极配合接受处罚嘉峪关法律问答顾问上牌照一般需要三百元左右，车辆管理所应当自受理申请之日起二日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，核发机动车登记证书、号牌、行驶证和检验合格标志。法律依据：《机动车登记规定》第七
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你好，我在这家公司工作了七个多月，从来没有签过任何形式的劳动合同。我要离开到4月10日，但今天他告诉我不要去上班。在这种情况下，我如何去劳动仲裁？
无锡法律问答顾问员工在公司上班但没有签劳动合同的，可以在上班的一个月内催促公司及时签订；超过一个月公司不签的，可以要求公司从第二个月开始每月付给本人双倍的工资，最多付十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应
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我在美x专送做了快一个月了想辞职也写了申
律联网法律问答顾问你好可以起诉的保定法律问答顾问按法律规定是提前一个月提出辞职便可，如果扣工资，可去劳动局投诉或直接申请劳动仲裁唐山法律问答顾问可以提出辞职。签了一年的合同的想要辞职的，首先，可以与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司
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我想问下，提前3天辞职的话，还要工作3天吗？
长沙法律问答顾问员工辞职时，如果是提前三十日书面通知用人单位的，一般满三十日时可以离职；如果员工还在试用期，则提前三日通知单位后，在三日期限届满时可以离职。或者员工可以依法采用其他的方式来与单位解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七
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诉讼单位没有签订劳动合同需要准备些什么材料
临汾法律问答顾问劳动诉讼需要准备的材料有：1.写好民事诉状；2.准备诉讼需要的证据，证据包括劳动合同等；3.拿着准备好的起诉状立案，立案的时候递交准备好的材料就可以了。最后可以根据工作人员的需要补充材料。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十一条起诉状起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族
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未成年学徒需要签劳动合同嘛?
福州法律问答顾问如果未成年人符合被视为完全民事行为能力人的条件，则其依法签订的劳动合同一般有效；如果不是完全民事行为能力人，则除文艺、体育和特种工艺单位中的未成年人依法签的合同外，一般无效。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用
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提前给他辞职他不辞职昨天赶我走了现在又喊我按流程来?
延边州法律问答顾问辞职领导不同意，不给办理手续，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在三十日时间到了，不用领导批准，可以自动离职，并要求出具解除劳动合同的证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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因小区管控，不能上班，这个公司是打事假吗？
周口法律问答顾问你好，根据公司规章制度办理驻马店法律问答顾问请问要申请的事项是什么呢南阳法律问答顾问协商解决，协商不成申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司要拿4月3号和五月3号调班，违法吗?
台州法律问答顾问建议与公司协商解决丽水法律问答顾问你好。1、劳动法规定劳动者辞职的提前一个月提出辞职申请。2、对于当天即满30天的，需要把当天计算在上班时间南通法律问答顾问调岗调薪的企业规章制度，由用人单位与工会或者职工代表协商制定。该制度一般要经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，并与工会或
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