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我现在交的灵活就业养老保险，以前在农村交的可以退吗？
黔东南法律问答顾问法律分析：农村缴纳的养老保险是可以退的，但是要符合以下情况：1.保险人在缴费期间出国定居或者死亡；2.保险人在同一时段重复参加过养老保险，保险人有农村户口转为非农村户口；3.保险人达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。法律依据：《中华人民共和国社会
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你好，我在北京的一家企业工作。上个月出勤18天，工资扣除五险一金，只有1000多元，不符合北京最低标准。这是违反劳动法吗？
哈尔滨法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。双鸭山法律问答顾问法律分析：如单位或者公司违法克扣工资你可以去劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工
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你好，我是外包公司的，现在客户公司要将我调岗我不想去新岗位怎么办？
鞍山法律问答顾问公司调岗，劳动者不愿意的，可以与公司商量，说明本人的意见；如果协商不一致的，公司不能擅自调岗；如果强行调岗，损害劳动者权益的，劳动者可以去劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面
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你好，我想问一下工作五个月，没有签订劳动合同，自动离职会有经济补偿吗？
上海法律问答顾问法律分析：如果员工未签订劳动合同，自动离职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照
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我向单位借了部分钱用于工伤医疗费用。现在的费用已经报销了。单位强行扣除借款部分合法吗？
北京法律问答顾问可以主张相关赔偿廊坊法律问答顾问你好，要结合具体情况而定，如果是国有或事业单位，出现该种行为可以考虑向主管部门举报保定法律问答顾问1、在进行工伤认定之后后续的医疗费用报销可以拿着医疗保险定点医疗机构出具的证明去工商保险机构办理。正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性
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你好，因为10月4日家里有事，我向医院请假。护士长说我先请一周假。如果我还没来，我会直接续约。现在9月份工资不发，说有规章制度，因为一周后没打电话给他们，现在说我旷工了，9月份没发工资。我该怎么办？
哈尔滨法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。齐齐哈尔法律问答顾问员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，或者通过申请调解、仲裁等方式来解决
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如果没有与承包商签订劳动合同怎么办？
重庆法律问答顾问没有签劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类。用人单位未与劳动者签订劳动合同，也未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时辞职。若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。若用人单位无故辞退劳动者
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我是一个搬迁户。我家在高岗位，但是搬家抽房的时候，我说高位让大家统一抽。我觉得很不合理，所以想问一下。我看到我们的协议说我们在四次搬迁。我们该怎么办？
绍兴法律问答顾问公司搬迁致合同无法履行可以依法解除。公司搬迁导致双方劳动关系建立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行，可以认定双方未能就变更劳动合同事宜达成协议，双方的劳动关系亦因此而解除，且符合解除劳动关系经济补偿金支付的法定情形。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一
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您好，请问我工作一年没签合同，如果我离职，我需要提前一个月写辞职信
黄冈法律问答顾问无劳动合同辞职信内容包括辞职原因、辞职日期、工作岗位等。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当
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老板拖欠工资两万以上已经一年之久了
云浮法律问答顾问欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
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用人单位以临时工的形式招聘，工作属于全日制固定工种。他们没有签订劳动合同。现在被用人单位辞退了。他们能申请工资补偿吗？
西安法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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你好，有个承包商欠我1400的工资。现在我找不到任何人，也不给我钱。我该怎么办？
深圳法律问答顾问一、承包人不给工资怎么办1、承包人不给工资可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资；（4）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国
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问题是，我女朋友在一家公司工作，但是这家公司每天都要求加班，但是在加班的同时，公司还说加班不算加班，不算休息，不算加班工资
上海法律问答顾问公司要求员工加班，如果加班的时间在法律规定的范围内，且依法支付了加班费的，是合法的；如果加班时间超出法律规定的范围，且没有加班费的，则是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列
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假如公司以工作能力为由劝退员工
长沙法律问答顾问公司劝退员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向
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参与经营的股东是否有权拿到工资
杭州法律问答顾问股东参与经营可以依据职位领取相应的工资《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖
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我现在工作半个月，不想工作，签合同说退休必须提前一个月说，我现在不想工作，工作太油漆了，不付工资怎么办？
福州法律问答顾问法律分析：劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会
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你好，我在一家茶叶店工作，然后11月份辞职。一个员工一周工作近70个小时，没有加班费。而且这家茶叶店在工作中被客人恶意打了一巴掌，用隔夜准备的奶制品也没有解决。其次，订单与客人发生冲突，告诉我处罚公司
上海法律问答顾问1.可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任；2.向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处于罚款
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老板欠我两年工资4万元左右，每次都不给他钱，问有什么办法要工资
深圳法律问答顾问老板欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳
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上班迟到2分钟，公司有权直接扣当月满勤奖吗？
南京法律问答顾问法律分析：合法。上班迟到单位扣工资不违法。劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在
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本人已离开老板拖欠工资。如今老板是要扣除给公司带来的损失。能不能不赔偿？这份合同我还没签
迪庆法律问答顾问离职后拖欠工资，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付积极补偿；经劳动行政部门责令限期支付工资仍不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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