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我们公司，不交社保，不签合同已经工作了6个月，连续两个月的工资。
大连法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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我是在网咖寒假工兼职，每天12小时两班倒制，工资按照小时结算13一小时
廊坊法律问答顾问你好。你从事的是什么工种工作？是否执行的是标准工时制衡水法律问答顾问劳动者在兼职时，应该通过与老板协商、向当地的劳动行政部门投诉、申请劳动调解、或者申请劳动仲裁等方式来要工资。用人单位需要在约定的时间内及时足额支付给劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位
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酒后驾驶，但驾照遗失，交警能在有效期内拘留驾照吗？
西宁法律问答顾问你好，按交警处理情况执行玉树法律问答顾问是醉驾还是酒驾？醉驾必然会吊销驾照律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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电子竞技酒店前台的收银员没有签订劳动合同
宁德法律问答顾问法律分析：没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前
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今天班长让我离职，厂牌又给我拿回来了，但是我还是有照片，当时没有给我结清工资。我该怎么办？不给我离职证明
天津法律问答顾问辞工了老板不结清工资的解决办法如下：1、双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议；2、调解程序，不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁；3、投诉，劳动者在权益受到用人单位或
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你好，我在工厂工作了两天，工厂不发工资，可以抱怨吗？
广州法律问答顾问建议到当地劳动监察大队投诉解决韶关法律问答顾问你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁汕头法律问答顾问建议申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职后，公司不支付工资总是拖延，还是旷工扣工时该怎么办？
烟台法律问答顾问劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。枣庄法律问答顾问劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。淄博
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您好！我问一下您我好好上班什么事没做错一下子不让上班了我给着办
绍兴法律问答顾问建议让其给书面手续湖州法律问答顾问您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映金华法律问答顾问劳动者应该通过下列方式来维权：与用人单位协商；请工会或者第三方共同与用人单位协商；申请调解；向劳动争议仲裁委员会申
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我有非法扣分罚款，车是我的名字，但是交罚款是丈夫交的，扣分是扣我的分还是扣我丈夫的分
黑河法律问答顾问详询当地的交管部门为宜的大兴安岭法律问答顾问你好，建议询问交管单位律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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想问下工资未按时发怎么办
杭州法律问答顾问工资没有按时发，劳动者可以询问理由，要求单位及时发；如果单位拒绝发工资的，则劳动者可以通过向劳动行政部门举报投诉；或者依法提请劳动仲裁等途径来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
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公司不签订无固定期限劳动合同是违法的吗？
重庆法律问答顾问法律分析：按《劳动合同法》规定，公司不签劳动合同而用工满一年，应视同已签订无固定期限劳动合同。你可与单位要求签订无固定期限劳动合同，单位不得拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。泸州
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不到一个月就被解雇了，工资也没给，要等一个月，等到发工资再扣工资怎么办
烟台法律问答顾问克扣工资的界定如下：1、用人单位扣减了劳动者的应发工资；2、用人单位扣减劳动者工资无正当理由；3、用人单位有扣减工资的恶意，用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资，如果公司没有及时的发放工资的话，员工一定要到当地的劳动监察大队进行投诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的，
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和公司谈6000个月，但发现工资条中的6000包含了加班工资，合理吗？
晋中法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。郑州法律问答顾问法律分析：加班工资与工资系数有直接的关系，系数越大那么加班的工资一般情况是越多的。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分
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公司不辞退也不安排岗位，原岗位不给开工号怎么办？
深圳法律问答顾问公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下：1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁；向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付你全额工资；2、向公司发出书面辞职，以用人单位未提供劳动条件为由，要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不辞退劳动者，又不安排其上班，但是用人单位
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现在工人工资老板没给打12345
武汉法律问答顾问公司不给工资可以拨打劳动监察部门投诉电话，或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，同时可以直接起诉到法院要求支付应得的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额
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劳动合同培训违约应该要怎么处理
广州法律问答顾问劳动合同的违约责任：如果劳动者在培训服务期中违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；或者如果在竞业限制约定中违反约定，也应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约
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你好，我是个小工厂，没有和员工签合同，现在有员工告诉我们没有签合同，该怎么办，谢谢
恩施州法律问答顾问从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。仙桃法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。孝感法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会
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你好！现在公司与另一家公司合并，由另一家公司管理。原公司安排平移岗位工资不变，但周末要变成单休。我已经工作了9年，想要仲裁能得到多少补偿
济源法律问答顾问劳动仲裁经济补偿金按以下规定计算：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地
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我是个销售员，因为工地老板跑了要不到货款。工厂起诉我，厂家和工地没有合同，我该怎么办？
昆明法律问答顾问工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是，首先可以进行催告；催告后仍不给的，可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但
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向朋友公司虚开发票，收到后感觉不对，公司会计没有入账，会被查吗？
天津法律问答顾问视情况而定吧…………承德法律问答顾问您好，需要承担一定的风险秦皇岛法律问答顾问您好，虚开增值税专用发票，以及其他逃税类犯罪，大多数有单位犯罪。单位一般判处罚金，对人员是处罚负责的主管人员，以及直接负责的人员。并不是单位所有人都处罚。主要看是否有对虚开发票的行为起到作用的人员律联网lawu
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