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我在殡仪馆餐厅工作了五年多，餐厅外包给私人。我没有犯错，也没有给单位造成任何损失。我被私人老板开除了。我能要求赔偿吗？
潍坊法律问答顾问可以到劳动监察大队投诉烟台法律问答顾问你好可以向劳动监察大队举报枣庄法律问答顾问可以申请仲裁，如需帮助可面谈律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我于2016年3月与现任单位签订了三年劳动合同。到目前为止，公司还没有和我续签合同，还在我们公司工作。这对我有什么影响？
郑州法律问答顾问劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动
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我在原公司工作将近12年，在今年5月的时侯，公司给我发了一封辞退信，大意是我长期的迟到和早退所以完全不存在什么篡改打卡时间这种莫须有的事情？
昌都法律问答顾问你好，你可以收集证据报警处理阿里法律问答顾问有证据可投诉或起诉山南法律问答顾问协商不成的话可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一单位上班，半年没休假，包括双休日，因家的有事请假14天，当时请假时合理吗？
凉山法律问答顾问请假扣工资的标准，是由用人单位依法规定在其规章制度中的，一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人单位不得随意克扣或者恶意拖欠员工的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五十一条劳动者在法定休假
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签了三方协议可以离职吗?
宜春法律问答顾问签了三方协议不想去了的最好解决办法是，先到签订三方协议的单位报到，然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同办理离职。刚去报道的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，办理离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用
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也就是说，如果有合同，没有工资，但是如果我离开，他会发吗？
哈尔滨法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁齐齐哈尔法律问答顾问法律分析：没签合同擅自离职有工资。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合
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我们公司开了一家新店，准备关掉老店，裁员。他提前告诉我有赔偿金吗？
凉山法律问答顾问公司主动辞退员工的赔偿：被公司辞退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或
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与公司签订合同，明确放弃缴纳保险，改为公司最低社保补贴，但无补贴，违法
哈尔滨法律问答顾问对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。鹤岗法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保
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意思是工资每一百块钱公司要百分之二十五的管理费对吗?
郴州法律问答顾问你好，申请劳动仲裁的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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房子的女儿和妻子的名字，女儿的股份赚到了妻子的名字，要什么手续
通化法律问答顾问需要办理公证继承手续白城法律问答顾问办理继承手续，或者公证或诉讼四平法律问答顾问可通过赠与或买卖方式变更，需要缴税律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司。没见过公司的规章制度，请假公司没有回应，1.5天后回到公司，公司能以旷工为由辞退我吗？
律联网法律问答顾问法律分析：员工无故旷工辞退流程主要是首先明确公司规章制度规定，以员工违反公司规章制度为由，辞退员工无需给与补偿，如果联系的到员工可以联系员工到公司来拿辞退通知并办理离职手续，如果无法联系到员工，可以将辞退通知向员工入职时登记的地址快递，留下快递单证。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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你好，我想知道直系亲属有犯罪记录的孩子能不能考特警？
哈尔滨法律问答顾问法律分析：直系亲属有过犯罪记录会影响孩子的。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
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2020年10月6日，在公交公司工作时，发生了一起客伤事故，公司要求我承担20%的责任。我不同意。我进了公交公司，他们没有告诉我公交车只交了，交了强险。这次事故让我患上了抑郁症。现在公司准备和我一起解
汕尾法律问答顾问法律分析：先与用人单位协商，协商不成的可以依据相关法律起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、
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本省外地烟销售，无烟草专卖证，烟草金额15元
邢台法律问答顾问要看具体情况处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司扣除婚假的工资合法吗
律联网法律问答顾问婚假扣工资是不合理的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位也应当支付工资。如果单位在劳动者婚假期间违法扣除工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位发放克扣的工资。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支
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国有企业领导对员工强制调岗，员工不同意怎么办
淮安法律问答顾问企业调岗员工不同意的处理方式为：根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。针对不胜任岗位解除的问题，实践中操作的手法比较多。徐州法律问答顾问员工不同意不一定是合法的，具体情况如下：1、调岗属于劳动合
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我想离职，然后这边部门经理不同意，不让我离职，怎么办？
成都法律问答顾问一、公司不同意辞职怎么办1、公司不同意辞职的解决办法具体如下：（1）当事人可以提前向单位申请离职；（2）当事人可以与单位协商；（3）当事人可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据
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退休人员与用人单位未签订劳动合同的用人单位是否有责任帮助员工购买五险一金？
锡林郭勒盟法律问答顾问公司未缴纳当事人的五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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我在工厂工作了四天，因为疫情不想工作。工厂不发工资，说要工作一周才能发
西安法律问答顾问法律分析：疫情期间举报用人单位不发工资的方法是先收集单位不发工资的证据以及其他的相关材料，然后到劳动局或劳动监察大队投诉，不过，这个特殊阶段，可能职工本人没办法亲自到劳动局投诉，那打电话或匿名投诉都是可以的，疫情期间不发工资的行为是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十
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单位无故解除劳动合同赔偿标准是什么
成都法律问答顾问如果单位突然违法解除劳动合同的，赔偿标准是经济补偿标准的二倍，而经济补偿是以劳动者工作年限为基础，每满一年支付一个月工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资来计算。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
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