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18岁以下在工厂签订劳动合同，但以自身劳动为主要收入来源的劳动合同有效吗？
律联网法律问答顾问劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。绍兴法律问答顾问劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。南京法律问答顾问劳动
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劳动者与派遣员工签订劳动合同，派遣员工是否需要与用人单位签订劳动派遣合同
律联网法律问答顾问实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。北京法律问答顾问你好，可以协议解决唐山法律问答顾问按照实际工作时间处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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入职两个月，月薪2万，没有签订劳动合同。后来离职工资少了1万怎么办？
嘉兴法律问答顾问入职两个月没有签劳动合同的方法如下：1、签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同；2、如果是劳动者不与企业订立书面劳动合同的，企业应当书面通知劳动者终止劳动关系，即使员工愿意出具不愿意签订
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暑假期间，我是一名大学生，在辅导机构兼职当老师，现在拿不到工资
台州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。嘉兴法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。舟山法律问答顾问去当地的劳动仲裁部门申诉吧，拿回该得的工资和补偿后就离开这个公司。劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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劳动者合同到期后，原单位已未转移社会养老保险，请问合适吗？
保定法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果公司没有按时提高最低工资标准呢？
济南法律问答顾问法律分析：单位应当保证员工的最低工资。如果用人单位不按时支付劳动者的工资,劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利,具体如下:1、到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,2、可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳
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您好，公司与我签订的合同6月30日到期，这几个月没签合同，双倍补偿工资怎么算？
铁岭法律问答顾问申请劳动仲裁为好！营口法律问答顾问您好，没有签订合同可以要求双倍的工资，协商不成建议搜集证据，证人证言录音影像、工卡、考勤记录等可以申请劳动仲裁维权辽阳法律问答顾问可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，云南省昆明市安宁市男职工国家规定陪产假有多少天？
无锡法律问答顾问法律分析：一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规；以北京市为例，企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工；按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产
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私人间欠700元劳动报酬，如何解决？
律联网法律问答顾问私人欠工资不给，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以
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劳务工人员已经在工厂辞职，但是劳务公司不支付工资怎么办(10月和11月)
兰州法律问答顾问用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。金昌法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。平凉法律问答顾问讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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试用期怀孕减薪，产假后返岗不恢复工资
保定法律问答顾问协商不成可以申请劳动仲裁维权石家庄法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉张家口法律问答顾问孕期不得降低工资产假工资是基本工资，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应
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在拖欠工资的平台上提交了公司拖欠工资的事件，后来被撤销了。工商局的人找公司拿我的身份证说要登记。不直接找我是合法的吗？
长治法律问答顾问向局监察大队投诉大同法律问答顾问你好向劳动部门投诉处理朔州法律问答顾问向劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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兼职没有劳动合同怎么办？你能报销工伤吗？
达州法律问答顾问工伤认定没有劳动合同应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录以及其他劳动者的证言等材料向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申
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你好，律师咨询，单位和我终止了劳动合同，终止协议于2021年1月和2021年2月完成。合同签订日期为2021年12月31日。事实上，赔偿应该在2022年1月至2月完成。但是单位和我都签字盖章了。我想问
锡林郭勒盟法律问答顾问法律分析：终止劳动合同赔偿金的计算有以下规定：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
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工作中从无过失以不听从工作岗位调动为由让人休息在家等待通知又不结算工资
秦皇岛法律问答顾问申请劳动仲裁，要求经济补偿金张家口法律问答顾问您和对方协商过吗？对方目前给您的答复是什么呢唐山法律问答顾问如认为是不合理不合法的调岗，可申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我没有签劳动合同但是我中途主动离职不干了?
淄博法律问答顾问没签劳动合同主动离职的，可以要求用人单位支付二倍的工资；因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一主动离职的，有权要求用人单位支付经济补偿；违法主动离职的给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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我在在中介那里推荐的工作，干了8天干不下
西宁法律问答顾问在酒店做兼职，一直拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申
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我女朋友明天要报名参加高考，然后我要陪她去，然后线长不批假，第二天不能去吗？这是旷工吗？
晋城法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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我想问一下公司是否没有购买社保，我是否可以提前三天交出书面离职申请后离开
伊犁法律问答顾问公司没有买社保解除劳动关系劳动者可以提前30天递交书面辞职申请，处于试用期的劳动者提前三天递交；公司没有买社保损害劳动者权益的，劳动者可以随时辞职并要求经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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某企业与我在劳动合同中约定每天工作12小时，每周工作6天，这个内容无效吗吗吗吗？
凉山法律问答顾问用人单位规定每周只休息一天，但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的，不算违法。另外如果单位依法安排加班的，则一般每天不超过一小时的不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
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