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您好，我们店不开了，营业执照也换了，之前员工告诉我没有签劳动合同还有用吗？
兰州法律问答顾问法律分析：应该找劳动局,《劳动合同法司法解释三》中第四条规定,“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”如果劳动局拒不受理,你可以去当地信访局举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合
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目前我怀孕5个月了，工作单位要关门，但是另外两个校区正常开门，领导不调岗。我应该如何维护它们？你能要求继续缴纳五险吗？
绵阳法律问答顾问劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同。自贡法律问答顾问企业关闭怀孕职工的补偿，按照我国《劳动合同法》第四十六条的经济补偿标准进行补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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去年因为疫情没有上班领取失业补贴，在公司工作买了19个月，今年没有领取失业保险。今年上了三个月的班，买了三个月的失业保险。现在店关门了。我可以申请失业保险吗？
西宁法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。果洛法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充
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你好，我提议离开。为了留住我，老板给了我加薪。据说一年不少于15万，但工资每月只有8万，其他年底补足。我想问一下这是否有法律效力？两年后，老板没有在年底发奖金。我没办法。另外，当我和他谈论工资时，我录
肇庆法律问答顾问建议申请劳动仲裁汕尾法律问答顾问可以申请劳动仲裁东莞法律问答顾问法律分析：劳动者离职以后，如果劳动者有证据证明用人单位需要发放其奖金的，劳动者可以要求用人单位按照合同的约定支付其奖金，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按
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咨询特岗教师不到一年就可以辞职了，还没签合同算上班一个学期，现在辞职可以吗
呼和浩特法律问答顾问你好，劳动者只要提前三十天即可提出辞职申请，到期结清工资走人，单位做法是违法的，可以申请劳动仲裁包头法律问答顾问看你们签订的劳动合同，可以辞职，一般无特殊情况需要提前30日申请律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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癌症治疗一年后，返回原单位工作不同意，终止劳动合同如何赔偿
律联网法律问答顾问法律分析：用人单位终止劳动合同需要补偿的情况是：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履
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你好，我有新的农村合作医疗保险。手指创伤后，急诊手指缝合手术未住院。如果他们找到医疗保险部门，他们说他们不能报销该怎么办
合肥法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。淮南法律问答顾问医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。芜湖法律问答顾问本人因住院手术治疗，在单位（企业）也买了医疗保险，经结算
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1.1万工资拖欠5年需要赔偿多少？
太原法律问答顾问法律分析：用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低
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你好，我的社会保障已经买了17个月了，还可以申请基层就业补贴，其他条件都符合
昆明法律问答顾问你好，是否签订合同额临沧法律问答顾问最好到民政局办理手续普洱法律问答顾问可以就具体情况而定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在深圳与原单位解除劳动合同、停发工资，但由原单位代缴社保的人员算失业人员吗
昆明法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。文山法律问答顾问如果暂时失业的人重新在单位就业的，可以让新用人单位办理职工社保；未到新用人单位就业并且未领取失业保险待遇的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基
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当老板违反劳动法强制人工多加工时，员工不同意老板解雇员工
广州法律问答顾问法律分析：老板随意开除员工的，有以下应付措施：1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；5、若对仲裁裁决不服的
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你好，去年公司欠的工资还没给。在短时间内，我不得不在劳动局制造麻烦。我在哪里欠了一份还款协议？协议到期还没还怎么办？
辽源法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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劳动合同上面有年休公司没我修然后劳动合同上面有年休公司没有我休，然后我想辞职我能得到n1的赔偿吗？
张家口法律问答顾问与未签劳动合同，劳动者因个人原因主动辞职的，用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里，向劳动者每月支付二倍的工资，即劳动者最多要求用人单位支付11个月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
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因公司多扣员工社保缴费等原因不发工资条怎么办？
凉山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。阿坝法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。绵阳法律问答顾问你好，建议向劳动局举报律联网lawun.net，致力打造一个律师咨
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如果在公司工作五六年，公司要求在终止劳动合同后与另一家公司签订劳动合同是否需要赔偿
南昌法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。新余法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
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雇佣童工后，孩子没有提前一个月辞职，理由是有合同，这种情况合法吗？
包头法律问答顾问建议向劳动监察大队投诉呼伦贝尔法律问答顾问这种情况可以通过起诉的方式维权赤峰法律问答顾问提供已经提前通知的证据，向劳动部门投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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退休后与公司签订劳动合同，后因病请假被公司辞退，能得到补偿吗？
贵阳法律问答顾问您好，可以通过仲裁的方式解决毕节法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你可以暂停缴纳职工医疗保险20年，直到退休前一年，退休后是否享受职工福利
温州法律问答顾问以当地医保中心答复为准湖州法律问答顾问目前的规定是可以享受嘉兴法律问答顾问职工退休之后可以享受医疗保险待遇。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规
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对事实劳动关系的法律解释是什么？
昆明法律问答顾问关于事实劳动关系的法律解读：1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系；2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系；3、劳动合同构成要件缺乏，但是双方已经建立事实上的劳动关系。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知
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签订合同的第一天，工作量直接翻了一番。不吃不喝需要11-12个小时才能完成。如果你不能完成工资扣除，你将在签订合同后的一天内没有工作。你告诉公司你已经过去了，而不是无视旷工。然后现在谈判他们不想发工资
西安法律问答顾问你好，你可以要求公司按时发放你的工资，如果公司不给的话，你可以申请劳动仲裁咸阳法律问答顾问协商不成可申请劳动仲裁铜川法律问答顾问不能扣工资的劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个规定是赋予劳动者单方解除劳动合同的权利，因而在提出解除劳动合同书
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