-
签了几天劳动合同,不想做。我向主管提出离职,但没有离职报告。现在我要去另一家工作了。如果我再签一份合同,会不会有影响?
烟台法律问答顾问您好,建议向劳动局投诉处理的东营法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权威海法律问答顾问按照合同约定处理律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1566 人看过
-
也就是说,我在一家工厂工作,然后离开了工作。我们的领带已经批准了离职单,但我必须经过OA流程才能离开。如果我提前离开,我不会支付工资
台州法律问答顾问你可以提起劳动仲裁舟山法律问答顾问你好,建议申请劳动仲裁南通法律问答顾问建议到劳动局投诉律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
767 人看过
-
我十月请假,她和我请假证明我没有旷工。扣除我九月的工资合理吗?
桂林法律问答顾问你好,要按照实际工作量结算钦州法律问答顾问有无买社保,工作几年,有无签订合同律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1852 人看过
-
老板不给工资,整死他犯法不?
西宁法律问答顾问你可以向劳动局投诉处理果洛法律问答顾问老板不给工资的,劳动者可以报警,但是警察一般不管该类劳动纠纷,劳动者最好是去劳动保障监察部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
748 人看过
-
生育津贴已于9月6日完成,公司是否到帐
律联网法律问答顾问生育津贴到账了,公司拖着不发的,可以与公司进行沟通协商,协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定,用人单位为职工领取生育津贴后,应当按月全额发给个人,其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位不得克扣。律联网法律问答顾问法律分析:生育津贴审批完成后,一般为三天左
1675 人看过
-
您好,我16岁以下,办银行卡,户口本不在这里拍照可以吗?
吕梁法律问答顾问16岁只要有银行卡的话,本人带上你的身份证原件,到就近的营业网点柜台或者自助机上面办理,也可以通过电话或者手机银行也是可以的运城法律问答顾问年满16周岁以上的,可以凭本人身份证及复印件或户口薄及复印件到银行办理银行卡,未满18周岁不能开通网上银行功能;未满16周岁的需要由法定监护人陪同办理银
2071 人看过
-
你好,因为员工突然辞职造成的损失,我们扣了一些工资,他发了朋友圈,我能起诉他吗?
黔西南法律问答顾问劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者辞职的,用人单位是不能无故克扣其百分之30的工资的。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
1426 人看过
-
劳动法规定属包括哪些,劳动法规定丧假有多少天
沈阳法律问答顾问一、劳动法规定丧假多少天1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚
1864 人看过
-
你好,我想我想问一下我们加班没有工资合法吗?如果我们不去,我们必须扣除工资
律联网法律问答顾问先协商,协商不成的话向用人单位所在地的人社局投诉。同时注意保留录音录像、书面材料、证人等证据,一旦投诉解决不成,可以申请劳动仲裁。同时注意保留录音录像、书面材料、证人等证据,一旦投诉解决不成,可以申请劳动仲裁。必要时委托律师提供帮助。廊坊法律问答顾问不支付加班工资违法。对于用人单位
701 人看过
-
你好,请问公司没有签订劳动合同,没有缴纳社保。工资是微信转账的方式。现在他拖欠工资,劳动仲裁有可能赢吗?
石家庄法律问答顾问对于这种,只要劳动者可以证明劳动关系,基本都是可以胜诉的。1、公司没有为员工缴纳社保,属于违法行为,根据劳动法律和社会保险法的规定,为员工缴纳社会保险是公司的法定义务,对于公司不给劳动者缴纳社会保险的行为,劳动者可以向社保局进行投诉举报。2、工资是劳动者提供劳动所得,公司不按照约定为
1210 人看过
-
你好,我7月1日入职,到目前为止还没有签订劳动合同,没有购买社保,明天辞职到期,能去上诉吗?
无锡法律问答顾问没交社保,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知
1718 人看过
-
18年花了不到一百块钱的花呗,那时还年轻不知如何还款,今天突然想起来
律联网法律问答顾问你好,建议报警处理遵义法律问答顾问借条上的还款日期有没有写嗯律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1288 人看过
-
退休教师退休后补发房补有哪些政策?
洛阳法律问答顾问您好,视具体情况平顶山法律问答顾问这要看政策规定了。。否则不能律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
515 人看过
-
请问日照市淞县律师每天的护理费是多少?
南宁法律问答顾问法律分析:护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的,按其实际加减少的收入计算理人员无固定收入的,以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入
1487 人看过
-
你好,老板现在没有钱支付工资拖欠三个月的工资不支付,看看公司即将破产的情况,物业也在催促租金,电费经常拖欠开关支付!现在我把我的客户的钱收到了我自己的私人账户,然后在公司给客户的正式合同中注明了支付我
律联网法律问答顾问法律分析:只要劳动者为用人单位付出了劳动,用人单位就应当支付工资。用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
1472 人看过
-
员工试用期说走就走,不给工资
茂名法律问答顾问法律分析:试用期用人单位不发工资的,可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经
1793 人看过
-
今天提到书面主动辞职信,单位是国有机构性质,签订劳务派遣合同,单位领导说需要完成年度任务让我走,这是违法的,交接期不是完成正常的手头工作,律师我该怎么办,走,劳动仲裁可以
律联网法律问答顾问劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。广安法律问答顾问申请劳动仲裁,公司违法,劳动合同到期终止,劳动者可以离职,不需要单位的同意。用人单位应当在终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,不按时办理的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。法
1846 人看过
-
我没有办社保卡,但是学校的助学金应该在上面。我能进去吗?
深圳法律问答顾问建议与当地人社部门衔接申请广州法律问答顾问可以向教育局投诉律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1836 人看过
-
我装修房子,一个老板差我3000元工资,拖了一年,打电话一直拖
镇江法律问答顾问装修公司拖欠劳动者工资不给的,劳动者可以依法与其协商,要求其在合理的时间内及时进行支付;公司拒绝的,劳动者可以向公司所在地的劳动局投诉;对投诉结果不满意的,则可以依法申请支付令或者去劳动仲裁委申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行
1268 人看过
-
项目结束后,老板不愿意给钱如何合法收回
南昌法律问答顾问给别人干活钱要不回来的办法如下:1、协商调解;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这就是走仲裁的程序,需要提供劳动的证明材料,首先需要确认劳动关系,只需要有证明人就可以;3、通过诉讼途径解决。就是说,先通过仲
1380 人看过