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想向老人申请低保，不知道她的病情是否符合28种疾病的范围
上海法律问答顾问你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业遗
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请问，单位购买五险后，还能享受4050吗？
苏州法律问答顾问社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。淮安法律问答顾问什么补贴，具体说明情况才能分析律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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学校要求学生到工厂工作，如何处理法律
河池法律问答顾问你好，请问具体是什么情况来宾法律问答顾问法律分析：建议与学校协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接
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我想找一个前期不收费的律师缺钱
武汉法律问答顾问找律师打官司是先交钱。律师打官司一般先收费，在跟律师事务所签订委托合同并缴纳律师费，特别的情况也可以协商，先支付部分费用。根据不同案件，律师可能选择不同的收费方法。很少有律师愿意事后缴费的。如果有困难，可以到司法局的法律援助中心申请法律援助。打官司指公安机关、人民检察院、人民法院和当
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您好，我咨询一下入司8个月，根据合同法的经济补偿是一个月还是两个月
武汉法律问答顾问法律分析：1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿金。具体而言：(一)补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算：1、工作一年=一个月;2、6个月_工作年限鄂州法律问答顾问法律分析：
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你好。我有一个强制执行的案子。她名下有如何和丈夫一起执行城中村的房子
西安法律问答顾问强制执行的执行手段有：1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。2、扣
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实习生签订劳动合同没事吧
许昌法律问答顾问在校实习生与用人单位订立的一般是实习协议。如果是即将毕业的学生，则可以签劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面
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小孩出生证明是我的名字，但现在小孩被别人抱着，我能把小孩的户口和我一起进去吗？
商丘法律问答顾问你好，这个一般可以起诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！公司从深圳搬到惠州。对于签订无固定期限合同的员工，赔偿计划是一年赔偿一个月，还是一年赔偿两个月！
苏州法律问答顾问无固定期限合同解除赔偿标准：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
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分公司没有营业执照，签订的协议计算吗？
石嘴山法律问答顾问您好，首先希望您能明确说明一下一下成立的到底是子公司还是分公司，二者的性质是不一样的，前者具有独立的法人地位，后者没有。如果是分公司的话在一定的范围和限制内是可以签订补充协议的固原法律问答顾问具体是什么事情，能说的详细点嘛律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知
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劳动合同中没有明确的薪酬，能否仲裁
深圳法律问答顾问法律分析：1、劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商，有集体合同的按集体合同标准，按单位同岗位同工同酬。2、虽然没有签劳动合同，但形成事实劳动关系。用人单位要为你缴纳社会保险，并且自用工第二个月起支付双倍工资。3、对于用人单位的违法现象可向劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁。法律依据
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你好，这是我现在所在的外包公司。我的工作是移动公司的档案。这里的工期预计下周结束。我签了劳动合同，下个月5日左右到期。我现在想马上离开
北京法律问答顾问你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权廊坊法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。保定法律问答顾问法律分析：合同到期离职需注意以下三点：一、职工合同到期选择离职不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。二、要办理好工作交接
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我已经18周开始让女朋友怀孕14周了
德宏法律问答顾问关于引产的法律规定具体如下：1、妊娠14周以上，要求人工终止妊娠的妇女，凭证引产；2、符合法定生育条件要求人工终止妊娠者；实施医学需要人工终止妊娠的，应当提供本人身份证、指定的医疗保健机构出具的医学诊断结果；3、不符合规定妊娠，要求终止妊娠者；应当提供本人身份证、乡人民政府、街道办事处计
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您好，我公司说给我买的五险，我现在去查只有三险，但我已经离职了怎么办？
上海法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资
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请问，《校车安全管理条例》规定，校车以外的车辆不得从事校车服务。那么，父母一起租公共汽车运送孩子是否违法？
临汾法律问答顾问你好，按照政策办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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事业单位，个人先自行缴纳社保，后单位补缴，各人如何申请退款？
重庆法律问答顾问因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。广安法律问答顾问根据我国社保的相关规定，针对在我国社保补缴是否能退款的这一问题，基本上如果是员工个人补缴社会保险的话，单位给交的部分是不退款的。如果符合国家规定的话，个人的一部分可以退还，不
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本人承包了一家养牛农牧民专业合作一直亏损，现在欠工人7个月的工资，现在真的没有办法支付
深圳法律问答顾问一是可以找当地的劳动仲裁委员会。帮助你协调解决。并拿出处理意见。第二个，你可以拿着老板给你的欠条到法院申请一个。支付令。在规定的期限，内要求老板支付。如果老板仍然没有支付你可以凭支付令。申请强制执行。这样都省了，打官司的。麻烦程序。汕头法律问答顾问一是可以找当地的劳动仲裁委员会。帮助
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与单位合同到期后，单位要求与第三方签订劳动合同。员工有什么权利可以争取？
成都法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。绵阳法律问答顾问合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无
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工伤认定需要哪些材料，没有劳动合同该怎么办？
杭州法律问答顾问进行工伤认定需要以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。没签劳动合同，可以用下列凭证证明劳动关系：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；其他劳动者的证言等。
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在职劳动合同于8月31日到期，到目前为止公司还没有与我续签，我想知道是否可以申请赔偿，如何计算赔偿。
广州法律问答顾问用人单位无故不续签劳动合同需要赔偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济
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