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7月到11月没有签订前台劳动合同，12月才签订销售合同，那么以前没有签订合同可以申请补偿
北京法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。唐山法律问答顾问劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。石家庄法律问答顾问法律分析：劳动合同法未签订劳动合同的补偿是:1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资;2.如果用人单位自用工
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您好，公司更改地址，员工不愿去，能否得到补偿
深圳法律问答顾问公司变更经营地点员工不愿随迁的，能得到补偿。按照员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
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没有签订劳动合同，工伤公司不赔偿怎么办？
福州法律问答顾问法律分析：即使没有签订劳动合同，工伤赔偿也是参照工伤保险赔付标准进行赔偿的。具体而言即按照各省市规定的治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准进行赔偿。而这部分费用一般是由用人单位所在地的工伤保险基金进行先行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第33
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你好，律师，我从2016年9月开始在一家公司工作。合同每年签订一次。2021年12月31日，2021年合同到期。今天，单位人事部通知我们，要求我们签订合同到期的续签通知书。另一个是合同到期后不续签通知
天津法律问答顾问1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工
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你好！这个人已经45岁了。工龄社保缴纳23年，单位国有企业，现在工厂要倒闭减人，所以退休或残疾不能留在单位继续工作，那么单位缴纳社保档位会有影响吗？
郑州法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！焦作法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。新乡法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，
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征兵登记显示身份证信息与公安系统验证不一致怎么办？
天津法律问答顾问这个可能需要更正了，具体问下民政局如何解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，员工入职时没有告诉自己患有精神疾病，入职半年后上班期间发生，公司能解雇吗？
深圳法律问答顾问法律分析：这要依据具体情况而定。如果劳动者患有精神病并且满足相关法律法规规定的一定条件，公司是可以辞退职工的。但是如果不符合上述条件的，则用人单位是不能以职工患有精神病为由将职工辞退的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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栾律师你好，我前几天提交了辞职报告，突然想起公司从今年4月开始就没有和我续约。你能申请双倍工资吗？
成都法律问答顾问你好，单位的说法是错误的，在用人单位工作一个月内单位就需要购买社保，单位在一年之内没有签订劳动合同，按照劳动合同法规定，你可以主张双倍工资，可以申请劳动仲裁解决自己的劳资纠纷问题德阳法律问答顾问这个属于劳动纠纷，劳动争议只能先仲裁，对仲裁结果不满意的才能提起诉讼。仲裁结果对诉讼没有影
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五六个月后补签劳务合同合法吗?
南京法律问答顾问1、劳动合同进行补签的话，如果劳动关系是依法存在的，那么这种补签便是有效的，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此在符合上述法律规定的情况下，进行合法的劳动合同的补签，
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您好，我丈夫被起诉了，对我有影响吗？
恩施州法律问答顾问你好，可以起诉随州法律问答顾问被起诉对个人的影响除了起诉涉及的事情外，其它没什么影响。对方起诉，只是采取了一个有效的法律途径来与你解决问题，对其它方面是没有影响的，在诉讼中也可以由法官调解来达成协议并下发民事调解书，也可以由法院下发判决书，只是对调解书或判决书中的义务的，要依法履行
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地方换驾照在哪里换
锡林郭勒盟法律问答顾问询问车辆管理部门兴安盟法律问答顾问可向交管部门了解律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有签订劳动合同，工作两个月突然无缘无故解雇，结算工资，微信转账。这能补偿他吗？
天津法律问答顾问没有签订劳动合同，也能要回工资。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，向劳动行政部门举报、投诉；依法向调解组织申请调解；或者依法申请仲裁，请求仲裁委员会维护其合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
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没有劳动合同，在公司工作两年不交保险
苏州法律问答顾问用人单位不交保险的，根据法律的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以根据相关规定解除劳动关系，并要求向单位主张：1，支付每满
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企业车间被私人承包，职工被安排在他们哪里工作三年，办退休时，市级机构不认可工龄怎么办认可工龄怎么办？
广州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。梅州法律问答顾问你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。惠州法律问答顾问一般工龄：一九
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你好，我们没有和公司签订劳动合同，现在我们提交了辞职申请，准备在月底辞职。现在公司必须要求我们签订劳动合同，签订三个月后才能辞职
上海法律问答顾问没签劳动合同的辞职流程：先由员工提出离职的申请；然后由用人单位予以批准；再由单位出具解除或者终止劳动合同的证明，办理档案和社会保险关系的转移手续；最后由员工完成工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三
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我阿姨，她父亲早逝十多年了。她母亲是越南人。到目前为止，我阿姨还没有户口到公安局办理。他们说要等。现在她怀孕了，能去医院生孩子吗？
成都法律问答顾问这个事找公安户籍部门，特事特办吧律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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涿州租赁满一年，怎么办理涿州户口？
南京法律问答顾问户籍科查询具体情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳务今天应该给我补差价，但今天没有补差价
海口法律问答顾问当地劳动执法监察大队投诉琼海法律问答顾问具体是什么情况？经过呢保亭法律问答顾问劳务公司不给补差价属于违法行为。劳务派遣公司是劳务服务公司的一种，其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理，从而使得劳动者的数量和劳动者的质量能够更好的适应生产建设和服务事业的发展以及变化。律联网lawun.ne
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请问，法院摇号不能进行亲属鉴定该怎么办？
深圳法律问答顾问你好，建议督促处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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以下哪一项不属于劳动合同的生命周期？A劳动合同的履行和变更B劳动合同的讨论C劳动合同订立D劳动合同的终止和终止。以下哪一项不属于劳动合同的生命周期？A劳动合同的履行和变更B劳动合同的讨论C劳动合同订立
呼和浩特法律问答顾问劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。必备条款法律依据：《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有
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