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我老公公司，我是法人，想查下公司流水，他不同意
成都法律问答顾问你好，方便说一下具体情况吗F遂宁法律问答顾问你好谁卷款走人呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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交通事故认定书下来，受伤者是否可以自行寻找理赔保险？
广州法律问答顾问交通事故赔偿根据不同的事故后果有不同的赔偿方式。有保险的，由保险公司赔偿即可。珠海法律问答顾问交通事故保险理赔，必须要对方的身份证复印件，原件可以不用要求。因为这样才能确定是否为本人，最后也不容易产生纠纷。发生交通事故造成人身伤残向保险公司索赔时，通常需要提供下列手续：事故证明及赔偿
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我的车被追尾了。彼此负全责。拖到四s店修理不好。一个月后，让去取车。不要修理。
天津法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。保定法律问答顾问被追尾了应该是对方全责，你只需将车放到维修站有对方保险公司定损修车，维修费由保险公司直接打给维修
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您好，我在平台上购买了理财产品，到期公司没有付款怎么办？
上海法律问答顾问理财产品到期后若没有到账的，当事人可以询问平台客服进行协商；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。我国《证券法》规定，证券发行、交易活动的当事人具有平等的法律地位，应当遵守自愿、有偿、诚实信用的原则。法律依据：《中华人民共和国证券法》第一条为了规范证券发行和交易行为，保护投资者的合法权
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你好，我咨询一下工伤伤残八级公司能赔多少钱？
广州法律问答顾问工伤8级，赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
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网上贷款逾期4年，网上贷款公司委托第三方到我们镇综合办公室转移我的家庭档案，档案转移会影响孩子的开学吗？
西宁法律问答顾问你好，这个建议谨慎处理海东法律问答顾问你好，依据你们的合同确定黄南法律问答顾问这个影响要看怎么理解了律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司要求岗位调整，多个部门面试不及格，公司随意安排的岗位不同意，公司不安排任务，本月工资按当地最低工资标准支付(比正常工资低3倍)。公司想用这种方法强迫自动离职。公司这样做是否违法，是否可以申请劳动仲
广州法律问答顾问法律分析：申请劳动仲裁。经过用人单位和劳动者协商以后仍然不能达成一致的，应该由用人单位提出进行解除劳动合同，单位应该依据劳动者在该单位的工龄进行经济补偿金的支付。如果用人单位进行强行调岗，并拒绝支付经济补偿，劳动者可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共
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后车牌被贴上小广告，一路开车没有违章，在十字路口被好心人提醒，立即刮掉广告，会被电子眼拍到吗？
绵阳法律问答顾问你好对结果有异议可以向交警上一级主管单位提起行政复议成都法律问答顾问对处罚不服，可以申请复核律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2010年，公司漏给我10个月的社保，我现在退休后能得到多少补偿？
阿坝法律问答顾问法律分析：单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以
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员工工伤复发怎么办，公司还要赔偿吗？
南充法律问答顾问工伤职工工伤复发的处理方式为：确认需要治疗的，享受以下工伤待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认
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公司今两个月五险一金，我要多少钱？
成都法律问答顾问法律分析：五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位
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由于修理地铁骑电动三轮车逆行与从机动车道对面驶出的电动两轮车相撞，对方住院
苏州法律问答顾问您好，由交管部门认定事故责任常州法律问答顾问以交警出具事故认定为准淮安法律问答顾问你好，建议报警，以交管部门做出的责任认定结果为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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物业公司经理不听业主的反应，处理问题态度不好，怎么处理，去哪里投诉？不了解社区业主委员会是否合理？
呼和浩特法律问答顾问一、物业不给解决问题怎么投诉1、物业不给解决问题投诉的方式：（1）向物业管理办公室投诉；（2）向业主委员会投诉；（3）向主管社区投诉；（4）向所属街道投诉；（5）向房管局投诉。因为房管局对物业有管辖权，请求房管局对物管公司进行监督和管理，规范其行为。2、法律依据：《物业管理条例》第四十
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董事、监事变更，是事先还是事后向股东公司备案？
西宁法律问答顾问你好，需设立监事的果洛法律问答顾问公司的章程是股东之间对公司经营方向,管理模式的约定,变更监事时,公司章程无任何改变,章程上面并没有监事的名字等个人要素。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人
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你好，律师，没有固定，现在公司业务经济等问题，80%的人被遣散，有些人被调到其他子公司，重新签订合同，3个月试用期，与原公司签订离职申请，可以拒绝，如何赔偿，是n还是2n，??谢谢你
上海法律问答顾问看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。舟山法律问答顾问法律分析：公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果公司没有提前通知员工解除劳动合同的，单位应该发一个月的工资，另外单位
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我们单位2016年申请破产，现在正在解决。我们单位的养老保险已经交给2016年了。未来几年我们自己的负担是否合理？
北海法律问答顾问公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还
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与部门领导沟通后，可以选择裁员，但必须从一个岗位转到同一公司的另一个岗位，已经与人力签订了转岗合同，基本工资也降低了几千。但是，转入部门的领导从未在公司系统中获得批准，沟通失败。可以采取什么措施收集什
长沙法律问答顾问你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。岳阳法律问答顾问公司裁员员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。公司裁员未提前一个月通知员工的，支付一个月工资的待通知金。因裁减人员发生劳动争议的，当事人可向当地劳动争议仲裁委员会申请
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司机负全部责任，有保险，有5辆车相撞。我们有些人受伤了，鼻骨折了，轻度脑震荡，车辆报废了。家里有孕妇和孩子，每天都很害怕。肇事者没有道歉，也没有露面，态度极差。家人想通过起诉多花2万元。不知道胜算大不
太原法律问答顾问交通事故发生后，肇事方拒绝承担赔偿责任的，受害方可以通过提起民事诉讼的方式维权。首先，要明确被告，看发生事故时对方所驾车辆行驶证上的车主是谁，如果是肇事司机本人，那就直接起诉他。如果车辆另有其主，可以将肇事司机与车主作为共同被告一起起诉。如果车主是单位，可以将单位一并作为被告告上法庭
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我的拇指受伤了我公司的赔偿，但公司并没有照顾我
扬州法律问答顾问在公司受伤了的赔偿方法：向用人单位说明情况，并向当地的社会保险行政部门申请工伤认定；在收到工伤认定决定书后，向社保保险经办机构申请工伤赔偿，根据提交的决定书和医疗费用的凭证，按核定数额赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
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你好，就是公司领导说要劝退，但我进公司八个月没有签劳动合同
银川法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求单位支付你一个月以后未签订劳动合同的双倍工资，再要求单位支付未提前一个月通知解除劳动合同替代金一个月的工资，还有要求单位支付解除劳动关系系半个月的经济补偿金固原法律问答顾问法律分析：用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合
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