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你好，孙律师，我是一名农村教师。我在学校给学生上活动课的时候摔了右手腕。两个月后，学校有学校责任险报案。我还没有去保险公司理赔。我听说我是工伤。我们的校长不知道怎么处理这些。我想咨询一下。我受伤后的工
广州法律问答顾问你好，工伤申请是由单位来提出的。因此你需要和单位保持沟通，把伤情及时反馈给单位，并要求单位做工伤申请梅州法律问答顾问你好，建议及时申请律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司交了社保，交了15年，这个社保能一次拿出来吗？
南宁法律问答顾问可以到劳动仲裁委员会仲裁，单位有按照国家规定为职工缴纳社保的义务桂林法律问答顾问社保不可以一次性购买，但在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因社保没买满15年，但又为了获取完整的社保时间段，可以申请补缴社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社
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您好，方律师，劳务派遣公司是否需要为员工缴纳社保
威海法律问答顾问1、由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用：工单位协商确定的。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。2、法律依据：：《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形
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公司拖欠工资，社保。辞职能不能申请赔偿？
重庆法律问答顾问辞职后拖欠工资能申请赔偿《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工
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在腰椎间盘突出症住院10天后，我正常工作。我知道公司准备关门，要求所有正式员工兼职合法吗？
北京法律问答顾问法律分析：劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位需提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可予以解除合同。如果本人单位违反上述规定本人可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的和可以到法院提起诉讼。
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汽车贷款租赁三年，已支付11个月，准备在12个月内一次性结算，租赁公司不同意要求违约金
文山法律问答顾问具体根据合同约定处理，可以协商解除曲靖法律问答顾问你好，这需要双方协议解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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支付公积金时，公司要求我们写书面申请，说我们自愿支付，支付费用全部由我们个人承担，这合法吗？
昆明法律问答顾问可以申请仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我有电子社保卡，还要买公司的社保吗？
西宁法律问答顾问法律分析：公司办的社保卡由公司管理社保的部门发放，自己也可以直接携带身份证到当地社保中心领取。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国
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您好，我是公司的，别人租我的车，租不出去，我去开车回来，却被对方逼着把我的车开走，怎么办？
沈阳法律问答顾问协商不成可以通过法律途径解决本溪法律问答顾问可以起诉要求返还车辆大连法律问答顾问你好，结合具体情况分析律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我公司领导最近以公司管理不善为由要求取消年终奖金，基本工资减半
北京法律问答顾问您好，建议向劳动局投诉保定法律问答顾问可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁石家庄法律问答顾问法律分析：如果公司无故降低年终奖，您可以通过申请劳动仲裁的方式去处理第一种情况是，劳动合同中（或者规章制度里）明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分，那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。第二种情况
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您好，我的车贷逾期18天，贷款公司要把车收回拍卖？是否有权利？
苏州法律问答顾问按双方合同的约定常州法律问答顾问你好，建议双方自行协商处理按照双方合同协议履行徐州法律问答顾问看合同是否有约定确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我最近参加了三天的培训，他们承诺培训后会有500元的补贴。如果保险公司给你签了代理合同，我会得到工作号码吗？
成都法律问答顾问按照双方合同约定泸州法律问答顾问这种情况，要看培训协议是怎么约定的德阳法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是公司的员工，工作期间发生交通事故，受伤住院。我想问一下我是公伤，想知道有什么赔偿吗？
北京法律问答顾问法律分析：工伤怎么赔偿主要看伤势，住院的公司支付治疗费和住院伙食补助费；规定需要护理的，公司支付护理费；规定需要装假牙、轮椅的，公司支付辅助器材的费用；规定的医疗期间正常支付工资，认定为伤残的，按照伤残等级领取一次性伤残补助金；如果工伤的员工无法再工作离职的，可领取一次性伤残就业补助
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请问交房拿钥匙的建筑面积合同上是126.可以现在发的通知说太多了，需要补钱的面积是126.88，请问需要补钱吗？
长沙法律问答顾问按照合同约定处理岳阳法律问答顾问您好，按合同约定处理邵阳法律问答顾问您好，具体以相关政策为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司与我个人签订工程合作合同有效吗？如果无效，可以认定为未签订劳动合同吗？你能要求终止合同并支付未支付的工资吗？
丽江法律问答顾问通常按照合同情况处理德宏法律问答顾问法律分析：未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共
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我去年自己交的灵活就业险，也交了320的城乡居民险，今年公司要交社保这几项有没有冲突？
甘南法律问答顾问您好，依据当地政府规定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名大学生，在一家公司实习。后来因为一些事情，我离开了公司，压了半个月的工资
天津法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。保定法律问答顾问法律分
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非上市股份公司，三个股东，其中一个股东的股份，转让给另一个股东，工商需要变更吗？变更的过程是什么？
杭州法律问答顾问法律分析：股东变更需要工商局登记，并且需要准备齐全有关公司的资料进行变更，必须按照规定的法律流程进行公司股东变更，法律对于股东变更等相关问题和事项都有明确的规定。公司的股份通过股权交易进行买卖，该交易造成股东的变更。有限责任公司的股权变更必须签订《股权转让协议》，并且在工商行政管理局
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我男朋友和我在公司工作，因为我们开玩笑，公司给了我们20分的行政分数，直接解雇了我们
广州法律问答顾问您好，申请劳动仲裁维权汕头法律问答顾问法律分析：老板随意开除员工的，有以下应付措施：1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；4、到用人单位所在地的劳动争议调解
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医疗期工资是否根据自己的工资打折
淮北法律问答顾问医疗期工资支付规定应当按照最低工资标准的一定比例支付，但是不能低于最低工资标准的百分之八十，具体的工资待遇由用人单位根据实际医疗情况和劳动合同约定依法确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。《关
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