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公司按公司员工50%缴纳社保是否合理
枣庄法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁维权潍坊法律问答顾问法律分析：公司交社保自己要出多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。法律依据：《中华人民共和国社
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您好，撞人，全责，有一家医保外用药责任保险公司拒赔，肇事者拒赔会怎么样？
朔州法律问答顾问发生车祸对方全责的保险理赔流程：1、报案。车辆出险后，我们第一件要做的事就是报案，若是对方全责，应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后，对方的保险公司会在最短的时间内派查勘人员到现场进行查勘，验证该起事故是否在保险的责任范围内以及确定事故的责任方。3、定损。明确了保险
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我儿子是一家银猫装修公司的建筑工人。四五月份工作一个多月后，他离职不发工资，然后通过仲裁。到现在，他还在放弃等等。他从未见过工资。我该怎么办？
重庆法律问答顾问工资要不来的处理办法如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应
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汽车抵押给金融公司的公司，我还没有提前一个月还清怎么办？
鄂尔多斯法律问答顾问你好：报警解决依法处理阿拉善盟法律问答顾问您好，请问是否有贷款合同或者担保合同？担保合同是怎么约定的巴彦淖尔法律问答顾问法律分析：汽车抵押贷款到期后,银行或者其他贷款机构,会对借款人进行催促和提醒,告知对方,贷款已经到期,应立即将所欠贷款还清。若是对方在贷款机构的再三催促下仍未偿还贷
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我在公司11月份工作，12月份工作了几天，然后辞职了。如果他不给我11月份的工资，我能抱怨吗？
文昌法律问答顾问法律分析：辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之
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企业违法收取本人5000元正常退休费用，能不能直接起诉企业？
杭州法律问答顾问你好，有争议可以申请仲裁温州法律问答顾问你付出劳动了吗？没有就按生活保障处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司工资计算时间为当月26日至下月25日，工资发放日期为每月30日。例如，1月26日至2月25日的工资将于3月30日发放。这是拖欠工资吗？
济南法律问答顾问法律分析：按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
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孩子被车压了脚，对方走了保险，后续该怎么办？
广州法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。梅州法律问答顾问一、小孩脚被车压了应该怎么赔偿1、小孩脚被车辆碾压其赔偿金额是根据具体损失来确定的。主要包括医疗费、护理费、交
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交通事故，请护士330，保险公司只报150
阿勒泰法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业
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你好，我现在面临着转正公司解雇我是否合理
天津法律问答顾问您好，是否有签订劳动合同呢保定法律问答顾问已过试用期如果公司没有法定理由是不得解除的，你可以申请劳动仲裁要求继续履行承德法律问答顾问解雇事由必须有证据支持，解雇程序也必须合法律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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有没有网贷公司打电话叫我去他们公司办理贷款可信？
深圳法律问答顾问您好，需要根据贷款合同约定和实际情况，如有争议可通过诉讼解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订劳动合同后，试用期公司能随时开除我吗？
洛阳法律问答顾问试用期公司不可以随时解除劳动合同。除劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳
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在公司工作了8年，没有劳动合同，没有养老保险，我该怎么追偿呢？
西安法律问答顾问法律分析：不支付。可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
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工作4年，公司没有缴纳社保，如果签了自愿放弃社保，可以要求缴纳社保吗？
温州法律问答顾问【法律分析】：员工不愿交社保，可以签劳务合同。但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书，劳动法是尊重劳动者的个人意愿的。但是需要知道，企业必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保，还会面临相应的处罚。【法律依据：】：
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您好，已经签订了劳动协议，但公司拒绝给员工一份，请问这种应该怎么处理
重庆法律问答顾问企业对员工拒签劳动合同的处理方式：书面通知员工签订；员工拒不签订的，书面通知劳动者终止劳动关系，在自用工之日起一个月内无需向劳动者支付经济补偿；超过一个月不满一年终止劳动关系的，按《劳动合同法》的规定支付经济补偿；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用
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您好，我想问一下，公司私自增加业务量是否违法
广州法律问答顾问具体要看案件情况进行判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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还没有签合同，想要辞职，公司不放要怎么办
上饶法律问答顾问还没有签合同，想要辞职，公司不放的处理方式：可以提前三十日以书面形式通知用人单位，依法解除劳动合同；超过一个月未满一年未与劳动者签订合同的，应每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书
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你好，我是外卖骑手。昨天我和一辆车发生了事故。我有70%的责任。对方的车损坏了。在这种情况下，保险公司会帮我赔偿吗？
乌鲁木齐法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商
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同一公司的两个微信官方账号侵权了同一篇文章，和解了一个微信官方账号，现在又来索赔另一个微信官方账号和解费
北京法律问答顾问你好，建议及时报警解决廊坊法律问答顾问你好，建议报警处理，希望帮到您保定法律问答顾问可以考虑报警处理问题律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，请问公司加班不给加班费，休息也找理由不让休息，我拖欠加班费的理由要求解除劳动合同，那天不用工作吗？
东营法律问答顾问法律分析：要，加班不支付加班费属于违法行为，如果以解雇来逼迫劳动者加班，需要支付补偿金。每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时，休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定，按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外，其他情形用人单位因为生产经营工作需要，安排劳
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