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劳务公司给民工发工资时候扣除了每月总工资的2%，说是代发工资的劳务费，这个正常吗？
伊春法律问答顾问员工承担赔偿责任可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，不能扣发全月工资。扣发全月工资的，劳动者可以向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令限期支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同
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我孩子高中要报名了老板说20号给我书费，今天22号了没给怎么办?
长沙法律问答顾问你好，可以报警处理邵阳法律问答顾问你好，建议协商处理常德法律问答顾问你好，建议双方协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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跟中介进场工作几天，中介发工资
温州法律问答顾问如果中介不按规定发工资的，劳动者可以与其协商；或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令其支付工资；或者劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可
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卖保险的人隐瞒实际的保险保障，导致投保人购买保险。在这种情况下，投保人应该怎么做
天津法律问答顾问出险了吗？如果没有出险，不能起诉保险公司保定法律问答顾问要视具体情节而为，如保险公司经办人员是否向投保人作了明确的提示等承德法律问答顾问应当承担给付保险金的责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司来自上海嘉定，劳动仲裁结果出来，说可以申请法院强制执行。问题是我来自南京，来自其他地方。我应该向那里的法院申请。谢谢你
成都法律问答顾问申请强制执行劳动仲裁裁定应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出，并提交相关资料。一般来说，这里的管辖法院指的是被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一
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驾驶租赁公司租赁的汽车，撞死放养牲畜后，事故责任书对司机负全部责任，司机拒绝签署事故责任书！
贵阳法律问答顾问你好，需要根据交警定责处理的遵义法律问答顾问责任要求赔偿损失证明起诉安顺法律问答顾问你好，需要报警，交警定责处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期间，公司单方面通知我终止劳动合同。原因是我不符合试用期的就业条件，但没有出示任何量化指标和数据。我不同意。我该怎么办？
上海法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
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土地使用权投资成立公司需要纳税涉及哪些税费
天津法律问答顾问土地使用权出资成立公司需要缴纳的税费包括土地使用税、营业税和土地增值税等。我国法律规定，可以作为公司出资的土地主要是指以出让方式获得的土地，在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，都是城镇土地使用税的纳税人。《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》第二条法律依据：《中
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如何举报拖欠工资四个多月的公司
韶关法律问答顾问法律分析：公司拖欠工资，可以向劳动监察投诉、举报。用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向劳动监察投诉，可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据、材料等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照
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如今我在一家公司当法人，现在不想当法人，公司不给变，怎么办？
克拉玛依法律问答顾问一、如何强制变更法人1、强制变更公司法人的方法为：（1）应当是根据公司章程规定，或者公司法人因故意或者重大过失给公司或者他人造成重大损失等情况，需要更换公司法人的；（2）经过公司股东大会决议通过，对原法定代表人下达免职文件的方式更换公司法人，更换公司法人应当办理变更登记。2、法律依据
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有必要帮忙看看新入职公司的劳动合同
柳州法律问答顾问有必要签订新员工入职劳动合同。我国法律明确规定，劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，否则从实际用工次月起至一年期限内，用人单位将承担双倍工资赔偿的处罚。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订
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劳动合同延期半个月是签入职时间还是当天时间
上海法律问答顾问依照双方签订合同的日期确定绍兴法律问答顾问你好，一般以合同为准舟山法律问答顾问您好，以实际通知时间为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司罚现金合理吗
广州法律问答顾问因为什么原因罚款啊惠州法律问答顾问要看是什么原因被罚款的珠海法律问答顾问按规章制度处理！律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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中秋节没上班，公司按旷工处理，我该怎么办？
深圳法律问答顾问没加班算旷工的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第
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公司用调去其他地方为理由逼人辞职？这能告吗？
黄山法律问答顾问公司单方面调岗逼迫员工辞职，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；可以向有关调解组织申请调解；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁等多种方式进行维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
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今天去应聘安检，他要两百体检费，这正常吗?
郑州法律问答顾问N您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁安阳法律问答顾问职工体检费，有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的，其它岗位的体检费用劳动法没有规定，可以由劳动者与用人单位协商确定的。 法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应
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周日加班期间私自外出，公司扣除加班费和罚款，合理吗？
杭州法律问答顾问你好！双方协商约定处理湖州法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉衢州法律问答顾问公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列
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与注销公司签订的合同有法律效益吗？
成都法律问答顾问法律分析：有效。合同有效的要件为：1.签订合同的双当事人具有签订合同的行为能力。2.双方签订合同的意思表示真实。3.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。符合以上要件合同有效。公司注销之后签订合同的主体消灭，但是其在公司存续期间签订的合同符合合同有效要件且无法律规定的无效情形，
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公司未经协商直接发布降职降薪文件，迫使降职降薪续签劳动合同。如果不同意，将被视为终止劳动关系。我可以申请赔偿吗？
乌鲁木齐法律问答顾问降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳
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公司有这个岗位但是没有员工，叫其他岗位员工干活不干就罚款可以吗？
苏州法律问答顾问按单位管理制度处理。不服可以申请劳动仲裁徐州法律问答顾问你好，可以根据相应法律规定要求赔偿常州法律问答顾问你好，入职时的劳动合同具体是怎样规定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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