我要投稿-
你好，在职员工有权再次与公司签订合同吗？
苏州法律问答顾问你好，要根据公司规章制度确定徐州法律问答顾问你好，建议协商沟通解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1632 人看过
-
离异后公司财产分割应如何分割，法律上有哪些规定
赣州法律问答顾问离婚后公司财产不是一定需要分割。如果财产属于夫妻共同财产的，由双方协商处理。协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果该财产属于一方个人财产的，则不需要分割。当事人另有约定的除外。《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条法律依据：《中华
2034 人看过
-
你好，请问大学实习生在公司实习公司没有签订任何第三方协议，可以举报他
赤峰法律问答顾问可以及时报警处理呼和浩特法律问答顾问由主管单位进行处理通辽法律问答顾问你好，建议双方协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1920 人看过
-
您好，我想问一下办理入住手续委托书需要哪些资料
唐山法律问答顾问根据委托的内容而定！沧州法律问答顾问只需要签订委托书即可律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1496 人看过
-
我在公司工作的时候，被仪器划伤了。那天我没有报工伤。第三天还能报吗？领导说现在报就是隐瞒。就让我去体检吧。我能要求赔偿吗？我怎么能要求它？
四平法律问答顾问员工被划伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。通化法律问答顾问发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。吉
1695 人看过
-
在去公司之前，我签了一份合同，在实习期之后还要签合同吗？
苏州法律问答顾问实习期要签劳动合同《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
987 人看过
-
你好，我已经离职快三个月了，但是离职协议没有给我，这家公司不给我在公司的工资10天怎么办？
深圳法律问答顾问首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代
918 人看过
-
我在一家矿业公司工作，还有十多天的假期，但现在我儿媳生病了，我在这个月初告诉老板，老板不放手，说提前离开，扣半个月的工资，我的月薪大约是一万多一点
葫芦岛法律问答顾问法律分析：离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。法律依据
1265 人看过
-
公司给我放假两年多了！现在解除合同，赔偿标准是两年前在职工资吗？
北京法律问答顾问经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
508 人看过
-
劳动合同规定提前15天填写辞职报告。我离开了一家合同公司，按旷工扣除了两个月的工资
汉中法律问答顾问向劳动局投诉处理西安法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的榆林法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面方式提出辞职律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1576 人看过
-
你好，现在公司已经提前解除了劳动合同，
杭州法律问答顾问劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。湖州法律问答顾问你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。温州法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协
1258 人看过
-
您好，请问公司签订劳动合同时，约定工资发放日期为每月25日前。这样合法吗？谢谢你
天津法律问答顾问您好，若公司不按约定支付工资，你可以申请劳动仲裁维权承德法律问答顾问你好，公司存在拖欠工资情形，可以申请劳动仲裁维权秦皇岛法律问答顾问发薪日期属于劳动合同必备条款的一部分，用人单位不得私自更改，但可以经过协商进行变更律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1052 人看过
-
劳动合同未到期，公司要求重新签订合同合理吗？
成都法律问答顾问你好，具体是什么情况呢攀枝花法律问答顾问你好，劳动合同是用人单位与劳动者自愿平等签订的，请根据公司提出的新签合同的具体条件，考虑是否改签合同泸州法律问答顾问您好，申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1698 人看过
-
你好，中介公司在工伤期间不让我向劳动局申报，中介公司说治疗结束后再去
广州法律问答顾问您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用河源法律问答顾问你好，建议向劳动
828 人看过
-
你好，我是运输油品的司机。在分仓装油品时，我把柴油和汽油混合在一起，公司把油处理平卖给外人，造成5万多元的损失。我应该赔偿多少？
银川法律问答顾问需要结合具体的过错确定固原法律问答顾问需要综合具体情况确定中卫法律问答顾问您好，建议协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1974 人看过
-
我出了交通事故，三责险一百万，事故我全责。理赔的的时候保险公司让我承担百分之十的医药费合理吗？
西安法律问答顾问保险医疗费交通事故中，由保险公司依据伤者实际产生的合理医疗费，在保险范围内予以理，但非医保用药不予理赔。保险公司先在交强险范围内，不分责任大小先予承担，壹万元医疗费，不足部分，按责任大小在商业险范围内，由保险公司予以承担。但在商业险赔付时有不计免赔率。法律依据：《机动车交通事故责任强
1765 人看过
-
谢律师，请问，我有一个案例，被告开了三家店，他和姐姐合伙，法定代表人是被告，这个法定代表人的账户可以冻结吗？
大庆法律问答顾问法律分析：一般不会。除非对方在起诉时已经把法定代表人个人列为共同被告,或是在诉讼中追加了法定代表人为被告。公司账户冻结一般是要经过法院的保全收续才能冻结公司账户。冻结后钱是只能进不能出.除非法院给解冻。但是如果将本应汇入公司的钱而汇入个人的这种情况,属于转移财产,个人账号可能也会被冻结。
1598 人看过
-
老家婚礼因为突发疫情不能举办但是婚庆公司舞台都搭建好了还能要求婚庆公司退钱吗
莆田法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了南平法律问答顾问您这边支付了多少彩礼，通过什么方式转的呢福州法律问答顾问建议想办法补办结婚证，保障自己的合法权益律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1329 人看过
-
我有个网货借了二万。结果银行卡号填错了。贷款公司叫我冲一万
广州法律问答顾问贷款银行卡信息填写错误，提现不成功，没收到款项，这种就是套路贷，套路贷以各种诱饵如急速放款、低利息等骗借款人签订虚高的借款合同违约金也会写得很高就是看准急需用钱的人，不要相信。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并
723 人看过
-
我在公司工作了18年，现在公司买断工龄，一次性赔偿1.7万元，请问我们应该缴纳多少个人所得税。
贺州法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。来宾法律问答顾问法律分析：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作
1429 人看过