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您好，我目前正在休产假，公司效益不好，社保要断缴，请问我还能全额报销生育保险
苏州法律问答顾问产假期间的社保公司要交具体如下：1、单位承担部分由用人单位继续缴纳，个人部分由休产假女职工交给单位；由单位统一缴纳；2、企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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理财公司的业务员在不知情的情况下非法集资，在公司工作了1000多万元的业务，会被判刑吗？
福州法律问答顾问非法集资在实务中具体罪名一般有非法吸收公众存款罪与集资诈骗罪，两者刑期差距较大，非吸中如果是单位非法吸收400多万处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。集资诈骗的话将可能会十年以上有期徒刑或者无期徒刑。违反法律、法规，通过不正当的渠道，向社会公众或者集体募集资金的
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商家用其他商家的公司名称欺骗消费者该怎么办？
西安法律问答顾问您好，消费者遭受欺骗，可以搜集相关证据并采取以下方式维权：请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门（工商局）投诉；向人民法院提起诉讼。榆林法律问答顾问经营者欺骗消费者的，消费者可以先与经营者协商，如果协商不成的，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民
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你好，我父亲在公司工作时出现意外骨折，想报告工伤，但公司不报告怎么办
重庆法律问答顾问一、上班受伤公司不给报工伤怎么办1、上班受伤公司不给报工伤的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社
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公司没有和我签订劳动合同。我需要得到老板的同意才能离开
哈尔滨法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。如果因为劳动者的离职给用人单位
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你好，自称证券公司人发红包邀请我加入群，没有涉及的金额是第三天就退出的，这个群体有危险吗？
杭州法律问答顾问您好，建议尽快报警处理衢州法律问答顾问你好，可以搜集证据起诉金华法律问答顾问您好，建议及时报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工作三年后提交辞职当月公司倒闭时，我想问一下是否需要支付遣散费
鹤岗法律问答顾问在正式离职前，公司因自身原因提前解除劳动关系的，是需要支付赔偿金的牡丹江法律问答顾问你好，需要支付经济补偿金。按工作年限支付律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的车和一辆农用三轮车被刮伤了。对方无证无证负全责，但不去交警队处理。我的车没有车损险。可以申请追偿吗？
钦州法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。贵港法律问答顾问各方可以在事故认定书送达后的10日内共同申请交管部门对事故赔偿事宜进行调解，调解由交警队依照相关法律规定确定的赔
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上班期间不小心把外公司的员工给弄伤了
苏州法律问答顾问当事人在工作时把别人弄伤了的，应由用人单位承担侵权责任。而用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。如果是劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因
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新股东是否对债权债务负责任
湖州法律问答顾问新的股东一般不应承担之前的公司债务。公司有独立的法人财产，以其全部财产对自身的债务承担责任。公司应当向新的股东签发出资证明书，新股东以其出资额为限对公司承担责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担
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在申请高新技术企业的认定条件下，企业创新能力评价综合得分达到70分以上是否符合认定要求？
长沙法律问答顾问你好，高新企业创新能力主要从知识产权、技术创新组织管理水平、科技成果转化能力、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分，满分为100分，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定要求。四项指标分值结构详见下：1知识产权≤302科技成果转化能力≤303研究开发组织管理水平≤204企业成长
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你好，我是企业法人，公司在施工期间被交警处罚，对我和孩子考公务员有影响吗？谢谢你
秦皇岛法律问答顾问要看具体情况处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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保险代理公司变更流程及注意事项是什么
克孜勒苏柯尔法律问答顾问你好，建议协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想从公司退股，但其他股东不同意
上海法律问答顾问法律分析：股东不同意退股的办法：纠纷当事人可以自行协商处理。如当事人无法协商一致的，可以申请第三方居中调解，也可以申请仲裁（仅适用双方存在仲裁约定或仲裁协议的情形）。仍无法解决的，当事人可以提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、
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您好，我想问问外国人想要办理营业执照需要哪些证件
深圳法律问答顾问办营业执照需要的证件材料如下：1、身份证原件和复印件一份；2、店铺的场地证明文件（房产证或者土地证复印件），租赁合同原件和复印件；3、证件相片一张；4、经营范围中有属于登记前置行政许可经营项目的，提交加盖印章的相关许可证件、批准文件的复印件；5、法律依据：《名称预先核准通知书》；6、股东、
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滥用管理公司、证券职权罪既遂具体量刑标准是什么
漳州法律问答顾问滥用管理公司、证券职权罪既遂定刑标准：一般判处五年以下有期徒刑或者拘役。滥用管理公司、证券职权罪，是指国家有关主管部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权。法律依据：《刑法》第四百零三条国家有关主管部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请
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个人独资企业的法定代表人能否更换法定代表人？
杭州法律问答顾问法定代表人可以变更。公司依据公司章程形成了任命新法定代表人的决议之后，即具有法律效力，新法定代表人取得法定代表人的资格，并产生法定代表人变更的法律效果。法定代表人变更后，还要依法办理有关变更登记，虽然公司办理法定代表人变更登记手续不是法定代表人产生的必要条件，但是不进行变更登记对外不
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摔倒了，请病假，公司不打算用我
南宁法律问答顾问收集证据申请劳动仲裁防城港法律问答顾问自己摔伤请假算病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。梧州法律问答顾问请病假
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在运输行业，我公司分开支付工资和奖金是违法的
长春法律问答顾问可以申请劳动仲裁处理辽源法律问答顾问可以申请劳动仲裁四平法律问答顾问法律分析：奖金属于工资的一部分，可以要求单位足额支付工资。用人单位应付清劳动者工资。单位扣除奖金的行为不合法。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报
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我是工厂叉车工人签订的无固定期限合同。现在工厂把我们的区域分包给外面的公司，我们被调到其他工作车间。其他工作人员明确表示我不想做。在这种情况下，我能解除劳动合同并获得赔偿吗？
丽水法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。南通法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼
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